Prokuratura Okręgowa
w Bielsku-Białej

SYGNATURA KONKURSU: 3012-4.1111.6.2026

 

KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE

Prokurator Okręgowy w Bielsku-Białej, zgodnie z art. 3b ust. 1 i 2  ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 1332) ogłasza konkurs na staż urzędniczy w okręgu Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej:

            stanowisko: ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO  K/M
             liczba etatów: 1 etat (umowa o pracę)
             miejsce wykonywania pracy: Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej
                                                             ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 roku w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 2016 z późn. zm.), natomiast wysokość dodatku za wieloletnią pracę określa art. 15 ustawy z  dnia 18 grudnia 1998 roku o  pracownikach sądów i  prokuratury (tj.  Dz.U.   z 2025 r. poz. 1332).
              Pracownik może również otrzymać premie oraz dodatki specjalne i  nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości określonej przez  Prokuratora Okręgowego w Bielsku-Białej.

Stosownie do art. 2 pkt 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i  prokuratury (tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 1332)  urzędnikiem może zostać osoba, która odbyła staż urzędniczy w sądzie lub w prokuraturze, co oznacza konieczność odbycia w  ramach przedmiotowego zatrudnienia stażu urzędniczego na zasadach wynikających z przywołanej ustawy przez kandydatów niespełniających tego warunku. Na podstawie art. 3 ust. 3 cytowanej   ustawy   od   odbycia   stażu   urzędniczego   zwolnione   są   osoby,   które  ukończyły  aplikację  sędziowską lub prokuratorską.

Na podstawie art. 3 a pkt 2 w/w ustawy Prokurator Okręgowy może zwolnić z  obowiązku odbycia stażu urzędniczego lub jego części osobę wybraną w drodze konkursu, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w  szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania prokuratury, umiejętnością stosowania tej wiedzy w praktyce oraz  znajomością metod i techniki pracy biurowej.
 

Oferta obejmuje:

1. stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
2. dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4. pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,
5. możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, awansu,
6. dogodna lokalizacja – parking dla pracowników,
7. dofinansowanie do okularów lub soczewek,
8. szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie wczasów „pod  gruszą”, pożyczki remontowe, pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej.
    

Zakres zadań obejmuje, w szczególności:

       -     wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego wyciągów bankowych
             z wydatków i dokonywanie ich rozksięgowania,

• sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań budżetowych  Rb-28 wraz z  załącznikami oraz udział w sporządzaniu innych sprawozdań budżetowych takich jak np. Rb-N, Rb-Z, Rb-Z1 i inne,
• sporządzanie informacji i analiz wykonania planu finansowego bieżących wydatków na  potrzeby jednostki własnej lub jednostki nadrzędnej,
• obsługa Systemu Budżetu Państwa TREZOR,
• udział w procesach planowania i wykonania budżetu jednostki, w tym sporządzanie wniosków do jednostki nadrzędnej o dokonanie zmian w planie wydatków,
• dysponowanie rachunkami bankowymi, w tym wykonywanie przelewów,
• podpisywanie sprawozdań budżetowych i finansowych pod nieobecność Głównego Księgowego,
• nadzór nad realizacją dochodów i należności budżetowych,
• wykonywanie zastępstwa za Głównego Księgowego w czasie jego nieobecności, w tym  w szczególności w zakresie określonych w art. 54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j.  Dz.U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.) dla Głównego Księgowego jednostki sektora finansów publicznych, powierzone przez kierownika jednostki obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:
  a) prowadzenia rachunkowości jednostki;

b) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi;

c) dokonywania wstępnej kontroli:

             - zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

             - kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych              
                i  finansowych.

• wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.

Wymagania związane z danym stanowiskiem:
Wymagania niezbędne:

zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.):
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub  państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do  wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

oraz

• zdany egzamin maturalny
• umiejętność obsługi komputera,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku (skierowanie do  lekarza medycyny pracy nastąpi po wyłonieniu kandydata do  zatrudnienia,  a  uzyskanie orzeczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do podjęcia pracy na  wskazanym stanowisku, będzie warunkiem koniecznym do  zatrudnienia).

