Prokuratura Okręgowa
w Bielsku-Białej

SYGNATURA KONKURSU: 3012-4.1111.4.2024

 

KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE

 

Prokurator Okręgowy w Bielsku - Białej, zgodnie  z  art. 3b ust. 1 i 2  ustawy z dnia 18 grudnia  1998 roku o  pracownikach  sądów  i  prokuratury  (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 577)  ogłasza  konkurs  na  staż urzędniczy w okręgu Prokuratury Okręgowej w Bielsku – Białej:

 

 stanowisko: INSPEKTOR w 7 Wydziale Budżetowo-Administracyjnym
 liczba etatów: 1/2  etatu (umowa o pracę)
 miejsce wykonywania pracy: Prokuratura Okręgowa w Bielsku – Białej
                                                         ul. Legionów 79 43-300 Bielsko - Biała

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 roku w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 2016), natomiast wysokość dodatku za wieloletnią pracę określa art. 15 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i  prokuratury (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 577).

Stosownie do art. 2 pkt 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i  prokuratury (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 577) urzędnikiem może zostać osoba, która odbyła staż urzędniczy w sądzie lub w prokuraturze, co oznacza konieczność odbycia w ramach przedmiotowego zatrudnienia stażu urzędniczego na zasadach wynikających z przywołanej ustawy przez kandydatów niespełniających tego warunku. Na podstawie art. 3 ust. 3 cytowanej   ustawy   od   odbycia   stażu   urzędniczego   zwolnione   są   osoby,   które  ukończyły  aplikację  sędziowską lub prokuratorską.
 

Na podstawie art. 3 a pkt 2 w/w ustawy Prokurator Okręgowy może zwolnić z obowiązku odbycia stażu urzędniczego lub jego części osobę wybraną w drodze konkursu, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania prokuratury, umiejętnością stosowania tej wiedzy w praktyce oraz  znajomością metod i techniki pracy biurowej. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy (m. in.):

• koordynacja i nadzór nad realizacją programów inwestycyjnych i zadań remontowych,
   w szczególności:

1. przygotowywanie programów inwestycyjnych i zadań remontowych,
2. uczestnictwo w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz   remontowych dla jednostek okręgu bielskiego,
3. przygotowanie i kontrola budżetu zadań inwestycyjnych i remontowych,
4. uzyskiwanie niezbędnych uzgodnień i pozwoleń w procesie inwestycyjnym lub  remontowym,
5. ocena kompletności, spójności i poprawności rozwiązań projektowych, przedmiarów, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót, kosztorysów i dokumentacji projektowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
6. uczestnictwo w przygotowaniu harmonogramu rzeczowo - finansowego inwestycji oraz  zadań remontowych,
7. rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych pod względem finansowym, technicznym i merytorycznym, monitorowaniu i kontroli prac wykonawców zgodnie
   z zawartymi umowami, także poprzez organizowanie i branie udziału w naradach koordynacyjnych na budowie,
8. sprawowanie nadzoru w celu prawidłowego skompletowania dokumentacji powykonawczej sporządzonej przez Wykonawcę,
1. dokonywanie opisu faktur związanych z robotami budowlanymi, remontowymi oraz  inwestycyjnymi prowadzonymi w prokuraturach okręgu bielskiego,

• przygotowanie wniosków o pozyskanie nieruchomości w celu zabezpieczenia powierzchni biurowych i magazynowych na potrzeby prokuratur okręgu bielskiego,
• współpraca przy przygotowywaniu wniosków do jednostek nadrzędnych w sprawie pozyskiwania środków finansowych na realizację inwestycji i zadań remontowych,
• uczestnictwo w przygotowywaniu i realizacji postępowań w trybie zamówień publicznych dla zadań inwestycyjnych i remontowych,
• prowadzenie Książki Obiektów Budowlanych,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej urządzeń klimatyzacyjnych, które objęte są wymogiem ustawy o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych,
• zlecanie wykonywania  przeglądów wynikających z prawa budowlanego oraz pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem terminów przeglądów wynikających z Prawa Budowlanego (kominowe, elektryczne, gazowe, UDT) i gwarancyjnych dla zakończonych  inwestycji,  robót budowlanych oraz przeglądów systemów alarmowych, klimatyzacji, wentylacji, p.poż, gaszenia gazem, oświetlenia ewakuacyjnego, wind, platform dla niepełnosprawnych.
   

