Krajowa Szkoła Skarbowości

1. stabilne warunki zatrudnienia - umowę o pracę,
2. wynagrodzenie za pracę składające się z:

• wynagrodzenia zasadniczego wg. kategorii zaszeregowania (VI–XI) nie mniej niż 5 180 zł,
• premii regulaminowej w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatku za wysługę lat w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

1. Obsługa kancelaryjno‑biurowa

• Rejestrowanie, przyjmowanie, wysyłanie i archiwizowanie dokumentacji.
• Prowadzenie rejestrów i ewidencji.
• Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w organizacji.
• Współpraca z innymi działami w zakresie spraw organizacyjnych.
• Organizacja spotkań, delegacji i wydarzeń wewnętrznych. 

2.  W zakresie spraw kadrowych i finansowych:

• Znajomość przepisów prawa pracy i podstaw rachunkowości.
• Bieżąca obsługa spraw pracowniczych.
• Współpraca z placówką medyczną w zakresie obsługi pracowników filii (kontrola, ewidencja
  i nadzór nad realizacją badań wstępnych/okresowych/kontrolnych dla pracowników filii).
• Planowanie, organizacja i nadzór na realizacją szkoleń dla pracowników filii.
• Obsługa programu kadrowo – płacowego.
• Monitorowanie czasu pracy pracowników i nadzór nad jego rozliczeniem.
• Nadzór nad realizacją planów urlopowych pracowników filii.
• Przeprowadzanie procesu rekrutacji oraz przygotowanie dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia pracownika.
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz wartości niematerialnych
  i prawnych, naliczanie umorzeń środków trwałych
• Koordynacja przygotowania planu rzeczowo-finansowego i nadzór nad realizacją.
• Wystawianie faktur VAT i obsługa kasy fiskalnej.
• Wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez przełożonego związanych z rodzajem wykonywanej pracy.

Krajowa Szkoła Skarbowości Filia w Białobrzegach, ul. Wczasowa 50, 05-127 Białobrzegi

1. Wykształcenie preferowane wyższe, min. średnie;
2. Dobra znajomość aplikacji MS Office;
3. Umiejętność organizowania pracy własnej, systematyczność, dokładność;
4. Wysokie umiejętności interpersonalne;
5. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole.
6. Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;

Mile widziane

1. Doświadczenie pracy w jednostce budżetowej.
2. Obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).

Inne informacje:

W CV zawodowym należy wskazać tylko dane niezbędne tj.:                       

1. imię (imiona) i nazwisko;
2. dane kontaktowe wskazane przez osobę rekrutowaną;
3. wykształcenie;
4. kwalifikacje zawodowe;
5. przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

 

Uwaga, ważne:

List motywacyjny oraz wszystkie oświadczenia złożone przez osobę rekrutowaną muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a oświadczenia dodatkowo datą ich sporządzenia.

1. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
2. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
3. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie później niż po okresie 3 miesięcy od daty złożenia aplikacji.
4. Dodatkowe informacje pod numerem telefonu: 22 774 80 47.
5. Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Krajowej Szkoły Skarbowości pod adresem: https://www.gov.pl/web/kss/wzory-dokumentow-do-pobrania
6. Krajowa Szkoła Skarbowości jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
7. W przypadku osób urodzonych przed 01.08.1972 r. należy złożyć oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór Dz. U. z 2017 r. poz. 423).
8. Osoby rekrutowane spełniające wymagania zostaną poinformowane o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub poprzez mail.

 

1. dodatkowe wynagrodzenie roczne,
2. nagrody uznaniowe,
3. nagrody jubileuszowe,
4. świadczenia socjalne.

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

1. Administrator danych i kontakt do niego: informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest Krajowa Szkoła Skarbowości z siedzibą w Warszawie, ul. Stefana Okrzei 4,
   03-710 Warszawa;
2. Kontakt do inspektora ochrony danych: informujemy, że możecie się Państwo kontaktować
   w sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych z Inspektorem Ochrony Danych drogą elektroniczną na adresem e-mail: iod.kss@mf.gov.pl lub listownie na adres korespondencyjny: Krajowa Szkoła Skarbowości z siedzibą w Warszawie, ul. Stefana Okrzei 4, 03-710 Warszawa;
3. Cel przetwarzania danych: w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy dane osobowe będą przetwarzane w celu:

• przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w KSS na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
  b) i c), art. 9 ust. 2 lit. b) i art. 10 RODO, w związku z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy;
• przetwarzania innych danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO,
  a w przypadku danych osobowych szczególnej kategorii – art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie;
• w przypadku wyrażenia zgody na otrzymanie ankiety oceniającej proces rekrutacji w KSS dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać
  w dowolnym czasie;
• w celu wypełnienia obowiązku archiwizacji dokumentów na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, w związku z przepisami ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym
  i archiwach oraz Instrukcji Kancelaryjnej obowiązującej w KSS.

4. Informacje o odbiorcach danych: informujemy, że Państwa dane osobowe mogą być udostępniane tylko i wyłącznie uprawnionym organom na podstawie odpowiednich przepisów prawa;
5. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w KSS (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor KSS ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów
   o archiwizacji;
6. Uprawnienia:
   • • prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
     • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
     • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
     • prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać
       w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
     • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podstawa prawna przetwarzania danych:

• art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
• art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym
  i archiwach, w związku z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO;
• art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

8. Informacje o wymogu podania danych: 
   Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia na stanowisku w KSS) jest dobrowolne, jednak niezbędne,
   aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w KSS. Podanie innych danych
   w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne,
   a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
9. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

 

Podstawa prawna:

1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach budżetowych z późniejszymi zmianami.
2. Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej.
3. Regulacje wewnętrzne Dyrektora Krajowej Szkoły Skarbowości.