Lasy Państwowe Nadleśnictwo Grotniki

Ogłoszenie kierowane jest dla pracowników/pracownic i byłych pracowników/pracownic jednostek organizacyjnych LP oraz kandydatów/kandydatek zewnętrznych.

1. Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic   ostrzegawczych i informacyjnych.
2. Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi oraz wykonywanie czynności zwalczających szkodnictwo leśne oraz ochrona mienia.
3. Wykonywanie wszystkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku według poleceń, wskazówek i instruktażu leśniczego lub z własnej inicjatywy, zgodnie z instrukcjami oraz zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych.
4. Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna oraz sporządzanie stosownej dokumentacji (sortymentacja, pomiar i rejestracja pozyskanego drewna).
5. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych wykonywanych przez zleceniobiorców i przydzielonych pracowników ze szczególnym zwróceniem uwagi na prawidłowość organizacji prac, przeprowadzenie instruktażu pracowników przed przystąpieniem do wykonywania robót, efektywne wykorzystanie czasu pracy, przestrzeganie obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót.
   
   Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

Teren leśnictwa Gieczno oraz kancelaria leśnictwa Gieczno (95-001 Biała, ul. Główna 42) oraz teren leśnictwa Sokolniki oraz kancelaria leśnictwa Sokolniki (95-035 Ozorków, Celestynów 1).

Wymagania obligatoryjne do zatrudnienia.

1. Wykształcenie min. średnie leśne.
2. Spełnienie warunków do zatrudnienia w Służbie Leśnej, o których mowa w art. 45 ust. 2 Ustawy o lasach z dnia 28.09.1991 r. (Dz.U. 2026 poz. 663).
3. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
4. Teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną w tym: ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych oraz innych przepisów prawa związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w lasach.

Wymagania dodatkowe, stanowiące kryteria oceny kandydatów w rekrutacji:

1. Doświadczenie w pracy w lasach min. 9 mc.
2. Doświadczenie w pracy w leśnictwie powyżej 1 roku.
3. Znajomość obsług rejestratora i biurka leśniczego (w tym aplikacji mLAS oraz Brakarz).
4. Ukończone inne kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
5. Ukończony egzamin do Służby Leśnej.

1. CV (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, wskazaniem wykształcenia oraz przebiegiem pracy zawodowej) oraz list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje właściwe dla toczącego się postępowania, np. świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument poświadczający posiadane doświadczenie zawodowe.
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wymagania dodatkowe,
   o których mowa w pkt 6.
4. Oświadczenie kandydata o spełnianiu wymagań obligatoryjnych do zatrudnienia, o których mowa pkt. 5 – załącznik nr 1.
5. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP – załącznik 2.
6. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Grotniki – załącznik nr 3.
7. Zaświadczenie o niekaralności.
8. Dokumenty wymienione w pkt. 1, 4, 5, 6 powyżej winny zostać opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
9. Dokumenty aplikacyjne niezawierające wymaganego podpisu nie będą rozpatrywane
10. Nie stosuje się zasady uzupełniania brakujących dokumentów po terminie składania dokumentów.
11. Kandydaci zaproszeni do II etapu naboru są zobowiązani do okazania do wglądu oryginałów dokumentów, których kopię dostarczyli do dokumentacji aplikacyjnej.

1. Zatrudnienie na stanowisku Instruktor/ka techniczny/a do czasu zdania egzaminu do Służby Leśnej, a następnie – po jego zdaniu – przeniesienie na stanowisko podleśniczego/podleśniczej.
2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony tj. 1 rok w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
3. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych (PUZP dla Pracowników PGLP z dnia 01.10.2019 r. z póź. zm.) oraz z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003r. z późn. zm., w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.
4. Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy – sierpień 2026 r.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem,, Nabór na stanowisko: Podleśniczy/a; Instruktor techniczny/Instruktorka techniczna z zamieszczonym w lewym górnym rogu imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji do dnia 20.07.2026 r. do godziny 15:00 w następujący sposób:

a. w sekretariacie biura Nadleśnictwa Grotniki przy ul. Ogrodniczej 6/8 w godzinach 7:30-15:30,

b. pocztą tradycyjna na adres: Nadleśnictwa Grotniki, ul. Ogrodnicza 6/8, 95-100 Zgierz.

1. Za datę dostarczenia dokumentów uważa się datę wpływu do Nadleśnictwa, która jest oznaczona przez pracownika przyjmującego te dokumenty w sposób trwały na przekazanej przez kandydata kopercie.
2. Zarówno  oferty przesłane drogą elektroniczną jak i dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa Grotniki po terminie wskazanym w pkt. 9 nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną i tym samym nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.