Wymagania związane z danym stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia (preferowane wykształcenie w zakresie budownictwa),
• umiejętność obsługi komputera,
• wiedza z zakresu przepisów prawa budowlanego,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• brak prowadzonego przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane
  z  oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Wymagania dodatkowe/pożądane:
 

• znajomość przepisów o finansach publicznych, o gospodarce nieruchomościami, prawo zamówień publicznych, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, a także przepisów prawa związanych z realizacją i finansowaniem inwestycji budowlanych,
• posiadanie udokumentowanego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
• mile widziane uprawnienia budowlane,
•  praktyczna znajomość zagadnień związanych z remontami obiektów budowlanych,
• zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji w zakresie powierzonych zadań,
• odpowiedzialność, rzetelność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność organizacji pracy,
• dyspozycyjność.
  
  Wymagane dokumenty:
   

•  własnoręcznie podpisany list motywacyjny (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu o konkursie),
• wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy  dla osoby ubiegającej
  się o zatrudnienie – zgodnie ze wzorem formularza do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej
  w Bielsku – Białej,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata - zgodnie ze wzorem do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku – Białej, o:

-           posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

-           niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

  -           nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z informacją administratora danych osobowych - zgodnie ze wzorami do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w  Bielsku – Białej,
  - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz.U. z 2023., poz. 75) – zgodnie z wzorem formularza do pobrania na  stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku – Białej.        

 

Kopie innych dokumentów:

• kandydaci mogą również dołączyć kopie innych dokumentów, które uznają za istotne  z  punktu widzenia rekrutacji, potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych/pożądanych zawartych w ogłoszeniu  o konkursie.

Termin i miejsce złożenia dokumentów:

Komplet dokumentów wraz z oznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć w terminie do 10 kwietnia 2024 r.  w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Bielsku - Białej, ul. Legionów 79, 43 - 300 Bielsko - Biała lub przesłać na wskazany powyżej adres z adnotacją na kopercie „oferta pracy - konkurs 3012-4.1111.4.2024”.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Konkurs będzie składał się z trzech etapów:

• Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
• Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności,
• Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna.

Informacje dodatkowe:

1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i  sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i w prokuraturze (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 400).
2. W przypadku stwierdzenia braków w dokumentach, potwierdzających spełnienie przez kandydata wymogów formalnych, tut. Prokuratura Okręgowa nie będzie podejmowała żadnych działań zmierzających do ich uzupełnienia czy wyjaśnienia.
3. Osoby spełniające wymogi formalne, o zakwalifikowaniu się do drugiego etapu konkursu polegającego na praktycznym sprawdzeniu umiejętności, o jego miejscu i  terminie zostaną powiadomione, co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem drugiego etapu konkursu, poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów    na  tablicy  ogłoszeń   w  siedzibie    Prokuratury    Okręgowej    w    Bielsku  -  Białej,
   przy ul. Legionów 79 oraz na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w  Bielsku    –  Białej  www.gov.pl/web/po-bielsko-biala.  
4. Osoby zakwalifikowane do trzeciego etapu konkursu, polegającego na rozmowie kwalifikacyjnej,  o jego   miejscu i terminie zostaną powiadomione, co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem trzeciego etapu konkursu, poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów na tablicy ogłoszeń w siedzibie Prokuratury Okręgowej  w  Bielsku - Białej,  przy  ul.  Legionów  79  oraz na  stronie  internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku - Białej www.gov.pl/web/po-bielsko-biala.
5. Nie będą rozpatrywane podania złożone przed ogłoszeniem w/w konkursu, jak również złożone po upływie terminu składania podań.
6. Prokuratura Okręgowa w Bielsku - Białej nie odpowiada na oferty i nie zwraca złożonych dokumentów. Osoby niezakwalifikowane do zatrudnienia proszone są o osobisty odbiór dokumentów w ciągu 60 dni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego lub w przypadku kandydatów umieszczonych na liście rezerwowej do czasu ważności listy rezerwowej nie dłużej niż 12 miesięcy od daty ogłoszenia wyników rekrutacji. Po upływie w/w terminów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
7. Prokuratura Okręgowa w Bielsku - Białej zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia przedmiotowego postępowania konkursowego.
8. Informuje się,  że  w miesiącu   poprzedzającym   datę   upublicznienia   ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w okręgu Prokuratury  Okręgowej w  Bielsku – Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.
    