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych w pionach księgowych lub organizacyjnych,
• wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa obowiązujących
  w sektorze księgowości, rachunkowości i finansów publicznych,
• znajomość metod i techniki pracy biurowej oraz biegła umiejętność obsługi komputera, w tym korzystania z pakietu aplikacji biurowych,
• zdolności analityczne,
• posiadanie udokumentowanego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
• zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji w zakresie powierzonych zadań,
• umiejętność sporządzania analiz ekonomicznych,
• umiejętność redagowania pism urzędowych,
• samodzielność i obowiązkowość,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• odpowiedzialność, rzetelność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność organizacji pracy,
• dyspozycyjność,
• znajomość organizacji i funkcjonowania prokuratury.
  
  Wymagane dokumenty:

•  własnoręcznie podpisany list motywacyjny z informacją o przebiegu kariery zawodowej (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu o konkursie),
• wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy  dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie ze wzorem formularza do pobrania na  stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w  Bielsku-Białej,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe (np. świadectwa  pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia, opinie i inne dokumenty),
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata - zgodnie ze wzorami do  pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub  w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej, o:

-           posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni    
                        praw publicznych,

-           niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

-           nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

-          niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z  dysponowaniem środkami publicznymi,

-          braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

  -         posiadaniu znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do  wykonywania obowiązków głównego księgowego.

-           posiadaniu obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub  państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o  Europejskim Obszarze Gospodarczym

• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na  przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się  z  informacją administratora danych osobowych - zgodnie ze wzorami do  pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub  w Kadrach Prokuratury Okręgowej w  Bielsku-Białej,
  - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5  sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz.U. z 2025 poz. 1209) – zgodnie z wzorem formularza do pobrania na  stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej.
• oświadczenie dot. sygnalistów dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na  stronie https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala/informacje-dla-sygnalistow).                        
   

Informacja dla sygnalistów

Procedura dokonywania zgłoszeń i podejmowania działań następczych (procedura zgłoszeń wewnętrznych) oraz informacje dotyczące sposobu i trybu zgłaszania nieprawidłowości przez sygnalistów dostępne są na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala w  zakładce „Załatw sprawę”, gdzie znajduje się (link) „Informacje dla sygnalistów”, prowadzący do podstrony internetowej Prokuratury Krajowej pod nazwą Informacje dla sygnalistów.

Kopie innych dokumentów:

Kandydaci mogą również dołączyć kopie innych dokumentów, które uznają za  istotne  z  punktu widzenia rekrutacji, potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych/ dodatkowych atutów zawartych w ogłoszeniu  o konkursie, takie jak np.:

• kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, umiejętności i  osiągnięcia zawodowe,
• kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,
• kopie opinii o kandydacie, względnie rekomendacji/referencji.
   

Termin i miejsce złożenia dokumentów:

Komplet dokumentów wraz z oznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć w       terminie    do  9  października 2026 r.  w  siedzibie   Prokuratury   Okręgowej w  Bielsku- Białej, ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała lub przesłać na wskazany powyżej adres  z  adnotacją na kopercie „oferta pracy - konkurs 3012-4.1111.6.2026”.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Konkurs będzie składał się z trzech etapów:

• Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
• Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności,
• Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna.

Informacje dodatkowe
Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i  sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i  w  prokuraturze (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 400).

1. W przypadku stwierdzenia braków w dokumentach, potwierdzających spełnienie przez kandydata wymogów formalnych, tut. Prokuratura Okręgowa nie będzie podejmowała żadnych działań zmierzających do ich uzupełnienia czy  wyjaśnienia.
2. Osoby spełniające wymogi formalne, o zakwalifikowaniu się do drugiego etapu konkursu polegającego na praktycznym sprawdzeniu umiejętności, o jego miejscu i  terminie zostaną powiadomione, co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem drugiego etapu konkursu, poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów    na  tablicy  ogłoszeń   w  siedzibie    Prokuratury    Okręgowej    w    Bielsku-Białej, przy   ul.    Legionów   79   oraz    na    stronie   internetowej   Prokuratury   Okręgowej w  Bielsku-Białej  www.gov.pl/web/po-bielsko-biala.  
3. Osoby zakwalifikowane do trzeciego etapu konkursu, polegającego na rozmowie kwalifikacyjnej,  o jego   miejscu i terminie zostaną powiadomione, co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem trzeciego etapu konkursu, poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów na tablicy ogłoszeń w siedzibie Prokuratury Okręgowej  w  Bielsku-Białej,  przy  ul.  Legionów  79  oraz  na   stronie  internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej www.gov.pl/web/po-bielsko-biala.
4. Nie będą rozpatrywane podania złożone przed ogłoszeniem w/w konkursu, jak również złożone po upływie terminu składania podań.
5. Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej nie odpowiada na oferty i nie zwraca złożonych dokumentów. Osoby niezakwalifikowane do zatrudnienia proszone są o osobisty odbiór dokumentów w ciągu 60 dni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego lub  w  przypadku kandydatów umieszczonych na  liście rezerwowej do czasu ważności listy rezerwowej nie dłużej niż 12 miesięcy od daty ogłoszenia wyników rekrutacji.
   Po upływie w/w terminów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej zastrzega sobie prawo do  nierozstrzygnięcia przedmiotowego postępowania konkursowego.

 

7. Informuje się,  że  w miesiącu   poprzedzającym   datę   upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w okręgu Prokuratury  Okręgowej w  Bielsku-Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz  zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.
    
8. Dodatkowe informacje dotyczące składanych dokumentów można uzyskać pod  numerem (33) 47 58 158.

Informacja administratora danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016
str. 1) - dalej: RODO, informujemy, że:  

1. Administratorem  danych  osobowych   kandydatów  aplikujących   na   stanowiska, na których   zatrudniani są urzędnicy i inni pracownicy jest Prokuratura Okręgowa z  siedzibą w Bielsku-Białej, przy ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała, e-mail: sekretariat.pobbi@prokuratura.gov.pl  tel. +48 33 47-58- 101.
2. Dane Inspektora Ochrony Danych: Pan Marek Woźniak, adres e-mail: iod.pobbi@prokuratura.gov.pl.
3. Dane osobowe w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz realizacji zadań Administratora związanych z naborem na wolne stanowiska służbowe i  archiwizacją.
4. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowią:

1. art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b, art. 9 ust. 2 lit. f i art. 10 RODO w  zw.  Z  przepisami prawa pracy;
2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą;
3. w   przypadku  zawarcia  w   dokumentach  danych  osobowych,  o  których  mowa w   art. 9 ust. 1 RODO w zakresie niewynikającym z  przepisów prawa - wyraźna  zgoda  na   ich   przetwarzanie, o której mowa w art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do  realizacji wskazanych celów, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,  tj.:

1. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niezakwalifikowanych do  zatrudnienia - przechowywane będą przez okres 60 dni, licząc od dnia ogłoszenia wyników rekrutacji (niewybrani kandydaci mogą w terminie 60 dni od dnia zakończenia rekrutacji odebrać swoje oferty składając w tym celu stosowne oświadczenie);
2. dokumenty aplikacyjne kandydatów umieszczonych na liście rezerwowej -  przechowywane będą do czasu utraty ważności listy rezerwowej, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od daty ogłoszenia wyników rekrutacji;
3. dokumenty   aplikacyjne  kandydata  wybranego  w  wyniku  przeprowadzonej  rekrutacji i  zatrudnionego na wolne stanowisko - przechowywane  będą  w  aktach  osobowych przez  okres  zatrudnienia  i  10  lat po jego zakończeniu.

6. Informacje dotyczące rekrutacji publikowane są na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej i umieszczane w miejscu publicznie dostępnym w  siedzibie Prokuratury oraz udostępniane w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy od  dnia udostępnienia lub opublikowania.
7. Odbiorcami podanych danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które  uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Podane dane nie podlegają udostępnieniu ani  przekazaniu do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.
8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również
   w formie profilowania.
9. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo:

1. dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub  usunięcia, na zasadach określonych w art. 15-17 RODO; ograniczenia przetwarzania danych, w  przypadkach określonych w art. 18 RODO;
2. przenoszenia danych na zasadach określonych w art. 20 RODO;
3. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem              przetwarzania,  którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

10. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt. 9 należy skontaktować się z  administratorem lub inspektorem ochrony danych, z wykorzystaniem wskazanych wyżej danych kontaktowych.
11. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że  ich  przetwarzanie narusza przepisy prawa.
12. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w zakresie szerszym, jest dobrowolne i nie ma wpływu na  proces rekrutacji, wymaga jednak wyraźnej zgody na ich przetwarzanie, której definicję określa art. 4 pkt. 11 RODO.
13. Wykorzystanie danych do innych rekrutacji wymaga  uzyskania odrębnej zgody kandydata.
                                                                                                 Prokurator Okręgowy    

        
                                                                                                    Arkadiusz Jóźwiak
                                                                                                                   wz.