Lasy Państwowe Nadleśnictwo Poddębice

Ogłoszenie kierowane jest do pracowników i byłych pracowników jednostek organizacyjnych LP oraz do kandydatów zewnętrznych.

Pełny zakres obowiązków znajduje się w ząłączniku nr 1 do ogłoszenia. 

Opis obligatoryjnych wymogów kwalifikacyjnych:

Korzystanie z  pełni praw cywilnych i obywatelskich.

Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Wykształcenie minimum średnie.

Teoretyczna i praktyczna wiedza z zakresu zadań określonych w pkt. 6 ogłoszenia.

Znajomość przepisów prawa ogólnego i wewnętrznego PGL LP z zakresu zadań wymienionych w pkt. 6  ogłoszenia.

Umiejętność obsługi programów komputerowych: SILP, WORD, EXCEL.

Opis fakultatywnych wymogów kwalifikacyjnych:

1. Wykształcenie leśne średnie i/lub wyższe.
2. Wykształcenie wyższe i staż pracy.
3. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe.
4. Od kandydatki/ta oczekujemy:

1. wysokiej kultury osobistej,
2. komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
3. umiejętności organizacji pracy własnej,
4. umiejętności pracy pod presją czasu i odporności na stres,
5. rzetelności i odpowiedzialności.

Wymagane obligatoryjne dokumenty aplikacyjne:

1. List motywacyjny oraz CV.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
3. Pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
   z przetwarzaniem danych osobowych (Załącznik nr 2)
4. Oświadczenie o korzystania z pełni praw cywilnych, stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku, teoretycznej i praktycznej wiedzy z zakresu zadań określonych w pkt. 6 ogłoszenia, znajomości przepisów prawa ogólnego i wewnętrznego PGL LP z zakresu zadań wymienionych w pkt. 6 ogłoszenia oraz umiejętności obsługi programów SILP, WORD, EXCEL (Załącznik nr 2).
5. Kwestionariusz osobowy kandydata do zatrudnienia w LP (Załącznik nr 3).
6. Klauzula informacyjna (Załącznik nr 4).

List motywacyjny, CV, zgodę, oświadczenie oraz klauzulę informacyjną należy opatrzyć czytelnym, własnoręcznym podpisem.

Fakultatywne dokumenty aplikacyjne:

Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, określonych w pkt 5 niniejszego ogłoszenia.

Oryginały dokumentów (z pkt 11 i 12) do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości 6 085,95 zł (słownie: sześć tysięcy osiemdziesiąt pięć złotych dziewięćdziesiąt pięć groszy).

Sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi kandydatów po  zakończeniu rekrutacji:

1. Po zakończeniu rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
2. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie rekrutacji. W tym czasie mogą zostać odebrane osobiście przez zainteresowanych. Po tym okresie zostaną one usunięte. Aplikacji nie odsyłamy.

Nabór na ww. stanowisko może być unieważnione przez Nadleśniczego na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.