9. Dodatkowe informacje dotyczące składanych dokumentów można uzyskać pod  numerem (33) 47 58 158.

Informacja administratora danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 str. 1) - dalej: RODO, informujemy, że:           

1. Administratorem  danych  osobowych   kandydatów  aplikujących   na   stanowiska, na których   zatrudniani są urzędnicy i inni pracownicy jest Prokuratura Okręgowa z siedzibą
   w Bielsku-Białej, przy ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała, e-mail: biuro.podawcze.pobbi@prokuratura.gov.pl  tel. +48 33 47-58- 100.
2. Dane Inspektora Ochrony Danych: e-mail: iod.pobbi@prokuratura.gov.pl, tel.:  +48  33  47- 58-111.
3. Dane osobowe w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz realizacji zadań Administratora związanych z naborem na wolne stanowiska służbowe i archiwizacją.
4. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowią:

1. art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b, art. 9 ust. 2 lit. f i art. 10 RODO w zw. z przepisami prawa pracy;
2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą;
3. w   przypadku  zawarcia  w   dokumentach  danych  osobowych,  o  których  mowa w   art. 9 ust. 1 RODO w zakresie niewynikającym z  przepisów prawa - wyraźna  zgoda  na   ich   przetwarzanie, o której mowa w art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do  realizacji wskazanych celów, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,  tj.:

1. dokumenty aplikacyjne kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia - przechowywane będą przez okres 60 dni, licząc od dnia ogłoszenia wyników rekrutacji (niewybrani kandydaci mogą w terminie 60 dni od dnia zakończenia rekrutacji odebrać swoje oferty składając w tym celu stosowne oświadczenie);
2. dokumenty aplikacyjne kandydatów umieszczonych na liście rezerwowej - przechowywane będą do czasu utraty ważności listy rezerwowej, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od daty ogłoszenia wyników rekrutacji;
3. dokumenty   aplikacyjne  kandydata  wybranego  w  wyniku  przeprowadzonej  rekrutacji i  zatrudnionego na wolne stanowisko - przechowywane  będą  w  aktach  osobowych przez  okres  zatrudnienia  i  10  lat po jego zakończeniu.

6. Informacje dotyczące rekrutacji publikowane są na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku - Białej i umieszczane w miejscu publicznie dostępnym w siedzibie Prokuratury oraz udostępniane w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy od  dnia udostępnienia lub opublikowania.
7. Odbiorcami podanych danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Podane dane nie podlegają udostępnieniu ani  przekazaniu do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.
8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również
   w formie profilowania.
9. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo:

1. dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia,
            na zasadach określonych w art. 15-17 RODO;

             ograniczenia przetwarzania danych, w przypadkach określonych w art. 18 RODO;

2. przenoszenia danych na zasadach określonych w art. 20 RODO;
3. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem              przetwarzania,  którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

10. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt. 9 należy skontaktować się z  administratorem lub inspektorem ochrony danych, z wykorzystaniem wskazanych wyżej danych kontaktowych.
11. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że ich przetwarzanie narusza przepisy prawa.
12. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w zakresie szerszym, jest dobrowolne i nie ma wpływu na proces rekrutacji, wymaga jednak wyraźnej zgody na ich przetwarzanie, której definicję określa art. 4 pkt. 11 RODO.
13. Wykorzystanie danych do innych rekrutacji wymaga  uzyskania odrębnej zgody kandydata.

 Prokurator Okręgowy  

        
   Lidia Łapińska