Skorzystaj z dofinansowania do pensji swoich pracowników
Skorzystaj z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne.
Informacje:
Rozwiązanie daje możliwość skorzystania z dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku spadku obrotów w wyniku pandemii koronawirusa. Wsparcie jest udzielane podmiotom które odnotowały spadek obrotów gospodarczcyh, nie spełniają przesłanek do ogłoszenia upadłości i nie zalegają w opłacaniu należności publiczno-prawnych do końca III kwartału 2019 r. Dofinansowanie dotyczy wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy w drodze porozumienia między przedsiębiorcą a związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników. W przypadku przestoju ekonomicznego jest możliwe uzyskanie dofinansowania do wynagrodzenia pracownika w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia; w przypadku obniżenia wymiaru czasu pracy jest możliwe uzyskania dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika do połowy jego wynagrodzenia, jednakże nie więcej niż 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia według wskaźnika GUS.
Dofinansowanie jest wypłacane w okresach miesięcznych. Wsparcie może być przyznane na okres nie dłuższy niż trzy miesiące.
Rada Ministrów może jednak, w drodze rozporządzenia, przedłużyć ten okres, biorąc pod uwagę okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii oraz skutki nimi wywołane. Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania z tego samego tytułu na tych samych pracowników z innych środków publicznych.
Odpowiedz na kilka pytań, żeby sprawdzić, czy możesz skorzystać z tej formy wsparcia.
-
Rozwiń tekst
Kiedy możesz skorzystać
- W przedsiębiorstwie nastąpił spadek obrotów gospodarczych rozumianych jako sprzedaż towarów i usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym.
- Brak zaległości w opłacaniu zobowiązań publiczno-prawnych do końca III kwartału 2019 r.
- Przedsiębiorstwo nie spełnia przesłanek do ogłoszenia upadłości.
- Zostało zawarte porozumienie o wprowadzeniu przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy.
- Te same koszty prowadzenia działalności nie będą pokryte z innych środków publicznych.
-
Rozwiń tekst
Kto może skorzystać
- Przedsiębiorca
- Organizacja pozarządowa
- Osoba prawna w rozumieniu ustawy o finansach publicznych
-
Rozwiń tekst
Co musisz przygotować
- Wniosek
- Porozumienie o wprowadzeniu przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy
- Wykaz pracowników
Umowa, wniosek i inne dokumenty są dostępne na Praca.gov.pl. Możesz też skorzystać z poniższych linków:
-
Rozwiń tekst
Jak wypełnić wniosek
Instrukcja wypełnienia wniosku online dostępna jest na stronie Praca.gov.pl. Możesz też ją pobrać poniżej.
Materiały
Instrukcja wypełnienia wniosku_dofinansowanie do pensji pracowników
Instrukcja_wypelniania_wniosku_fgsp_na_praca_gov_pl_v4_16042020.pdf 2.64MB -
Rozwiń tekst
Gdzie składasz dokumenty
W Wojewódzkim Urzędzie Pracy (WUP) właściwym dla siedziby pracodawcy. Wniosek będzie można złożyć do WUP w formie papierowej lub za pomocą formularza elektronicznego na portalu Praca.gov.pl.
-
Rozwiń tekst
Ile zapłacisz
Złożenie wniosku i udzielenie pomocy jest bezpłatne.
-
Rozwiń tekst
Co zyskasz
Skorzystasz z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne.
-
Rozwiń tekst
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe możesz uzyskać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy (WUP) właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub na portalu Praca.gov.pl .
Lista Wojewódzkich Urzędów Pracy jest udostępniona zostanie bezpośrednio w formularzu elektronicznym.Zapoznaj się ze szczegółowym opisem tej formy wsparcia.
Ostatnia aktualizacja: 06.05.2020 23:03
Instytucja odpowiedzialna za usługę: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej