Lasy Państwowe Nadleśnictwo Radziwiłłów

Ogłoszenie kierowane jest do pracowników i były pracowników jednostek organizacyjnych LP oraz kandydatów zewnętrznych.

3. Nazwa stanowiska pracy: Stanowisko ds. gospodarki łowieckiej, komunikacji społecznej, administracji systemami informatycznymi

4. Miejsce pracy: Biuro Nadleśnictwa Radziwiłłów

5. Wymiar czasu pracy: pełny etat

6. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony 1 roku w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

1. Prowadzenie całokształtu prac związanych z gospodarką łowiecką,
2. Kreowanie wizerunku nadleśnictwa poprzez stronę internetową, media społeczne, kontakty bezpośrednie,
3. Administracja SILP, siecią LAN, EZD

Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony w umowie o pracę.

3. Wymagania obligatoryjne do zatrudnienia.

1. Wykształcenie wyższe (po stażu pracy) lub średnie i min. 1 rok pracy.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Nienaganna opinia kandydata.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na aplikowanym stanowisku pracy.
6. Znajomość przepisów w zakresie aplikowanego stanowiska w tym min. ustawy
   o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy Kodeks cywilny, innych przepisów prawa i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w lasach państwowych.
7. Znajomość specyfiki działalności Lasów Państwowych  w obszarze zadań przewidzianych
   do realizacji na zajmowanym stanowisku.

4. Wymagania dodatkowe, stanowiące kryteria oceny kandydatów
   w rekrutacji:

1. Wykształcenie średnie lub wyższe leśne (magisterskie) lub specjalistyczne niezbędne na aplikowanym stanowisku pracy .
2. Doświadczenie w pracy na stanowisku obejmującej zakres tematyki ds. gospodarki łowieckiej, komunikacji społecznej, administracji systemami informatycznymi,
3. kreowanie wizerunku nadleśnictwa poprzez stronę internetową media społeczne,  kontakty bezpośrednie.
4. administracja  SILP, siecią LAN, EZD
5. Znajomość obsługi: Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
6. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych, znajomość pakietu MS Office.
7. Ukończone kursy, szkolenia zgodne z przedmiotowym zakresem obowiązków.
8. Predyspozycje osobowe i kompetencje interpersonalne: odpowiedzialność, sumienność, pracowitość i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, chęć ciągłej nauki i rozwoju, pozytywne nastawienie do realizowanych zadań i obowiązków.
9. Posiadanie prawa jazdy kat. „B”.

3. Wymagane dokumenty:

1. CV (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego
   i adresem e-mail, wskazaniem wykształcenia oraz przebiegiem pracy zawodowej) oraz list motywacyjny.
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje właściwe dla toczącego się postępowania, np. świadectwa pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne dokumenty poświadczający posiadane doświadczenie zawodowe.
3. wypełniony przez kandydata kwestionariusz osobowy –załącznik nr 1,
4. oświadczenie kandydata o spełnianiu wymagań obligatoryjnych
   do zatrudnienia, o których mowa pkt. 8 - załącznik nr 2,
5. klauzula informacyjna o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
   dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na wolne stanowisko zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 o Ochronie danych osobowych
   Dz.U. z 2018 poz. 1000 wraz z klauzula informacyjna RODO – załącznik nr 3
6. informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych
   w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz
   w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii
   (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. *
7. Dokumenty wymienione w pkt. 1, 3, 4, 5, powyżej winny zostać opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
8. Dokumenty dla których wymagano podpis, a nie zostały podpisane traktuje się jako niebyłe.
9. Nie stosuje się zasady uzupełniania brakujących dokumentów po terminie składania dokumentów.
10. Kandydaci zaproszeni do II etapu naboru są zobowiązani do okazania, do wglądu oryginałów dokumentów, których kserokopię dołączyli do dokumentacji aplikacyjnej.