Komenda Powiatowa
Państwowej Straży Pożarnej
w Żninie

Do zadań stanowiska należy w szczególności:

1. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy ds. Kadrowych w zakresie spraw kadrowych należą w szczególności:

1. realizowanie założeń polityki kadrowo-płacowej komendanta powiatowego;
2. przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi
   w komendzie powiatowej;
3. przygotowywanie wniosków dotyczących odznaczeń, awansów i wyróżnień;
4. opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy
   w komendzie powiatowej;
5. analiza stanu przyznanych etatów;
6. prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów
   i rencistów komendy powiatowej;
7. sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej strażaków
   i pracowników cywilnych komendy powiatowej;
8. analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego;
9. planowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu służby strażaków systemu codziennego i czasu pracy pracowników cywilnych oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań z zakresu czasu służby i pracy;
10. reklamowanie z urzędu lub na wniosek funkcjonariuszy i pracowników cywilnych komendy powiatowej od obowiązku pełnienia służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny.

2. Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy ds. Kadrowych w zakresie ochrony informacji niejawnych należą w szczególności:

1)    zapewnienie ochrony informacji niejawnych w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;

2)    zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka i zapewnienia bezpieczeństwa informacji;

3)    kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata),  kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów;

4)    opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych i nadzorowanie jego realizacji;

5)    prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych;

6)    prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających;

7)    prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto;

8)    przekazywanie odpowiednio ABW lub SKW do ewidencji, o których mowa w art. 73
ust. 1 danych, o których mowa w art. 73 ust. 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku
o ochronie informacji niejawnych, osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w ust. 8.”

3. Zadania, o których mowa w ust. 2 realizuje pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych wyznaczony decyzją komendanta powiatowego.