Prokuratura Okręgowa
w Bielsku-Białej

Bielsko-Biała, dnia 18 listopada 2025 r.

 

           3012-4.1112.3.2025

 

O G Ł O S Z E N I E

 

 

             Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej poszukuje pracownika na stanowisko sprzątaczki w wymiarze 1/2 etatu (umowa o pracę) w Prokuraturze Okręgowej w Bielsku-Białej.

             Miejsce wykonywania pracy: Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej,           
                                                            ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała.

 

             Przewidywana wysokość wynagrodzenia zasadniczego na stanowisku sprzątaczki – zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 roku w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów
i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2016 z późn. zm.) – wynagrodzenie zasadnicze 3 000 złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie
z art. 15 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury
(tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 1332).

 

Na wyżej wymienionym stanowisku wymagane jest:

• wykształcenie podstawowe,
• obywatelstwo polskie,
• ukończone osiemnaście lat życia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazitelny charakter,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku (skierowanie
  do lekarza medycyny pracy nastąpi po wyłonieniu kandydata do zatrudnienia,
  a uzyskanie orzeczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do podjęcia pracy
  na wskazanym stanowisku, będzie warunkiem koniecznym do zatrudnienia),
• dyspozycyjność, dokładność, obowiązkowość, komunikatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.

 

Wymagane dokumenty:

• własnoręcznie podpisany list motywacyjny (ze wskazaniem sygnatury ogłoszenia),
• wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie ze wzorem formularza do pobrania na stronie internetowej www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej
  w Bielsku-Białej,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata – zgodnie ze wzorem do pobrania
  na stronie internetowej www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku–Białej, o:
  • posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z informacją administratora danych osobowych - zgodnie ze wzorami do pobrania na stronie internetowej www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku–Białej,

•  oświadczenie dot. sygnalistów dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania    
          na  stronie https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala/informacje-dla-sygnalistow).          

Informacja dla sygnalistów

Procedura dokonywania zgłoszeń i podejmowania działań następczych (procedura zgłoszeń wewnętrznych) oraz informacje dotyczące sposobu i trybu zgłaszania nieprawidłowości przez sygnalistów dostępne są na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala w  zakładce „Załatw sprawę”, gdzie znajduje się (link) „Informacje dla sygnalistów”, prowadzący do podstrony internetowej Prokuratury Krajowej pod nazwą Informacje dla sygnalistów.           
 

Kopie innych dokumentów (opcjonalnie):

• kandydaci mogą również złożyć kopie innych dokumentów potwierdzających: doświadczenie zawodowe czy posiadane umiejętności, wymagane lub przydatne
  do wykonywania oferowanej pracy.

 

Komplet dokumentów wraz z oznaczeniem sygnatury ogłoszenia należy składać
w terminie  do dnia 28 listopada 2025 r.  w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Bielsku–Białej,
ul. Legionów 79,  43-300 Bielsko–Biała lub przesłać na wskazany powyżej adres,
 z adnotacją na kopercie „oferta pracy 3012-4.1112.3.2025”.

 

Informacje dodatkowe:

1. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
2. Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej nie odpowiada na oferty i nie zwraca złożonych dokumentów. Osoby niezakwalifikowane do zatrudnienia proszone
   są o osobisty odbiór dokumentów w ciągu 60 dni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego lub w przypadku kandydatów umieszczonych na liście rezerwowej
   do czasu ważności listy rezerwowej nie dłużej niż 12 miesięcy od daty ogłoszenia wyników rekrutacji. Po upływie ww. terminów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
3.  Dodatkowe informacje dotyczące składanych dokumentów można uzyskać   
         telefonicznie pod numerem 0 33 47 58 158.           
4.  Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia  
         wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w okręgu Prokuratury Okręgowej
         w Bielsku-Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej   
         oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.   
5. Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej zastrzega sobie prawo do  nierozstrzygnięcia przedmiotowego postępowania konkursowego.

 

Informacja administratora danych osobowych:

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 ze zm.), zwanego dalej RODO, Prokuratura Okręgowa informuje, że:

 

1. Administratorem, w rozumieniu art. 4 pkt 7 RODO, danych osobowych jest Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej z siedzibą przy ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała,
   e-mail: sekretariat.pobbi@prokuratura.gov.pl, tel. +48 33 47-58-101.
2. Dane Inspektora Ochrony Danych: e-mail: iod.pobbi@prokuratura.gov.pl, tel.:  +48  33  47- 58-158.
3. Dane osobowe przetwarzane są w zakresie wskazanym w przepisach prawa, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i realizacji zadań Administratora związanych    z naborem na wolne stanowisko oraz archiwizacji.
4. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowią przepisy art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit b, art. 9 ust. 2 lit. f i art. 10 RODO w zw. z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, ustawy z 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów
   i prokuratury, ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r.
   w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego.
5. Przekazanie danych osobowych wykraczających poza katalog przepisów prawa wskazanych w pkt 4, w tym danych do kontaktu wymaga dobrowolnej zgody
   na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W dowolnym momencie postępowania rekrutacyjnego można wycofać zgodę na ich przetwarzanie bez negatywnego wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego ich przetwarzania oraz na wynik postępowania rekrutacyjnego.
6. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 2 ust. 2 lit a RODO).
7. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich otrzymywania na podstawie przepisów prawa lub umowy. Podane dane nie podlegają udostępnieniu ani przekazaniu do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.
8. Dane osobowe są przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne
   do realizacji celów, w których są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, w szczególności zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz przepisami określającymi zasady przechowywania przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposób prowadzenia akt osobowych pracownika.
9. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo:

1. dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, na zasadach określonych w art. 15 - 17 RODO;
2. ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach określonych w art. 18 RODO;
3. przenoszenia danych na zasadach określonych w art. 20 RODO;
4. cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
5. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, dane do kontaktu:
   ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa; elektroniczna skrzynka podawcza dostępna na stronie internetowej Urzędu.

10. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 9 pkt a - d należy skontaktować się
    z Administratorem lub inspektorem ochrony danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
11. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia decyzji, w tym również w formie profilowania.
12. Podanie danych osobowych w zakresie przewidzianym w przepisach prawa jest obowiązkowe, aby uczestniczyć w naborze na wolne stanowisko. Podanie danych osobowych w zakresie szerszym jest dobrowolne i wymaga wyrażenia zgody na ich przetwarzanie.

 

   Prokurator Okręgowy

 

                                    Arkadiusz Jóźwiak