W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Zezwolenia na pracę w postępowaniu elektronicznym

Przedsiębiorcy ubiegający się o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca mają możliwość złożenia wniosków wraz z dokumentami za pośrednictwem systemu praca.gov.pl. Wskazanie w formularzu formy kontaktu „praca.gov.pl” pozwoli na sprawne rozpatrzenie podań oraz elektroniczne wydanie decyzji.

Przedsiębiorcy ubiegający się o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca mają możliwość złożenia wniosku elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.

E-zezwolenie na pracę (eZPC) wymaga: posiadania podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego pracodawcy. Wnioskodawca składa wniosek wraz z załącznikami przez portal praca.gov.pl - nazwa załącznika powinna określać rodzaj załączonego dokumentu (np.: „paszport cudzoziemca”).

W przypadku ustanowienia pełnomocnika należy również przesłać (jako załączniki do e-wniosku) podpisane elektronicznie przez pracodawcę pliki: oświadczenia pracodawcy o niekaralności oraz pełnomocnictwo. W przypadku niekompletności dokumentacji może nie być możliwe sfinalizowanie rozpatrzenia wniosku w trybie postępowania elektronicznego.

W trybie eZPC nie należy drukować wniosku oraz załączników i przesyłać ich do urzędu!

Uwaga! Składając wniosek w trybie e-zezwolenia na pracą, należy wskazać formę kontaktu: praca.gov.pl. W przypadku wskazania listownej formy kontaktu (dedykowanej przy Trybie Obsługi Koordynowanej), nie będzie możliwe rozpatrzenie wniosku w trybie postępowania elektronicznego.

Instrukcję przygotowania i przesłania wniosku i załączników znajdziesz tutaj.

Jeśli pracodawcę prowadzącego działalność gospodarczą (wpisanego do CEiDG lub REGON) reprezentuje ustanowiony przez niego pełnomocnik, wypełniając wniosek elektroniczny należy podać PESEL pracodawcy (system praca.gov.pl może domyślnie zaciągać dane z konta użytkownika, w tym nr PESEL. Skłądając wniosek prosimy wybrać właściwy kontekst organizacji).

W przypadku działalności prowadzonej w formie spółki cywilnej, podmiotem powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, tj. jeden ze wspólników spółki cywilnej. W związku z tym, z wnioskiem o udzielenie zezwolenia na pracę powinien wystąpić uprawniony wspólnik (lub wspólnicy) do reprezentowania pracodawcy zbiorowego (spółki cywilnej). Wypełniając wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca, w pkt. 1.1, 1,2, 1.4.1, 1.4.2, 1.4.3, 1.4.4 należy podać dane osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą a nie dane spółki cywilnej.

Informacje dotyczące portalu praca.gov.pl, którego administratorem jest Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, znajdziesz tutaj.

{"register":{"columns":[]}}