Lasy Państwowe Nadleśnictwo Damnica

Oferta pracy na stanowisko podleśniczego w Nadleśnictwie Damnica

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu należy składać w terminie do 6.03.2026r. do godziny 15:00 w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko podleśniczego”:

• osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Damnica, ul. Wincentego Witosa 2A, 76-231 Damnica w godz. 7:00 – 15:00 od poniedziałku do piątku (decyduje data wpływu do nadleśnictwa),
• za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Nadleśnictwo Damnica, ul. Wincentego Witosa 2A, 76-231 Damnica (decyduje data wpływu do nadleśnictwa).

Dokumenty złożone elektronicznie lub po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Pozostałe informacje:

• Nadleśnictwo Damnica nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem,
• w przypadku złożenia więcej niż 1 oferty, do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszone wybrane osoby po pierwszym etapie tj. ocenie złożonych ofert,
• osoby których oferty zostaną wybrane do drugiego etapu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
• osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną są zobowiązane do przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów złożonych w ofercie,
• dokumenty złożone w ramach niniejszego naboru przechowywane będą przez okres 30 dni od jego zakończenia, po tym czasie podlegają zniszczeniu,
• zgodnie z art. 26 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024r. poz. 928), Nadleśnictwo Damnica informuje, że w jednostce obowiązuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, określająca zasady i tryb przyjmowania informacji o naruszeniu prawa, w zakresie wskazanym w ustawie z dnia 24 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, wprowadzona Zarządzeniem nr 37 Nadleśniczego Nadleśnictwa Damnica z dnia 9.10.2024r. znak sprawy NK.012.6.2024,
• Nadleśniczy Nadleśnictwa Damnica zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.

• wykonywanie wszelkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa,
• ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem,
• roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej lasów i obiektów leśnych,
• prace z zakresu ochrony lasu i łowiectwa,
• dokonywanie obmiarów i odbiórki drewna,
• wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji,
• kontrolowanie prac wykonywanych systemem zleconym w zakresie przestrzegania obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót,
• prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa,
• zastępowanie leśniczego w czasie jego nieobecności w pracy,
• wykonywanie czynności związanych ze zwalczaniem szkodnictwa leśnego

1. Minimalne wymagania (obligatoryjne):

• Wykształcenie średnie leśne
• Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy o lasach z dnia 28.09.1991r. (t.j.: Dz.U. 2025 poz. 567 z późniejszymi zmianami)
• Prawo jazdy kat. B

2. Dodatkowe wymagania (preferowane):

• ukończony z wynikiem pozytywnym staż w jednostkach organizacyjnych PGL LP,
• zdany egzamin do Służby Leśnej (w przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w SL, do czasu zdania egzaminu kandydat zostanie zatrudniony na stanowisku instruktora technicznego),
• znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych na poziomie leśnictwa – obsługi Panelu leśniczego,
• znajomość obsługi rejestratora leśniczego (Android),
• ukończone dodatkowe kursy i szkolenia przydatne na zajmowanym stanowisku (np. kurs brakarski, kurs instruktora pozyskania drewna pilarką),

• CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, numerem telefonu kontaktowego, adresem do korespondencji,
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań (wykształcenie, przebieg pracy zawodowej – dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty ukończonych szkoleń, kursów, zdanych egzaminów, świadectwa pracy),
• kwestionariusz osobowy dla kandydata na pracownika Lasów Państwowych – załącznik nr 1,
• klauzula informacyjna dla kandydata wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – załącznik nr 2,
• oświadczenie o spełnieniu wymagań – załącznik nr 3.

Wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą zostać opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki, ponadto kserokopie dokumentów muszą zostać poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę.

Oferowane warunki pracy na stanowisku podleśniczego w Nadleśnictwie Damnica

• umowa o pracę na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia umowy  na czas nieokreślony,
• praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
• zadaniowy czas pracy,
• wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 5859,75 – 9145,55 ustalone według zasad wynikających z Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 roku w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (t.j. Dz.U. 2025 poz. 567 z późniejszymi zmianami) – wysokość wynagrodzenia uzależniona od doświadczenia zawodowego, ustalona zostanie indywidualnie z osobą wybraną w procesie rekrutacji,
• świadczenia wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego  Lasy Państwowe  zawartego dnia 29 stycznia 1998 roku (z późniejszymi zmianami),
• grupowe ubezpieczenia zbiorowe, w tym prywatna opieka medyczna,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach