Powrót

GIS z wyróżnieniem Lider EZD RP

Trzy szklane statuetki – wyróżnienia „Lider EZD RP” – ustawione na stole podczas uroczystości. Na podstawach widoczne są podziękowania za współpracę.

Główny Inspektorat Sanitarny otrzymał od NASK wyróżnienie „Lider EZD RP” za przeprowadzenie jednego z największych wdrożeń kaskadowych systemu EZD RP w administracji publicznej. W ciągu około 12 miesięcy system wdrożono w 293 jednostkach Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Wspólne wdrożenie w całej Polsce
Wdrożenie na taką skalę wymagało współpracy wielu osób. GIS koordynował cały proces, a koordynatorzy w wojewódzkich stacjach sanitarno-epidemiologicznych wspierali jednostki w swoich regionach. Dla administratorów systemu, pracowników kancelarii i osób zarządzających zorganizowano szkolenia stacjonarne oraz online. Na każdym etapie wdrożenia Inspekcja korzystała też ze wsparcia NASK.
Dzięki tej współpracy niemal 300 jednostek pracuje dziś w EZD RP. Wyróżnienie docenia zarówno skalę przedsięwzięcia, jak i sposób jego przeprowadzenia.

Co zmienia EZD RP?
EZD RP to system do elektronicznego zarządzania dokumentacją. Pozwala przekazywać dokumenty między uprawnionymi pracownikami bez przenoszenia papierowych akt, odnajdywać informacje w jednym miejscu i śledzić przebieg spraw.
Korzyści z jego wdrożenia w Państwowej Inspekcji Sanitarnej dotyczą czterech obszarów:
•   Czas: szybszy obieg dokumentów pomaga sprawniej prowadzić sprawy.
•   Koszty: mniej papieru i wydruków oznacza mniejsze zużycie materiałów oraz mniejszą potrzebę przechowywania papierowej dokumentacji.
•   Organizacja: jednolite zasady pracy i wgląd w przebieg spraw ułatwiają ich koordynację.
•   Obsługa obywateli: szybszy dostęp do informacji pomaga pracownikom sprawniej udzielać odpowiedzi osobom kontaktującym się z Inspekcją.

Kolejne kroki
Wdrożenie EZD RP jest częścią działań na rzecz podnoszenia dojrzałości cyfrowej Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Przed nami stopniowe obejmowanie elektronicznym obiegiem kolejnych rodzajów spraw, cyfryzacja następnych procesów, integracja z wewnętrznymi systemami oraz dalsze szkolenia pracowników.

źródło: Główny Inspektorat Sanitarny

{"register":{"columns":[]}}