Lasy Państwowe Nadleśnictwo Stuposiany

1. Organizator naboru:

Nadleśnictwo Stuposiany

Stuposiany 1A, 38 – 713 Lutowiska

telefon: 13 461 00 10

e-mail: stuposiany@krosno.lasy.gov.pl

2. Tryb prowadzenia naboru:

Nabór jest prowadzony w oparciu o:

1. Zarządzenie nr 8 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych
   w Krośnie z dnia 17.04.2025 r. w sprawie zasad prowadzenia naborów na wolne stanowiska pracy w biurze Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie
   i nadzorowanych nadleśnictwach (znak: DO.013.13.2024) oraz wytyczne zawarte w piśmie DGLP z dnia 21.07.2025 r. (znak: GK.1101.35.2025) w sprawie rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych LP.
2. Nabór ma charakter rekrutacji otwartej, w której uczestniczyć mogą zarówno pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, byli pracownicy oraz kandydaci zewnętrzni.

3. Opis stanowiska pracy:

Referent ds. księgowości/ Księgowy/a w Dziale Finansowo-Księgowym Nadleśnictwa Stuposiany zajmuje się prowadzeniem ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, sprawdzaniem dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym. Odpowiada za wykonywanie operacji finansowych zgodnie z zasadami rachunkowości.

 

VI. Warunki zatrudnienia:

1. Umowa o pracę na czas określony (w celu zastępstwa) w pełnym wymiarze czasu pracy, od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00.
2. Przewidywana data zatrudnienia: sierpień 2026 r.
3. Miejsce pracy: Nadleśnictwo Stuposiany z siedzibą w Stuposiany 1a,
   38-713 Lutowiska.
4. Praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.
5. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.
6. Wysokość wynagrodzenia wg zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998 roku
   z późniejszymi zmianami. Wynagrodzenie od: 6000,00 zł
7. Świadczenia socjalne zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

1. Zakres obowiązków:

w szczególności:

1. Prowadzi rachunkowość syntetyczną w zakresie:
   1. dekretuje i księguje dokumenty kosztowe oraz dokumenty związane
      z zakupem gotowych środków trwałych i robót budowlano-montażowych
      w zakresie programu FINANSE (ewidencja bieżąca), nanosi numery rejestrów księgowych potwierdzających kolejność ujęcia w księgach rachunkowych;
   2. sprawdza, zatwierdza i przekazuje na konta zespoły księgowe
      z podsystemu:

• infrastruktura;
• absencje i delegacje;
  3. uzgadnia i przeksięgowuje salda kont na koniec miesiąca (ZUS, podatek VAT, PPK).

2. Sprawdza na koniec miesiąca:

• zestawienie obrotów i sald – syntetyka i analityka;
• dziennik księgowy;
• listę sald kont osobowych;
• wykaz kosztów;
• karty kont rzeczowych, klientów, dostawców.

3. Sporządza deklarację VAT – 7 oraz zestawienie JPK (sprawdza na koniec miesiąca rejestry VAT, wartość deklaracji) oraz sporządza deklarację VAT UE.
4. Sporządza wydruki analityczne kont po uzgodnieniu obrotów na tych kontach.
5. Księguje i kwalifikuje koszty:

• odpis na ZFŚS;
• podatki – leśny, rolny.

6. Sprawdza i uzgadnia konta: „4”, „5”, 223 i 230.
7. Uzgadnia księgi inwentarzowe z ewidencją syntetyczną konta 0101-0105.
8. Uzgadnia umorzenia środków trwałych wg tabeli amortyzacyjnej.
9. Co miesiąc księguje w kosztach PFRON.
10. Sprawdza pod względem formalno-rachunkowym listy płac.
11. Dokonuje rozliczeń otrzymanych środków związanych z projektami
    z funduszy unijnych oraz  cechuje kodem umowy dokumenty związane
    z projektem.
12. Wykonuje inne polecenia zlecone przez  Głównego Księgowego.
13. Archiwizuje dokumenty objęte zakresem czynności.

 

Szczegółowy zakres obowiązków służbowych, uprawnień i odpowiedzialności zostanie ustalony po zatrudnieniu.

Nadleśnictwo Stuposiany, Stuposiany 1A, 38 – 713 Lutowiska

1. Wymagania:
   1. Obligatoryjne:

• Wykształcenie minimum średnie;
• Dobra znajomość pakietu MS Office;
• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, dokładność, samodzielność.
  2. Preferowane:
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych, w szczególności modułu SILPweb, SILP, EZD.
• Posiadanie prawo jazdy kat. B.

VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1. List motywacyjny, z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem.
2. Życiorys (CV) zawierający informacje, o których mowa w art. 22¹ §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzony własnoręcznym i czytelnym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, aktualna umowa o pracę).
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach oraz posiadanych uprawnieniach na aplikowane stanowisko.
6. Kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych na pracownika Lasów Państwowych, opatrzony własnoręcznym
   i czytelnym podpisem - załącznik nr 1.
7. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (RODO), opatrzona własnoręcznym i czytelnym podpisem - załącznik nr 2.

 

Do oferty mogą zostać dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje
z poprzednich miejsc pracy.

 

ORYGINAŁY DOKUMENTÓW, KTÓRE ZAŁĄCZONE ZOSTANĄ W FORMIE KSEROKOPII oraz DOWÓD TOŻSAMOŚCI NALEŻY OKAZAĆ W TRAKCIE ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ.

1. Praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.
2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.
3. Wysokość wynagrodzenia wg zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998 roku
   z późniejszymi zmianami. Wynagrodzenie od: 6000,00 zł
4. Świadczenia socjalne zgodnie z obowiązującymi przepisami.

VIII. Termin i sposób składania aplikacji:

1. Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 11 sierpnia 2026 roku, do godziny 10:00 (decyduje data doręczenia) w jeden z poniższych sposobów:

1. osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Stuposiany w godzinach pracy biura od poniedziałku do piątku w godz. 7⁰⁰ – 15⁰⁰;
2. elektronicznie na adres stuposiany@krosno.lasy.gov.pl (dokumenty przesłane w tej formie należy przesłać w plikach czytelnych i możliwych do weryfikacji);
3. pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Stuposiany, Stuposiany 1A,
   38 – 713 Lutowiska

2. Każda z przesłanych form dokumentów powinna być opatrzona dopiskiem „Nabór otwarty na stanowisko Referent ds. księgowości/ Księgowy/a
   w Nadleśnictwie Stuposiany”.
3. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Nadleśnictwa Stuposiany po wskazanym terminie (decyduje data i godzina wpływu dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa Stuposiany) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy.

IX. Informacje dodatkowe:

1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej:

1. Pierwszy etap naboru:
   1. weryfikacja dokumentów aplikacyjnych złożonych w odpowiedzi na

ogłoszenie o prowadzonej rekrutacji pod względem spełniania przez

kandydatów wymagań obligatoryjnych,

1. 2. przeprowadzenie wstępnej oceny złożonych ofert,
2. Drugi etap naboru:
   1. przeprowadzenie rozmów kompetencyjnych lub innych form sprawdzających wiedzę i kompetencje z wybranymi kandydatami, których oferty zostaną ocenione najwyżej, wedle przyjętych przez Komisję zasad, zakresu i procedur z kandydatami spełniającymi wymagania obligatoryjne,
   2. dokonanie oceny kandydatów, wg ustalonych przez Komisję kryteriów, uwzględniającej ich kwalifikacje wynikające ze złożonych dokumentów, przyjętych form sprawdzających kompetencje oraz wyniki rozmowy kompetencyjnej,
   3. przygotowanie rankingu kandydatów do zatrudnienia wg ilości uzyskanych punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym,

 

O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej osoby te zostaną powiadomione pocztą elektroniczną lub telefonicznie.

 

2. Nadleśniczy Nadleśnictwa Stuposiany zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. Rozmowy kwalifikacyjne dla kandydatów ubiegających się o w/w stanowisko odbędą się
   12 sierpnia 2026 r.
3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Stuposiany zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyn.
4. Dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali wybrani w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie rekrutacji. Po tym okresie zostaną usunięte. Aplikacji nie odsyłamy.
6. Nadleśnictwo Stuposiany nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.
7. Wyniki naboru nie będą podawane do publicznej wiadomości.
8. O zakończeniu naboru zostaną poinformowane wszystkie osoby, które przesłały oferty.

 

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30 – 14:30 u p. Aleksandry Zoszczak Specjalisty ds. kadr
i płac pod nr telefonu 13 461 09 32.

Pełny tekst ogłoszenia znajduje się w załaczniku.