Stanowisko księgowa(y) - Lasy Państwowe Nadleśnictwo Oleśnica Śląska

Tytuł/stanowisko: Księgowa(y)

Nabór prowadzony jest w oparciu o wytyczne zawarte w piśmie Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 05.09.2022 roku, zawierające wytyczne dotyczące spójnej polityki kadrowej (Zn.Spr.:GK.013.127.2023).

Wykształcenie: Średnie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Termin składania aplikacji upłynął: 30-06-2023

Informacje o ofercie

Nadleśniczy Nadleśnictwa Oleśnica Śląska ogłasza nabór na stanowisko księgowa(y)

Zakres obowiązków

sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentacji pracy i płacy spływającej z Ieśnictw i innych komórek organizacyjnych
nadleśnictwa, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych z ZUS
ewidencja dokumentów zgodnie z powierzonym zakresem obowiązków
windykacja należności
prawidłowe utrzymanie, przechowywanie i archiwizację dokumentacji

Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: dolnośląskie

Nadleśnictwo Oleśnica Śląska ul. Spacerowa 6, 56-400 Oleśnica.

Wymagania

Wymagania obligatoryjne:

wyksztaicenie średnie ekonomiczne i 2 lata pracy lub wyższe ekonomiczne
minimum 4-letni staż pracy ogółem, w tym 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z księgowością;
doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej
umiejętności obsługi Pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe:

znajomość szczegółowych zasad gospodarki finansowej w PGL LP
znajomość podsystemów Gospodarka Towarowa oraz Kadry-Płace w Systemie Informatycznym Lasów Państwowych
znajomość przepisów Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Ustawy o podatku od towarów i usług
ukończone kursy/szkolenia przygotowujące do zawodu księgowego oraz z zakresu kadr i płac
znajomość programu Płatnik
sumienność, samodzielność i inicjatywa w działaniu
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Wymagane dokumenty

List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem
CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 K.P., tj. imię (imiona) i nazwisko, datę; urodzenia, dane kontaktowe (z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i adresem poczty e-mail), wyksztalcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem
Kopie dokumentów potwierdzających wyksztalcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w tym szczególnej kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO /np. dane dotyczące zdrowia, przynależności związkowej, itp./— jeśli znajdują się w zakresie przekazanych danych (załącznik nr 1),
Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2),
Klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 3),