W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Polityka prywatności

I. Słownik pojęć

  1. Polityka prywatności niniejsza polityka prywatności.

  2. System – system teleinformatyczny do obsługi procesu mapowania kompetencji zawodowych, dzięki któremu Uchodźczyni lub Uchodźca może zarejestrować się, aby wypełnić formularz kompetencji i danych kontaktowych i znaleźć dostosowane do swoich kompetencji oferty pracy.

  3. Użytkownik – osoba fizyczna, która korzysta z systemu, aby zarejestrować się w bazie, zmapować swoje kompetencje i doświadczenie zawodowe i znaleźć dostosowane do swoich kompetencji oferty pracy.

  4. RODO – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.).

II. Zawartość polityki prywatności

Polityka prywatności:

  1. Zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w związku z korzystaniem przez użytkowników z systemu.
  2. Skierowana jest do użytkowników systemu.
  3. Zawiera informacje dotyczące stosowania plików cookies lub innych podobnych technologii.

III. Przetwarzanie danych w związku z korzystaniem z systemu

  1. Dane kontaktowe administratora oraz inspektora ochrony danych

Administratorem danych osobowych jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie przy Al. Ujazdowskich 1/3. Z administratorem można się kontaktować:

  • pisemnie na adres: Al. Ujazdowskich 1/3, 00-583 Warszawa lub ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa,
  • pocztą elektroniczną na adres e-mail: mc@mc.gov.pl.

Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować:

  • pisemnie na adres: ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa,
  • pocztą elektroniczną na adres e-mail: iod@mc.gov.pl.
  1. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych

Celem przetwarzania danych jest:

  • wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie ofert pracy,
  • wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie informacji dotyczących kompetencji i doświadczenia zawodowego,
  • ułatwienie kontaktu między pracodawcami a poszukującymi pracy obywatelami Ukrainy, poprzez przygotowywanie rekomendacji dotyczących ofert pracy na podstawie zgromadzonych danych,
  • administrowanie systemem i wywiązanie się w tym zakresie z obowiązków prawnych nałożonych na administratora przepisami powszechnie obowiązującego prawa.

Podstawą przetwarzania danych osobowych w celach określonych powyżej jest wywiązanie się z obowiązków prawnych nałożonych na administratora danych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, poprzez:

  • realizację zadań określonych w ustawie z dnia 12 maja 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. poz. 583, z późn. zm.);
  • zapewnienie zgodności systemów teleinformatycznych z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2247), wydanym na podstawie art. 18 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2021 r. poz. 2070, z późn. zm.).
  1. Odbiorcy danych

Dane osobowe mogą być przekazywane do:

  • organów publicznych,
  • urzędów państwowych,
  • innych podmiotów, które są prawnie upoważnione lub wykonują zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej.

Dane osobowe są przekazywane do tych podmiotów przetwarzających dane w imieniu administratora danych osobowych, które mają uprawnienia do ich przetwarzania. W szczególności są przekazywane do Operatora Chmury Krajowej Sp. z o.o., aby przygotowane zostały rekomendacje dotyczące ofert pracy, zgodne z danymi zgromadzonymi w tym systemie.

  1. Okres przechowywania danych
  • Dane osobowe, które znajdują się w systemie, będą przetwarzane przez okres niezbędny do wykonania celu przetwarzania i przez okres potrzebny do usunięcia danych. Jeśli użytkownik nie będzie aktywny w systemie teleinformatycznym, dane będą przetwarzane przez 12 miesięcy od dnia ostatniej aktywności.
  • Dane osobowe, które są zawarte w logach systemowych i innych informacjach technicznych związanych z administrowaniem serwisu, będą przetwarzane do chwili upłynięcia 12 miesięcy od dnia ostatniej aktywności  zgodnie z § 21 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2247).
  1. Prawa podmiotów danych

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

  • żądania od administratora danych dostępu do swoich danych osobowych,
  • sprostowania swoich danych osobowych,
  • ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych.
  1. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa lub przez elektroniczną skrzynkę podawczą.

  1. Informacja o dowolności lub obowiązku podania danych

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne, aby:

  • umożliwić wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie ofert pracy,
  • umożliwić wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie informacji dotyczących kompetencji i doświadczenia zawodowego,
  • umożliwić analizę informacji, aby przygotowane zostały rekomendacje dotyczące dostępnych ofert pracy, zgodnie z danymi zgromadzonymi w systemie,
  • administrator wywiązał się z obowiązków prawnych.

Jeśli nie poda Pan/Pani danych osobowych, nie będzie możliwe udzielenie pomocy, o której mowa w pkt. 13, oraz wywiązanie się z obowiązku wymienionego w pkt. 4.

  1. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu

Dane osobowe będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informacje zawarte w profilu (podane w formularzu) będą porównywane z wymaganiami określonymi w poszczególnych ofertach pracy tak, aby wybrane zostały oferty dostosowane do kompetencji danego kandydata lub kandydatki.

IV. Stosowanie plików cookies lub innych podobnych technologii

Pliki cookies to dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które są zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika. Serwery mogą je odczytać przy każdym połączeniu się z tego urządzenia. Na stronie internetowej wykorzystywane są niezbędne pliki cookies, aby użytkownicy otrzymywali usługi oraz funkcjonalności, z których chcą skorzystać.

V. Zmiany polityki prywatności

Polityka prywatności może być uzupełniana lub uaktualniana. O wszelkich zmianach polityki prywatności użytkownicy zostaną poinformowani w systemie.

{"register":{"columns":[]}}