Polska w Malezji

UWAGA!

W odniesieniu do zapisów Ustawy o cudzoziemcach, obywatele państw trzecich pragnący złożyć wniosek o wydanie wizy krajowej z prawem do pracy muszą legalnie mieszkać w Malezji. Zgodnie z przepisami imigracyjnymi Malezji, cudzoziemiec w momencie składania wniosku wizowego musi posiadać wizę pobytową ważną powyżej 90 dni.

 

WIZA KRAJOWA "D" Z PRAWEM DO PRACY

Lista wymaganych dokumentów  dla osób ubiegających się o wizę krajową (D) z prawem do pracy: proszę przedstawić oryginały dokumentów oraz ich kopie.

1. wypełniona aplikacja wizowa w systemie e-konsulat

2.  zdjęcie paszportowe na białym tle, twarz na wprost.

3. paszport (z datą ważności upływającą nie wcześniej niż 90 dni po upływie ważności wizy).

4. ubezpieczenie pokrywające wydatki w wysokości co najmniej 30 tys. euro ważne od momentu wjazdu na terytorium Polski, do chwili podpisania umowy o pracę w Polsce i objęcia go tym samym ubezpieczeniem ZUS-u (na co najmniej miesiąc od dnia wjazdu do Polski).

5. zezwolenie na pracę (oryginał wraz z fotokopią) wydane przez właściwy organ RP (urząd wojewódzki).

6. dokument informujący o miejscu zamieszkania na terenie Polski np. rezerwacja hotelu lub umowa najmu lokalu, w którym aplikujący zamieszka po przyjeździe do Polski lub inny tytuł do zamieszkania (akt własności lokalu) z podaniem dokładnego adresu.

7. rezerwacja biletu lotniczego do Polski.

8. podpisana przez obie strony przedwstępna umowa o pracę, z wymienioną kwotą wynagrodzenia, czasem pracy i zakresem obowiązków (w języku polskim i/lub angielskim).

9. dokumenty potwierdzające skalę działalności przedsiębiorstwa, w którym aplikujący podejmie pracę, a w szczególności: KRS, wysokość dochodu osiąganego w roku bieżącym i poprzednim, wysokość opłaconego podatku dochodowego, wielkość zatrudnienia.

10. potwierdzenie posiadania wystarczających środków finansowych na podróż do Polski i co najmniej pierwszy miesiąc pobytu w Polsce np. wyciąg z konta z ostatnich 3 miesięcy (potwierdzony przez bank) lub czeki podróżne.

11. zaproszenie od pracodawcy - pismo od pracodawcy jest dokumentem, który zawiera m.in. dane kontaktowe do osoby wystawiającej ww. pismo (w razie dodatkowych pytań ze strony konsula). Pismo zawiera oświadczenie, że w momencie zatrudnienia przyszły pracownik zostanie zgłoszony do ZUS i objęty ubezpieczeniem zdrowotnym. Zawiera także informacje w jakim charakterze będzie zatrudniony cudzoziemiec, na jakim stanowisku i jakie będzie miał wynagrodzenie.