Narodowe Centrum Badań
i Rozwoju

Prawnik, polityk społeczny, ekspert z zakresu prawa pracy i stosunków pracy oraz polityki zatrudnienia, polityki rynku pracy i dialogu społecznego. Od 1993 roku pracownik Instytutu Polityki Społecznej WNPiSM Uniwersytetu Warszawskiego,  w latach 2016 - 2019 Dyrektor Instytutu Polityki Społecznej, obecnie Kierownik Katedry Ustroju Pracy i Rynku Pracy. Wcześniej wicedyrektor Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych (1997–2000). Członek rady programowej  dwumiesięcznika Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i kwartalnika Dialog Społeczny, kolegium redakcji Polityki Społecznej. Stypendysta Europejskiego Programu TEMPUS (1997) i Fundacji Alexandra von Humboldta (2001-2002). Jego zainteresowania koncertują się na polityce zatrudnienia i rynku pracy, prawie pracy i zbiorowych stosunków pracy, ubezpieczeniach oraz warunkach funkcjonowania dialogu społecznego w Polsce i w krajach UE. Autor ponad 100 książek, artykułów i opracowań z zakresu prawa pracy, stosunków pracy, dialogu społecznego oraz problematyki polityki zatrudnienia i rynku pracy. Ostatnie publikacje: Working Poles and the Crisis of Fordizm, Wpływ dialogu społecznego na kształtowanie stosunków pracy w III RP, Rzemieślnicy i Biznesmeni. Studium,  Niewykorzystane zasoby. Nowa polityka rynku pracy, Social Dialogue in face of Changes on the labour market  in Poland. From Crisis to Breakthrough, Polityka Społeczna. 

Pasje badawcze łączy z zaangażowaniem w aktywność publiczną jako członek Trójstronnej Komisji ds. Społeczno – Gospodarczych, a obecnie  Rady Dialogu Społecznego, wiceminister gospodarki i pracy odpowiedzialny za problemy prawa pracy, wynagrodzeń, dialogu społecznego i rynku pracy (2005), a latach 2012 – 2015  Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. W latach 2016 – 2018 był członkiem Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Mediator z listy Ministra Pracy, członek Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP.