Zarządzanie zasobami ludzkimi
Interesujesz się zagadnieniami związanymi z rekrutacją czy szkoleniami? Chcesz wiedzieć, jak skutecznie motywować ludzi do pracy? Sprawdź, jakie oferty staży dla ciebie przygotowaliśmy
Centralny Ośrodek Informatyki (COI)
Stażysta w Departamencie Human Resource (HR)
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe, lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi lub administracja,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość MS Office,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- terminowość,
- dobra organizacja czasu pracy,
- skrupulatność,
- dokładność.
Zadania:
- koordynowanie obiegu dokumentów i informacji,
- przygotowywanie dokumentów dla nowych pracowników,
- przygotowywanie wniosków personalnych,
- badanie rynku usług szkoleniowych,
- przygotowywanie ogłoszeń,
- wystawianie skierowań na badania,
- umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne.
Wiedza i umiejętności nabywane podczas stażu:
- przygotowanie stażysty do pracy na stanowisku młodszego specjalisty ds. personalnych,
- umiejętność tworzenia dokumentów kadrowych,
- zapoznanie z systemem kadrowo-płacowym oraz elektronicznym obiegiem dokumentów
- praktyczne wykorzystanie wiedzy z zakresu prawa pracy.
Poznajmy się
Przyjdź na staż w Centralnym Ośrodku Informatyki i ucz się od najlepszych! Posiadamy unikalne kompetencje, stosujemy nowoczesne technologie i narzędzia.
Mój.gov, System Rejestrów Państwowych, Profil Zaufany, Centralna Ewidencja Pojazdów i Kierowców, e-Dowód czy e-PUAP to tylko niektóre przykłady projektów, którymi sie zajmujemy. Jesteśmy pewni, że z wielu tych rozwiązań korzystasz od dawna. Dołącz do zespołu najlepszych ekspertów, którzy tworzą największe projekty IT w Polsce.
Martyna Baczkowska
Centrum Projektów Polska Cyfrowa (CPPC)
Stażysta ds. kadr i płac
Wymagania:
- student, który ukończył co najmniej I rok studiów,
- zdolności analityczne oraz ogólny poziom wiedzy,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, kreatywność, chęć do nauki oraz rozwoju,
- mile widziana znajomość obsługi sprzętu biurowego oraz edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego, poczty elektronicznej i komunikatorów internetowych.
Zadania:
- Udział w pracach zespołów merytorycznych:
- Kadry i płace:
- wsparcie procesu rekrutacyjnego,
- udział w procesie akceptacji wniosków socjalnych pracowników.
- Kadry i płace:
Wiedza i umiejętności nabywane podczas stażu:
- kompetencje zawodowe związane z działaniem określonej komórki merytorycznej. Stażysta na koniec stażu sporządzi raport z podsumowaniem przebiegu stażu oraz zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej. Raport powinien być sporządzany w formacie Word, min. 1000 do max. 2500 znaków (ze spacjami) – rozmiar czcionki 12.
Poznajmy się
W Centrum Projektów Polska Cyfrowa realizujemy projekty, których celem jest cyfryzacja naszego państwa. Pracujemy nad rozwojem sieci szerokopasmowych, e-administracji czy kompetencji cyfrowych obywateli. Dzięki naszym działaniom prawie wszystkie szkoły w Polsce zostały podłączone do Internetu i stały się częścią Ogólnopolskiej Sieci Edukacyjnej. A do końca 2023 roku około 2 milionów gospodarstw domowych zostanie podłączonych do Internetu światłowodowego.
Dołącz do nas, aby budować nowoczesną, cyfrową Polskę.
Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa (NASK)
Stażysta ds. planowania i realizacji szkoleń
Wymagania:
- student ostatniego roku lub osoba z wyższym wykształceniem,
- znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym (raporty i anzalizy),
- język angielski na poziomie B2 (zagraniczni kontrahenci),
- wysoka kultura osobista,
- dokładność,
- terminowa realizacja powierzonych zadań.
Mile widzane:
- znajomość prawa zamówień publicznych,
- znajomość zagadnień związanych z rozwojem zawodowym pracowników,
- umiejętność szybkiej reakcji, załatwienia sprawy,
- umiejętności interpersonalne, w tym komunikacyjne,
- umiejetności analityczne,
- wielozadaniowość,
- samodzielność,
- gotowość do rozwoju.
