Lasy Państwowe Nadleśnictwo Wyszków

1.Umowa na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy, a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością umowy na czas nieokreślony.
2. Świadczenia socjalne i inne zgodne z PUZP.
3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych – szkolenia, kursy.

1. Sporządzanie list wynagrodzeń pracowników nadleśnictwa oraz przelewów bankowych z tym związanych.
2. Sporządzanie, na postawie złożonych rachunków wypłat z tyt. umów zleceń oraz przelewów bankowych z tym związanych.
3. Obliczanie podstawy do świadczeń chorobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Kontrola list płac dot. ryczałtów za używanie do celów służbowych pojazdów niebędących własnością pracodawcy oraz sporządzanie przelewów bankowych z tym związanych.
5. Prowadzenie ewidencji rozliczeń z tytułu zajętych wynagrodzeń pracowników przez organy uprawnione do tego celu oraz przekazywanie tych potrąceń właściwym organom.
6. Naliczanie zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, PPK oraz sporządzanie w tym zakresie wszelkich deklaracji informacji.
7. Aktualizowanie programu „Płatnik” oraz odnawianie ważności certyfikatów do obsługi tego programu.
8. Terminowe regulowanie zobowiązań podatkowych, ZUS, wewnątrz-branżowych i innych wynikających z zakresu czynności.
9. Sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie swojego działania.
10. Prowadzenie ewidencji dokumentacyjnej oraz windykacyjnej należności.
11. Księgowanie dokumentów sporządzonych w zakresie swoich obowiązków, w tym dowodów wewnętrznych PK.
12. Bieżące analizowanie, księgowanie oraz uzgadnianie ewidencji księgowej w zakresie swojego działania.
13. Planowanie wynagrodzeń.
14. Prowadzenie całości spraw związanych z kasą fiskalną i obsługą terminali płatniczych (w zastępstwie).
15. Księgowanie i sporządzania przelewów za faktury i rachunki na zakup materiałów i towarów (w zastępstwie).

Nadleśnictwo Wyszków, ul. Leśników 27, 07-202 Leszczydół-Nowiny

1. Wykształcenie wyższe lub średnie - ekonomiczne, finanse, rachunkowość.
2. Staż pracy na podobnym stanowisku – w przypadku wyższego wykształcenia minimum 2 lata, wykształcenia średniego 5 lat.
3. Korzystanie z pełni praw publicznych.

1.CV oraz list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem (z adresem do korespondencji i telefonem).
2. Kserokopia/skany świadectw pracy.
3. Kserokopia/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
4. Kserokopia/skany innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych dotyczących stanowiska pracy, na które prowadzona jest rekrutacja.
5. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP z własnoręcznym podpisem kandydata – Załącznik nr 1.
6. Klauzula informacyjna RODO z własnoręcznym podpisem kandydata – Załącznik nr 2.
7. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz zezwolenia na wykorzystanie wizerunku – Załącznik nr 3.
8. Oryginały złożonych dokumentów należy przedłożyć do wglądu przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej.