Jak rekrutujemy
Zależy nam na jasnych zasadach i przejrzystym procesie rekrutacji.
Chcemy, żeby każdy kandydat wiedział, czego się spodziewać. Dlatego opisujemy krok po kroku, jak wygląda rekrutacja w Krajowej Szkole Skarbowości. Sprawdzamy kwalifikacje, doświadczenie i motywację, ale też dbamy o to, żeby proces był uczciwy i zrozumiały. Jeśli chcesz do nas dołączyć – zobacz, jak to wygląda.
Rekrutacja może być wewnętrzna (dla osób już zatrudnionych), zewnętrzna (dla kandydatów spoza KSS) albo łączona – wtedy pierwszeństwo mają nasi pracownicy.
Po publikacji ogłoszenia masz co najmniej:
- 7 dni na złożenie dokumentów w rekrutacji wewnętrznej,
- 12 dni w rekrutacji zewnętrznej lub łączonej.
Dokumenty możesz przesłać:
- mailem na adres: rekrutacja.kss@mf.gov.pl,
- pocztą tradycyjną – liczy się data stempla pocztowego.
Jeśli Twoje dokumenty są kompletne i spełniasz wymagania formalne, zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Zawsze odbywa się rozmowa kwalifikacyjna – może być online. W zależności od stanowiska możesz też rozwiązać test, przygotować próbkę pracy albo wziąć udział w studium przypadku.
Komisja ocenia Twoje kompetencje według jasnych zasad. Żeby przejść dalej, musisz zdobyć co najmniej 60% punktów. Na koniec wybieramy maksymalnie pięciu najlepszych kandydatów i przekazujemy wyniki Dyrektorowi KSS, który podejmuje decyzję o zatrudnieniu.
Materiały
Zarządzenie Nr 9/2024 Dyrektora Krajowej Szkoły Skarbowości z 29 lipca 2024 roku w sprawie wprowadzenia procedury rekrutacyjnej do pracy w Krajowej Szkole Skarbowościzarządzenie_2907_(1).pdf 0.19MB Procedura rekrutacji do pracy w Krajowej Szkole Skarbowości
procedura_rekrutacji_2907_(1).pdf 0.22MB