W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

O zespole

 

Zespół do spraw Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw jest platformą współpracy administracji rządowej z przedstawicielami biznesu i parterami społeczno-gospodarczymi na rzecz adaptacji do wyzwań zrównoważonego rozwoju poprzez upowszechnianie społecznej odpowiedzialności w praktykach rynkowych.

Jaka jest podstawa prawna funkcjonowania Zespołu?

Podstawą funkcjonowania Zespołu, w obecnym formacie, jest Zarządzenie Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 21 stycznia 2020 roku. Historia Zespołu sięga 2009 roku. Wówczas, w Ministerstwie Gospodarki, powstał pierwszy Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw. Forma i zakres współpracy zmieniały się na przestrzeni lat.

Kto wchodzi w skład Zespołu?

W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele administracji rządowej, strony społecznej, organizacji pracodawców, związków zawodowych, stowarzyszeń branżowych i sektorowych, środowiska naukowego i akademickiego oraz organizacji pozarządowych. Łącznie w pracach Zespołu reprezentowanych jest ponad 70 instytucji i organizacji.

Jakie są zadania Zespołu?

  • prowadzenie dialogu, wymiana doświadczeń i dobrych praktyk między administracją publiczną, biznesem, parterami społeczno-gospodarczymi w zakresie zrównoważonego rozwoju i CSR,  
  • upowszechnianie zasady solidarności społecznej oraz odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej,
  • kształtowanie relacji pomiędzy konkurencyjnością gospodarki, dbałością o środowisko naturalne oraz jakością życia poprzez wypracowywanie rekomendacji dotyczących kierunków wdrażania zasad CSR w politykach publicznych na potrzeby efektywnej realizacji celów Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju oraz Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ,
  • upowszechnianie uniwersalnej idei społecznej odpowiedzialności organizacji w środowisku uczelni wyższych oraz administracji publicznej.

Wokół jakich obszarów Zespół skupia swoje prace?

Obszary tematyczne dla prac Zespołu wynikają z aktualnych wyzwań społeczno-gospodarczych Polski, a także z bieżących kierunków kluczowych polityk publicznych. Założeniem szerokiej reprezentacji organów rządowych i instytucji publicznych w pracach Zespołu jest zachowanie spójności podejmowanych zagadnień tematycznych z priorytetowymi kierunkami rozwoju kraju.

W jaki sposób realizowane są zadania Zespołu?

Zadania Zespołu realizowane są w ramach eksperckich grup roboczych powoływanych na mocy uchwał Zespołu. Aktualnie funkcjonują:

  • Grupa robocza do spraw innowacji dla zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
  • Grupa robocza do spraw społecznej odpowiedzialności uczelni
  • Grupa robocza do spraw relacji z osobami świadczącymi pracę
  • Grupa robocza do spraw społecznej odpowiedzialności administracji
  • Grupa robocza do spraw rozwoju raportowania niefinansowego

Kto prowadzi prace grup roboczych?

Koordynacja prac grup roboczych jest dzielona pomiędzy przedstawicieli administracji publicznej a przedstawicieli partnerów zewnętrznych. Taki format ma zapewnić wzajemne uzupełnianie się perspektywy rządowej i rynkowej oraz zachowanie równowagi potrzeb i perspektyw odmiennych środowisk.

Jakie zadania są realizowane obecnie przez grupy robocze?

Założeniem prac grup roboczych jest wypracowanie propozycji konkretnych instrumentów rynkowych i narzędzi wsparcia przedsiębiorstw i innych organizacji we wdrażaniu praktyk społecznej odpowiedzialności. Uchwałą nr 9 z dnia 31 marca 2021 roku Zespół przyjął kierunki zadań realizowanych przez pięć funkcjonujących grup roboczych.

Kto może współpracować w grupach roboczych?

Instytucje, organizacje i podmioty, działające na co dzień w obszarze zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności, są zapraszane do udziału w realizacji zadań grup roboczych. Zaangażowanie ma charakter woluntarystyczny. Członkowie grup roboczych dzielą się swoją wiedzą ekspercką oraz dobrymi praktykami. Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej wspiera efektywne wdrożenie opracowanych przez grupy robocze narzędzi i instrumentów.

Jakie są korzyści z członkostwa w grupach roboczych?

  • współpraca z administracją w procesie tworzenia polityki publicznej na rzecz rozwoju CSR,
  • rozwój sieci partnerstwa i współpracy,
  • możliwość wpływu na zmianę postaw rynkowych,
  • budowanie pozycji lidera w branży pod kątem praktyk CSR,
  • upowszechnianie stosowanych przed przedsiębiorstwa dobrych praktyk podczas organizowanych przez Zespół i grupy robocze konferencji, warsztatów, seminariów o tematyce CSR.

Do kogo się zgłosić, jeśli jesteś zainteresowany(a) współpracą?

Koordynację prac Zespołu i grup roboczych prowadzi Sekretariat Zespołu do spraw Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw przy Biurze Ministra.

e-mail: Dominik.Szostak@mfipr.gov.pl 
tel. 22 273 71 17

 

 

Materiały

Zarzadzenie​_Zespol​_ds​_ZZ​_i​_CSR​_Dziennik​_Urzedowy​_MFiPR
Zarzadzenie​_Zespol​_ds​_ZZ​_i​_CSR​_Dziennik​_Urzedowy​_MFiPR.pdf 0.28MB
Dziennik Urzędowy Ministra FFiPR z dnia 25 lutego 2021 r. - poz 18
Dz​_Urz​_Min​_FFiPR​_z​_dnia​_25​_lutego​_2021​_r​_-​_poz​_18.pdf 0.34MB
Lista organizacji członkowskich
Lista​_organizacji​_członkowskich.pdf 0.19MB
Sprawozdanie z prac Zespołu w 2018 r.
Sprawozdanie​_z​_prac​_Zespołu​_w​_2018​_r.pdf 0.43MB
Sprawozdanie z prac Zespołu w 2019 r.
Sprawozdanie​_z​_prac​_Zespołu​_w​_2019​_r.pdf 0.48MB
Sprawozdanie z prac Zespołu w 2020 r.
Sprawozdanie​_z​_prac​_Zespołu​_w​_2020​_r.pdf 1.17MB
Uchwała nr 1 Regulamin Zespołu 19​_06​_2018r.
Uchwala​_1​_Regulamin​_Zespolu​_19​_06​_2018.pdf 0.12MB
Uchwała nr 2 powołanie Grup roboczych
Uchwala​_nr​_2​_powołanie​_Grup​_roboczych.pdf 0.07MB
Uchwała nr 3 Zespołu 22​_03​_2019r.
Uchwala​_nr​_3​_Zespolu​_22​_03​_2019.pdf 0.02MB
Uchwała nr 4 Regulamin Zespołu 6​_04​_2020r.
Uchwała​_4​_Regulamin​_Zespołu​_6​_04​_2020.pdf 0.13MB
Uchwała nr 5 przyjęcie sprawozdania Zespołu za 2019r.
Uchwała​_nr​_5​_przyjecie​_sprawozdania​_Zespołu​_za​_2019​_r.pdf 0.11MB
Uchwała nr 6 zadania Grup roboczych na 2020r.
Uchwała​_nr​_6​_zadania​_Grup​_roboczych​_na​_2020​_r.pdf 0.12MB
Uchwała nr 7 przyjęcie sprawozdania Zespołu za 2020 r.
Uchwała​_nr​_7​_przyjęcie​_sprawozdania​_Zespołu​_za​_2020​_r.pdf 0.11MB
Uchwała nr 8 powołanie GR ds. rozwoju raportowania niefinansowego
Uchwała​_nr​_8​_powołanie​_GR​_ds​_rozwoju​_raportowania​_niefinansowego.pdf 0.11MB
Uchwała nr 9 zadania Grup roboczych Zespołu na 2021 r.
Uchwała​_nr​_9​_zadania​_Grup​_roboczych​_Zespołu​_na​_2021​_r.pdf 0.12MB
Uchwała nr 10 powołanie Grupy roboczej ds. należytej staranności
Uchwała​_nr​_10​_Grupa​_ds​_należytej​_staranności.pdf 0.13MB
Informacje o publikacji dokumentu
Ostatnia modyfikacja:
09.03.2023 10:39 Małgorzata Kłoś
Pierwsza publikacja:
11.05.2019 09:47 Emilia Chmiel
{"register":{"columns":[]}}