Co oferujemy
Oferujemy:
- Ruchomy czas pracy,
- Indywidualny rozkład czasu pracy,
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
- Zatrudnienie na umowę o pracę, zgodnie z ustawą o służbie cywilnej (Dz. U. z 2026 r. poz. 590),
- Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”),
- Nagrody jubileuszowe,
- Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej,
- Dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
- Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- Karty sportowe Multisport w preferencyjnych cenach,
- Wsparcie psychologa,
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy.
Informacje o publikacji dokumentu
- Ostatnia modyfikacja:
- 23.09.2026 07:18 Natasza Wiśniewska
- Pierwsza publikacja:
- 07.08.2025 12:09 Paulina Nawrocka