W konferencji wzięli udział prezesi spółek węglowych, liderzy związków zawodowych, przedstawiciele środowiska naukowego oraz eksperci zajmujący się systemami wynagradzania. Wiceminister Tobiszowski podkreślił, że spotkanie to początek cyklu dyskusji prowadzących do wypracowania nowoczesnych regulacji pracowniczych w spółkach nadzorowanych przez Ministerstwo Energii. - W Polsce takiej dyskusji dotąd nie prowadziliśmy, a powinniśmy, by udowodnić, że umiemy zarządzać rynkową polityką społeczną w gospodarce – podkreślał Tobiszowski. - Traktujemy układ zbiorowy jako jeden z ważniejszych elementów procesu zarządzania. Ma on stworzyć ramy działania dla nowocześnie zarządzanej spółki, która da bezpieczeństwo pracownicze, ale zarazem w sytuacjach dekoniunktury będzie elastyczna w zarządzaniu – dodawał. Podkreślił również, że jego intencją jest, żeby wypracowywany obecnie w PGG wzór układu, przenieść na inne gałęzie gospodarki, jak energetyka czy sektor paliwowy.