Polityka prywatności
I. Słownik pojęć
-
Polityka prywatności ‒ niniejsza polityka prywatności.
-
System – system teleinformatyczny do obsługi procesu mapowania kompetencji zawodowych, dzięki któremu Uchodźczyni lub Uchodźca może zarejestrować się, aby wypełnić formularz kompetencji i danych kontaktowych i znaleźć dostosowane do swoich kompetencji oferty pracy.
-
Użytkownik – osoba fizyczna, która korzysta z systemu, aby zarejestrować się w bazie, zmapować swoje kompetencje i doświadczenie zawodowe i znaleźć dostosowane do swoich kompetencji oferty pracy.
-
RODO – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.).
II. Zawartość polityki prywatności
Polityka prywatności:
- Zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w związku z korzystaniem przez użytkowników z systemu.
- Skierowana jest do użytkowników systemu.
- Zawiera informacje dotyczące stosowania plików cookies lub innych podobnych technologii.
III. Przetwarzanie danych w związku z korzystaniem z systemu
- Dane kontaktowe administratora oraz inspektora ochrony danych
Administratorem danych osobowych jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie przy Al. Ujazdowskich 1/3. Z administratorem można się kontaktować:
- pisemnie na adres: Al. Ujazdowskich 1/3, 00-583 Warszawa lub ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa,
- pocztą elektroniczną na adres e-mail: mc@mc.gov.pl.
Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować:
- pisemnie na adres: ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa,
- pocztą elektroniczną na adres e-mail: iod@mc.gov.pl.
- Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
Celem przetwarzania danych jest:
- wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie ofert pracy,
- wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie informacji dotyczących kompetencji i doświadczenia zawodowego,
- ułatwienie kontaktu między pracodawcami a poszukującymi pracy obywatelami Ukrainy, poprzez przygotowywanie rekomendacji dotyczących ofert pracy na podstawie zgromadzonych danych,
- administrowanie systemem i wywiązanie się w tym zakresie z obowiązków prawnych nałożonych na administratora przepisami powszechnie obowiązującego prawa.
Podstawą przetwarzania danych osobowych w celach określonych powyżej jest wywiązanie się z obowiązków prawnych nałożonych na administratora danych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, poprzez:
- realizację zadań określonych w ustawie z dnia 12 maja 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. poz. 583, z późn. zm.);
- zapewnienie zgodności systemów teleinformatycznych z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2247), wydanym na podstawie art. 18 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2021 r. poz. 2070, z późn. zm.).
- Odbiorcy danych
Dane osobowe mogą być przekazywane do:
- organów publicznych,
- urzędów państwowych,
- innych podmiotów, które są prawnie upoważnione lub wykonują zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej.
Dane osobowe są przekazywane do tych podmiotów przetwarzających dane w imieniu administratora danych osobowych, które mają uprawnienia do ich przetwarzania. W szczególności są przekazywane do Operatora Chmury Krajowej Sp. z o.o., aby przygotowane zostały rekomendacje dotyczące ofert pracy, zgodne z danymi zgromadzonymi w tym systemie.
- Okres przechowywania danych
- Dane osobowe, które znajdują się w systemie, będą przetwarzane przez okres niezbędny do wykonania celu przetwarzania i przez okres potrzebny do usunięcia danych. Jeśli użytkownik nie będzie aktywny w systemie teleinformatycznym, dane będą przetwarzane przez 12 miesięcy od dnia ostatniej aktywności.
- Dane osobowe, które są zawarte w logach systemowych i innych informacjach technicznych związanych z administrowaniem serwisu, będą przetwarzane do chwili upłynięcia 12 miesięcy od dnia ostatniej aktywności ‒ zgodnie z § 21 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2247).
- Prawa podmiotów danych
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- żądania od administratora danych dostępu do swoich danych osobowych,
- sprostowania swoich danych osobowych,
- ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych.
- Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego ‒ Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa lub przez elektroniczną skrzynkę podawczą.
- Informacja o dowolności lub obowiązku podania danych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne, aby:
- umożliwić wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie ofert pracy,
- umożliwić wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie informacji dotyczących kompetencji i doświadczenia zawodowego,
- umożliwić analizę informacji, aby przygotowane zostały rekomendacje dotyczące dostępnych ofert pracy, zgodnie z danymi zgromadzonymi w systemie,
- administrator wywiązał się z obowiązków prawnych.
Jeśli nie poda Pan/Pani danych osobowych, nie będzie możliwe udzielenie pomocy, o której mowa w pkt. 1‒3, oraz wywiązanie się z obowiązku wymienionego w pkt. 4.
- Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu
Dane osobowe będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informacje zawarte w profilu (podane w formularzu) będą porównywane z wymaganiami określonymi w poszczególnych ofertach pracy tak, aby wybrane zostały oferty dostosowane do kompetencji danego kandydata lub kandydatki.
IV. Stosowanie plików cookies lub innych podobnych technologii
Pliki cookies to dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które są zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika. Serwery mogą je odczytać przy każdym połączeniu się z tego urządzenia. Na stronie internetowej wykorzystywane są niezbędne pliki cookies, aby użytkownicy otrzymywali usługi oraz funkcjonalności, z których chcą skorzystać.
V. Zmiany polityki prywatności
Polityka prywatności może być uzupełniana lub uaktualniana. O wszelkich zmianach polityki prywatności użytkownicy zostaną poinformowani w systemie.