Lasy Państwowe Nadleśnictwo Kamienna Góra

W naborze wewnętrznym mogą brać udział wyłącznie pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w PGL LP w dniu składania dokumentów aplikacyjnych tj. w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

Prowadzenie i obsługa podsystemu Finanse i księgowość zgodnie z przyjętą w Lasach Państwowych polityką rachunkowości.
2) Prowadzenie wszelkich spraw związanych ze współpracą z bankami, w tym zakładanie rachunków bankowych i ich likwidacja, nadawanie uprawnień
pracownikom Nadleśnictwa, sprawdzanie zgodności z umowami opłat i prowizji pobieranych przez banki, zakładanie lokat bankowych.
3)Codzienne drukowanie, księgowanie i przechowywanie wyciągów z elektronicznych systemów bankowych.
4) Comiesięczne sprawdzanie sald kont bankowych z wyciągami i uzgadnianieobrotów kont
5) Prowadzenie analityki, sprawdzanie prawidłowości księgowań oraz bieżącezamykanie pozycji otwartych następujących kont:
- 221- Rozrachunki z tyt. podatku leśnego,
- 224 -Rozrachunki z tyt. podatku nieruchomości,
- 229 -Rozrachunki z tyt. podatku rolnego,
- 4200 – Podatki i opłaty inne,
- 234 – Inne rozrachunki z pracownikami,
- 235 - Rozrachunki z tyt. najmu mieszkań,
- 109 - Inne środki pieniężne
6) Sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań z tyt. usług leśnych,rozliczonych delegacji oraz darowizn na cele społecznie użyteczne.
7) Naliczanie odsetek od wadiów i zabezpieczeń znajdujących się na rachunkach bankowych, wynikających z ustaleń przetargowych i Ustawy Prawa Zamówień Publicznych oraz terminowe ich przekazywanie.
8) Uzgadnianie raportów dobowych i miesięcznych z kas lub drukarek fiskalnych znajdujących się w Leśnictwach w terminie do 10 każdego miesiąca. Comiesięczne uzgadnianie wpłat zaewidencjonowanych w kasach lub drukarkach fiskalnych z ewidencją konta 200 i 109.
9) Ewidencja w systemie SILP dokumentów kosztowych – zakupy (księgowanie) zgodnie z obowiązującym Planem Kont i Polityką rachunkowości w PGL LP.
10) Księgowanie dokumentów wewnętrznych – polecenia księgowania dotyczące podatków lokalnych, uzgadnianie sald z deklaracjami.
11) Prowadzenie windykacji należności i spłaty zobowiązań. Prowadzenie sprawzwiązanych z otrzymywanymi egzekucjami komorniczymi i ich terminowe załatwianie.
12) Naliczanie odsetek za nieterminowe płatności.
13) Bieżące analizowanie, księgowanie oraz uzgadnianie ewidencji księgowej w zakresie swojego działania.
14) Uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych.
15) Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
16) Archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności.
Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie czynności.

biuro Nadleśnictwa Kamienna Góra

1) Wykształcenie średnie lub wyższe.
2) Doświadczenie zawodowe minimum jeden rok pracy na podobnym stanowisku.
3) Biegła znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook).

1) List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem.
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym
podpisem zawierający również adres do korespondencji, numer telefonu
kontaktowego oraz adres e-mail .
3) Skan lub kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
i kwalifikacje zawodowe.
4) Skan lub kopia świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu albo aktualnej
umowy o pracę lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie
zawodowe.
5) Skan lub kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych
uprawnieniach.
6) Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy (załącznik nr 1).
7) Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy (załącznik nr 2).
8) Oświadczenie kandydata do pracy (załącznik nr 3)
9) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 4)

- Zatrudnienie na umowę o prace w pełnym wymiarze czasu pracy,

- Grupowe ubezpiezcenie zbiorowe,

- Możliwość rozwoju zawodowego,

- Świadczenia socjalne

.