Lasy Państwowe Nadleśnictwo Ostrów Mazowiecka

1. Miejsce wykonywania pracy – biuro Nadleśnictwa Ostrów Mazowiecka ul. 3 Maja 30, 07-300 Ostrów Mazowiecka.
2. Umowa o pracę na okres 1 roku, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
3. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (od godz. 7:00 do godz. 15:00).
4. Wynagrodzenie zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników PGL LP.
5. Zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, praca przy monitorze przekraczająca cztery godziny dziennie.
6. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
7. Świadczenia zdrowotne i socjalne.
8. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z planowaniem, organizacją, koordynacją i nadzorem prac dotyczących sfery remontowo – budowlanej
   w nadleśnictwie.
2. Monitorowanie realizacji prowadzonych remontów i inwestycji (w wymiarze rzeczowym i finansowym) w odniesieniu do planów rocznych
3.  Udział w opracowaniu planów rzeczowych i finansowych inwestycji i remontów (rocznych oraz wieloletnich).
4. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z przeglądami okresowymi, kontrolami technicznymi obiektów budowlanych oraz usuwaniem awarii infrastruktury.
5. Zakładanie i prowadzenie książek obiektów budowlanych.
6. Realizowanie zadań z zakresu zlecania robót budowlano – montażowych.
7. Merytoryczne sprawdzanie, rozliczanie i opisywanie faktur – w zakresie swojego działania.
8. Sporządzanie umów na wykonywanie remontów i inwestycji budowlanych
   dla Nadleśnictwa.
9. Wnioskowanie do nadleśniczego o wydanie decyzji na likwidację obiektu budowlanego oraz opracowywanie rachunku ekonomicznego, dokumentującego nieopłacalność remontu, a także organizowanie
   i dokumentowanie rozbiórki obiektów budowlanych.
10. Sprzedaż zbędnej substancji mieszkaniowej.
11. Sporządzanie dokumentów przychodowo – rozchodowym środków trwałych
    i środków na ewidencji niskocennej ze swojego zakresu działania.
12. Sporządzanie planu zakupów, usług oraz dostaw - w zakresie swojego działania.
13. Sporządzanie planów oraz sprawozdań zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną dla PGL LP.
14. Wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem postępowań
    o udzielenie zamówień publicznych w zakresie działania działu administracyjno-gospodarczego.

Nadleśnictwo Ostrów Mazowiecka ul. 3 Maja 30, 07-300 Ostrów Mazowiecka.

Wymagania obligatoryjne

1. Wykształcenie wyższe lub średnie budowlane.
2. Doświadczenie zawodowe: jeden rok, preferowane będzie zatrudnienie
   na podobnym stanowisku.
3. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz umiejętność posługiwania się w pracy pakietem MS Office (Word, Excel, Outlook).
4. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane i innych pokrewnych przepisów w tym zakresie.
5. Umiejętność sporządzania kosztorysów inwestorskich.
6. Prawo jazdy kat. B.
7. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
8. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
9. Podstawowa znajomość przepisów prawa związanego z gospodarką leśną oraz uregulowań wewnętrznych w Lasach Państwowych.
10. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub niskich pobudek.
11. Obywatelstwo polskie.

 

Wymagania dodatkowe (preferowane)

1. Uprawnienia budowlane w specjalności: konstrukcyjno – budowlanej, drogowej i mostowej.
2. Dodatkowym atutem będą ukończone kursy oraz szkolenia z zakresu budownictwa, utrzymania budynków w należytym stanie, zamówień publicznych, prowadzenia książek obiektów budowlanych.
3. Dodatkowym atutem będą posiadane uprawnienia prowadzenia dozoru kontroli, o której mowa w art. 62 Ustawy Prawa Budowlanego.
4. Predyspozycje osobowe: komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.
5. Praktyczna znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) oraz Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).

1. CV wraz z danymi kontaktowymi opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz uzyskane kwalifikacje i nabyte doświadczenie zawodowe – opatrzone własnoręcznym podpisem.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej, świadectwa pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu, w tym potwierdzające minimalny staż pracy, określony dla stanowiska – opatrzone własnoręcznym podpisem.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzające ukończone kursy, szkolenia, przydatne na stanowisku objętym naborem – opatrzone własnoręcznym podpisem.
6. Oświadczenie kandydata/ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – opatrzone własnoręcznym podpisem (załącznik nr 3).
7. Oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 2).
8. Kwestionariusz osobowy kandydata/tki do pracy w LP (załącznik nr 1).