Skorzystaj z dofinansowania do pensji swoich pracowników

Skorzystaj z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne.

ZŁÓŻ WNIOSEK

Informacje:

Rozwiązanie daje możliwość skorzystania z dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku spadku obrotów w wyniku pandemii koronawirusa. Wsparcie jest udzielane podmiotom które odnotowały spadek obrotów gospodarczcyh, nie spełniają przesłanek do ogłoszenia upadłości i nie zalegają w opłacaniu należności publiczno-prawnych do końca III kwartału 2019 r. Dofinansowanie dotyczy wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy w drodze porozumienia między przedsiębiorcą a związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników. W przypadku przestoju ekonomicznego jest możliwe uzyskanie dofinansowania do wynagrodzenia pracownika w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia; w przypadku obniżenia wymiaru czasu pracy jest możliwe uzyskania dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika do połowy jego wynagrodzenia, jednakże nie więcej niż 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia według wskaźnika GUS.
Dofinansowanie jest wypłacane w okresach miesięcznych. Wsparcie może być przyznane na okres nie dłuższy niż trzy miesiące.
Rada Ministrów może jednak, w drodze rozporządzenia, przedłużyć ten okres, biorąc pod uwagę okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii oraz skutki nimi wywołane. Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania z tego samego tytułu na tych samych pracowników z innych środków publicznych.

Odpowiedz na kilka pytań, żeby sprawdzić, czy możesz skorzystać z tej formy wsparcia.

Sprawdź, czy możesz skorzystać

    • W przedsiębiorstwie nastąpił spadek obrotów gospodarczych rozumianych jako sprzedaż towarów i usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym.
    • Brak zaległości w opłacaniu zobowiązań publiczno-prawnych do końca III kwartału 2019 r.
    • Przedsiębiorstwo nie spełnia przesłanek do ogłoszenia upadłości.
    • Zostało zawarte porozumienie o wprowadzeniu przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy.
    • Te same koszty prowadzenia działalności nie będą pokryte z innych środków publicznych.

     

    • Przedsiębiorca
    • Organizacja pozarządowa
    • Osoba prawna w rozumieniu ustawy o finansach publicznych

    • Wniosek
    • Porozumienie o wprowadzeniu przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy
    • Wykaz pracowników

    Umowa, wniosek i inne dokumenty są dostępne na Praca.gov.pl. Możesz też skorzystać z poniższych linków:

  • Instrukcja wypełnienia wniosku online dostępna jest na stronie Praca.gov.pl. Możesz też ją pobrać poniżej.

    Materiały

    Instrukcja wypełnienia wniosku​_dofinansowanie do pensji pracowników
    Instrukcja​_wypelniania​_wniosku​_fgsp​_na​_praca​_gov​_pl​_v4​_16042020.pdf 2.64MB

  • W Wojewódzkim Urzędzie Pracy (WUP) właściwym dla siedziby pracodawcy. Wniosek będzie można złożyć do WUP w formie papierowej lub za pomocą formularza elektronicznego na portalu Praca.gov.pl.

  • Złożenie wniosku i udzielenie pomocy jest bezpłatne.

  • Skorzystasz z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne.

  • Informacje dodatkowe możesz uzyskać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy (WUP) właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub na portalu Praca.gov.pl .
    Lista Wojewódzkich Urzędów Pracy jest udostępniona zostanie bezpośrednio w formularzu elektronicznym. 

    Zapoznaj się ze szczegółowym opisem tej formy wsparcia.

Ostatnia aktualizacja: 06.05.2020 23:03

Instytucja odpowiedzialna za usługę: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

{"register":{"columns":[]}}