Lasy Państwowe Nadleśnictwo Wyszków

1. Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 40 Dyrektora Regionalnej
Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie z dnia 26.09.2022r. w spr. zasad
naboru i wprowadzenia regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w
jednostkach nadzorowanych oraz biurze RDLP w Warszawie (znak:
DO.101.2.2022).
2. W naborze wewnętrznym może uczestniczyć tylko i wyłącznie pracownik
zatrudniony na podstawie umowy o pracę w PGLLP w dniu podpisania
ogłoszenia o naborze na stanowisko.

1. Wykonywanie czynności organizacyjno–technicznych, administracyjnych i
ochronnych, związanych z realizacją zadań zgodnie z aktualnie obowiązującymi
przepisami prawa w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.
2. Ochrona granic leśnictwa.
3. Zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych.
4. Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi.
5. Nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie.
6. Przestrzeganie i egzekwowanie od wykonawców realizacji prac zgodnie z
obowiązującymi przepisami, instrukcjami i zaleceniami.
7. Dokonywanie obmiarów i wstępnego odbioru robót.
8. Dokonywanie klasyfikacji pozyskanego drewna.
9. Wydawanie drewna z lasu.
10.Prowadzenie edukacji leśnej i ekologicznej społeczeństwa.
11.Wykonywanie czynności związanych ze zwalczaniem szkodnictwa leśnego.
Szczegółowy zakres czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu.

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne.
3. Staż zawodowy – minimum 1 rok pracy w Lasach Państwowych.
4. Umiejętność obsługi rejestratora leśniczego oraz Systemu Informatycznego
Lasów Państwowych.
5. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz pakietu
oprogramowania MS Office.
6. Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu
prywatnego do celów służbowych.
7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
publicznych.
8. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
9. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.

1. CV z podaniem danych kontaktowych, przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem.
3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP z własnoręcznym
podpisem kandydata – Załącznik nr 1.
4. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy z własnoręcznym podpisem
kandydata – Załącznik nr 2.
5. Oświadczenie kandydata do pracy – Służba Leśna – Załącznik nr 3.
6. Kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i
kwalifikacje zawodowe (świadectwa pracy), właściwe dla toczącego się
postepowania.
7. Kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
i umiejętności przydatnych na stanowisku podleśniczego.
8. Kopie/skany innych posiadanych dokumentów, które mogą być, wg kandydata,
przydatne dla toczącego się postępowania, ewentualne referencje.
9. Oryginały złożonych dokumentów należy przedłożyć do wglądu przed
przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej.

1. Nadleśnictwo Wyszków nie zwraca kosztów związanych z rekrutacją.
2. Nadleśnictwo Wyszków nie zapewnia mieszkania służbowego.
3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Wyszków zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na
każdym etapie bez podania przyczyny.
4. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji,
zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób
będą komisyjnie zniszczone, jeśli po upływie dwóch tygodni od zakończenia naboru
kandydat nie zgłosi się po ich odbiór osobiście.
Kontakt w sprawie naboru – specjalista ds. pracowniczych tel. 25 742 50 46 wew. *100.