Lasy Państwowe Nadleśnictwo Brzeziny

Ogłoszenie kierowane jest do pracowników i byłych pracowników jednostek organizacyjnych LP oraz kandydatów zewnętrznych.

1. Opis głównych zadań na stanowisku

Wykonywanie wszelkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych
i ochronnych związanych z realizacją zadań ustalonych dla leśnictwa,
a w szczególności z zakresu zagospodarowania i użytkowania lasu oraz ochrony lasu przed szkodnictwem. Wykonywanie poleceń i wskazówek leśniczego, zastępowanie leśniczego podczas jego nieobecności. Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa.

Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu.

1. Opis obligatoryjnych wymogów kwalifikacyjnych

1. Obywatelstwo polskie.
2. Ukończone 21 lat.
3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
5. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub innych niskich pobudek.
6. Wykształcenie minimum średnie leśne.
7. Posiadanie prawa jazdy kat. „B” oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych.
8. Minimum 1 rok pracy w leśnictwie.

2. Opis wymogów kwalifikacyjnych fakultatywnych

1. Wykształcenie wyższe leśne.
2. Znajomość obsługi rejestratora leśniczego i „biurka leśniczego”.
3. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP).
4. Posiadanie klasy brakarskiej.
5. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje.

Od kandydata/tki oczekujemy:

• wysokiej kultury osobistej,
• odpowiedzialności, uczciwości i rzetelności,
• dyspozycyjności i dużej motywacji do pracy,
• umiejętności pracy w warunkach stresu i pod presją czasu,
• dobrej organizacji czasu pracy.

Dokumenty obligatoryjne:

1. CV oraz list motywacyjny, wraz z danymi adresowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu albo aktualnej umowy
   o pracę.
4. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełni praw publicznych i obywatelskich oraz
   o niekaralności sądowej za przestępstwa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
6. Oświadczenie o karalności/nie karalności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności oraz przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, oraz że nie toczy się i nie toczyło się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne w tym zakresie.
7. Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu.
8. Oświadczenie, że kandydat zapoznał się z treścią Regulaminu naboru na wolne stanowisko pracy w Nadleśnictwie Brzeziny.
9. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Nadleśnictwie Brzeziny (zał. nr 2).
10. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (zał. nr 3).

Oświadczenia zawarte w podpunktach 4 – 8 należy złożyć zgodnie ze wzorem zawartym w niniejszym ogłoszeniu (zał. nr 1).

Dokumenty dodatkowe:

1. Inne uprawnienia przydatne na stanowisku pracy objętym rekrutacją.

Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną zobowiązani są do okazania oryginałów  dokumentów, których kserokopie złożyli w dokumentacji aplikacyjnej.

Dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być czytelnie podpisane.
W przypadku braku podpisu – oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych.