Prokuratura Regionalna w Gdańsku

Liczba wolnych stanowisk wynosi 5.

Opis stanowiska i warunki pracy na powyższym stanowisku:
-    praca jednozmianowa, w pełnym wymiarze czasu pracy, przeważnie siedząca, wewnątrz pomieszczenia,
-    praca z przewagą wysiłku umysłowego, przy komputerze, wymagająca szczególnej koncentracji.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenia:
Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na powyższym stanowisku odbywają staż asystencki, który trwa 6 miesięcy. Do czasu ukończenia stażu asystent zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę na czas określony. Z obowiązku odbycia stażu zwolnione są osoby, które zdały egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski.
Wynagrodzenie na stanowisku asystenta prokuratora określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 maja 2025 r. w sprawie wynagrodzenia zasadniczego asystentów i starszych asystentów prokuratora (Dz.U. 2025 poz. 668).

Wymagania obligatoryjne:
Zgodnie z treścią art. 176 § 1 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze (Dz.U. z 2024 r. poz. 390) - kandydat powinien:
-    posiadać obywatelstwo polskie i korzystać z pełni praw cywilnych i obywatelskich, a także nie być prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego,
-    być nieskazitelnego charakteru,
-    ukończyć wyższe studnia w Polsce i uzyskać tytuł magistra lub zagraniczne studia uznane w Polsce,
-    mieć ukończone 24 lata.
Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Podstawowe obowiązki na stanowisku asystenta prokuratora:
-    przeprowadzanie w toku postępowania przygotowawczego czynności procesowych: przesłuchania świadka, zatrzymania rzeczy, przeszukania, oględzin, eksperymentu,
-    samodzielne wykonywania czynności administracyjnych związanych z prowadzeniem i nadzorowaniem postępowań przygotowawczych oraz z przygotowaniem decyzji kończących te postępowania,
-    digitalizacja akt postępowania.

Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu powinno zawierać:
1.    wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora,
2.    kwestionariusz osobowy*,
3.    życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
4.    oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu potwierdzającego posiadane ukończenie studiów wyższych w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej,
5.    oświadczenie kandydata o tym. że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego (art.180 § 6 ust. 6 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze), a także że nie jest prawomocnie skazany za w/w przestępstwa,
6.    oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
7.    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu*,
8.    oświadczenie dot. sygnalistów*,
9.    aktualną fotografię zgodnie z wymaganiami obowiązującymi przy składaniu wniosku o wydanie dowodu osobistego.
10.    informacje z Krajowego Rejestru Karnego.
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
* pliki do pobrania na stronie internetowej tut. jednostki

W/w dokumenty należy złożyć w biurze podawczym Prokuratury Regionalnej w Gdańsku przy ul. Wały Jagiellońskie 38, 80-853 Gdańsk, lub przesłać drogą pocztową na powyższy adres w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 r. ze wskazaniem sygnatury 2002-5.1111.3.2026. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Konkurs odbędzie się w terminie od 1 września do 30 września 2026 r. w siedzibie Prokuratury Regionalnej w Gdańsku przy ul. Wały Jagiellońskie 38 i zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 2 listopada 2016 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta prokuratora (Dz.U. z 2016 r. poz. 1838).

I etap konkursu - Komisja Konkursowa powołana przez Prokuratora Regionalnego w Gdańsku dokona oceny , czy zgłoszenia spełniają wymogi formalne określone w art. 167 § 1 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze z dnia 2 listopada 2016 r. w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta prokuratora (Dz.U. 2016 poz. 1838), jak również czy zgłoszenia zostały złożone w terminie.

Lista osób dopuszczonych do II etapu konkursu oraz informacja o terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie umieszczona na stronie internetowej Prokuratury Regionalnej w Gdańsku oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie jednostki najpóźniej na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu.
II etap konkursu przeprowadzony zostanie w formie pisemnej - 36 pytań jednokrotnego wyboru oraz praca pisemna na jeden z dwóch tematów (może polegać na rozwiązaniu kazusu procesowego) z przepisów z zakresu prawa karnego materialnego i procesowego oraz prawa konstytucyjnego wraz z zagadnieniami ustroju sądów i prokuratury.

Lista osób dopuszczonych do III etapu konkursu (rozmowy kwalifikacyjnej) zostanie zamieszczona na stronie internetowej Prokuratury Regionalnej w Gdańsku oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie jednostki wraz z dokładnym terminem jego rozpoczęcia.

Prokuratura Regionalna w Gdańsku nie osiąga wskaźnika 6% zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w związku z czym - stosownie do treści art. 3b ustawy z dnia 16 września 1982 r. (Dz.U. z. 2025 r. poz. 1459) pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile spełnia wymagania na dane stanowisko.

Oferta skierowana jest do osób niepełnosprawnych z tym że w trzy piętrowym budynku Prokuratury Regionalnej przy ul. Wały Jagiellońskie 38 nie ma windy.
- Oferty doręczone lub przesłane pocztą po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane (decyduje data doręczenia lub stempla pocztowego).
- Dokumenty osób nie zakwalifikowanych do zatrudnienia oraz oferty odrzucone zostaną po zakończeniu konkursu zwrócone kandydatom.