Zadania:
- obsługa procesu podnoszenia kwalifikacji zawodowych:
- weryfikacja otrzymanego wniosku o zakup wybranej formy kształcenia,
- założenie sprawy w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD),
- przeniesienie danych do rejestru szkoleń,
- przygotowanie zamówienia lub umowy,
- stworzenie szablonu akceptacji w systemie EZD,
- przekazanie zamówienie do akceptacji,
- wysłanie zamówienia do firmy,
- rejestracja otrzymanej faktury,
- naniesienie zmian w rejestrze (dane z faktury).
- kontakty z kontrahentami zagranicznymi (realizacja umów i zamówień z projektów),
- uzupełnianie rejestrów,
- przygotowywanie raportów dotyczacych działań szkoleniowo-rozwojowych,
- współpraca z kierownikami komórek i kierownikami projektów w zakresie przygotowania i realizacji planów szkoleniowych,
- obsługa umów o dofinasowanie studiów.
Wiedza i umiejętności nabywane podczas stażu:
- umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, dofinasowanie studiów),
- doświadczenie w realizacji umów zawartych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.
Poznajmy się
NASK to Państwowy Instytut Badawczy, który realizuje zaawansowane projekty badawcze, wprowadza innowacyjne produkty w sektorze cyberbezpieczeństwa i cyfryzacji, współpracuje z prestiżowymi ośrodkami naukowymi w Polsce i na świecie. Prowadzimy badania społeczne oraz nowatorskie projekty w obszarze Big Data i sztucznej inteligencji (AI). Prawie 30 lat temu podłączyliśmy Polskę do internetu, a teraz dostarczamy superszybki i bezpieczny internet do szkół w całej Polsce. Stworzyliśmy aplikację mObywatel – czyli pakiet dokumentów cyfrowych w twoim smartfonie. Cyfryzujemy polską administrację, aby była bardziej przyjazna dla każdego obywatela. Poznaj nasz dział CERT Polska, gdzie zgłaszane są i analizowane wszelkie cyberzagrożenia i cyberataki – obserwujemy, że jest ich coraz więcej, a wojna hybrydowa to nie tylko pusty slogan. Dołącz do NASK! Weź udział w kształtowaniu polskiego bezpiecznego cyberświata i cyfrowej Polski!
Stażysta w Zespole Rekrutacji i Wsparcia Biznesowego
Wymagania:
- kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne,
- znajomość MS Office w stopniu średnioozaawansowanym (Word i Excel),
- komunikatywność,
- umiejętność budowania relacji,
- profesjonalizm,
- dobra organizacja pracy,
- zainteresowanie obszarem rekrutacji i chęć nauki w tym zakresie,
- dynamizm w działaniu i entuzjazm.
Zadania:
- monitorowanie i selekcja CV kandydatów,
- umawianie spotkań z kandydatami,
- publikowanie ogłoszeń na LinkedIn,
- wyszukiwanie kandydatów do rekrutacji bezpośrednich,
- uzupełnianie danych w rejestrach,
- wsparcie w realizacji bieżących zadań zespołu.
Wiedza i umiejętności nabywane podczas stażu:
- znajomość procesów rekrutacji w NASK,
- doświadczenie w ocenie CV kandydatów lub ich kont na LinkedIn pod kątem przydatności do procesów,
- doświadczenie w budowaniu kontaktu z kandydatami,
- umiejętność obsługi systemu eRecruiter w stopniu średnim.
Poznajmy się
NASK to Państwowy Instytut Badawczy, który realizuje zaawansowane projekty badawcze, wprowadza innowacyjne produkty w sektorze cyberbezpieczeństwa i cyfryzacji, współpracuje z prestiżowymi ośrodkami naukowymi w Polsce i na świecie. Prowadzimy badania społeczne oraz nowatorskie projekty w obszarze Big Data i sztucznej inteligencji (AI). Prawie 30 lat temu podłączyliśmy Polskę do internetu, a teraz dostarczamy superszybki i bezpieczny internet do szkół w całej Polsce. Stworzyliśmy aplikację mObywatel – czyli pakiet dokumentów cyfrowych w twoim smartfonie. Cyfryzujemy polską administrację, aby była bardziej przyjazna dla każdego obywatela. Poznaj nasz dział CERT Polska, gdzie zgłaszane są i analizowane wszelkie cyberzagrożenia i cyberataki – obserwujemy, że jest ich coraz więcej, a wojna hybrydowa to nie tylko pusty slogan. Dołącz do NASK! Weź udział w kształtowaniu polskiego bezpiecznego cyberświata i cyfrowej Polski!