Lasy Państwowe Nadleśnictwo Poddębice

1. Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo.
2. Praca biurowa od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30 w siedzibie nadleśnictwa. Możliwość zastosowania systemu ruchomego czasu pracy z godziną rozpoczęcia pracy pomiędzy 6:45 a 7:45 i zakończenia pracy pomiędzy godziną 14:45 a 15:45.
3. Zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w komputer. Praca przy monitorze może przekraczać cztery godziny dziennie.

1. Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych (faktury, rachunki, dokumenty uzupełniające etc.)
2. Sporządzanie i uzgadnianie deklaracji VAT.
3. Przygotowywanie dyspozycji przelewów.
4. Wystawianie not księgowych.
5. Naliczanie odsetek z tytułu zwrotu wadiów/zabezpieczeń.
6. Prowadzenie księgowości dotyczącej rozrachunków wewnątrzbranżowych z jednostką nadrzędną.
7. Prowadzenie rozliczeń międzyokresowych kosztów i przychodów.
8. Uzgadnianie na koniec okresu sprawozdawczego kosztów w układzie kalkulacyjnym z kosztami w układzie rodzajowym.
9. Prowadzenie ksiąg podatkowych pdop we współpracy z głównym księgowym.
10. Prowadzenie dokumentacji ze swojego zakresu działania w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.

Nadleśnictwo Poddębice, Rodrysin 18A, 99-200 Poddębice.

1. Wymagania obligatoryjne.

1. Korzystanie z  pełni praw cywilnych i obywatelskich.
2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego/księgowej.
3. Wykształcenie minimum średnie o kierunku zgodnym z ogłoszonym naborem lub wykształcenie wyższe o innym kierunku z dodatkowymi zaświadczeniami potwierdzającymi posiadanie wiedzy z zakresu księgowości.
4. Teoretyczna i praktyczna wiedza z zakresu zadań określonych w pkt 3  ogłoszenia.
5. Posiadanie umiejętności obsługi programów komputerowych: SILP w zakresie modułu Finanse i Księgowość (lub innego informatycznego systemu księgowego), WORD, EXCEL.

 

 

2. Wymagania fakultatywne.

1. Umiejętność kreatywnego myślenia, pomysłowość, otwartość na nowe narzędzia i metody pracy oraz nabywanie nowych umiejętności.
2. Umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność.
3. Umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie.
4. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe.

2. Obligatoryjne dokumenty aplikacyjne.

1. List motywacyjny oraz CV (z podaniem do korespondencji: adresem email oraz numerem telefonu kontaktowego).
2. Kopie/kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
3. Pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych, wg załącznika nr 1 do niniejszego ogłoszenia.
4. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich, stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku  księgowego/księgowej, posiadaniu teoretycznej i praktycznej wiedzy  z zakresu zadań określonych w pkt 3 ogłoszenia, posiadaniu umiejętności obsługi programów komputerowych: SILP, WORD, EXCEL - według załącznika nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

List motywacyjny, CV, zgodę oraz oświadczenia należy opatrzyć czytelnym, własnoręcznym podpisem lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

6. Dokumenty wymagane fakultatywnie:

 

Spełnienie wymagań fakultatywnych kandydat/ka potwierdza odpowiednio kserokopiami poszczególnych dokumentów poświadczających posiadane umiejętności i kwalifikacje zawodowe.

Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

6. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych.

 

1. Dokumenty aplikacyjne należy składać:

1. W zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na zastępstwo stanowiska księgowego/księgowej w Nadleśnictwie Poddębice” za pośrednictwem poczty na adres: Nadleśnictwo Poddębice Rodrysin 18A, 99-200 Poddębice.
2. Osobiście w kancelarii EZD Nadleśnictwa Poddębice Rodrysin 18A,
   99-200 Poddębice.
3. Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres email: poddebice@lodz.lasy.gov.pl

2. Termin składania ofert: do 5 stycznia 2023 r.
3. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do nadleśnictwa po ww. terminie nie będą rozpatrywane.

 

8. Etapy wyboru.

 

Wybór kandydatki/ta na stanowisko przeprowadza się w dwóch etapach:

1. W pierwszym etapie naboru dokonuje się  analizy dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustala się listę kandydatów (spełniających wymogi formalne) dopuszczonych do drugiego etapu.
2. W drugim etapie naboru:

1. dokonuje się oceny merytorycznej złożonych dokumentów aplikacyjnych przydzielając kandydatom punkty w skali 0 – 10, przy czym najwyżej punktowani są kandydaci posiadający:

• wykształcenie wyższe magisterskie lub specjalistyczne niezbędne na zajmowanym stanowisku,
• szczególne kwalifikacje przez wskazanie zakresu wiedzy ogólnej i specjalistycznej, wymagane uprawnienia i egzaminy zawodowe,
• doświadczenie zawodowe.

2. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej. Do rozmowy kwalifikacyjnej,  klasyfikuje się do trzech kandydatów z największą liczbą punktów oceny merytorycznej złożonych dokumentów aplikacyjnych. Kandydaci wyłonieni do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty elektronicznej na wskazany adres e-mail lub telefonicznie na wskazany numer telefonu kontaktowego.
3. ocena rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami prowadzona jest metodą punktową w skali od 0 do 10 po zakończonej rozmowie.

 

Po zakończeniu naboru o jej wynikach zostaną powiadomieni wszyscy kandydaci biorący udział w rekrutacji.

Postępowanie w sprawie naboru na ww. stanowisko może być unieważnione przez Nadleśniczego na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

Po zakończeniu postępowania w sprawie naboru odrzucone dokumenty aplikacyjne będzie można odebrać osobiście do dnia 31 stycznia 2023 r. Po tym terminie odrzucone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone oraz usunięte z elektronicznych środków przekazu.