Stanowisko Pracy do spraw Higieny Pracy

Głównym celem Stanowiska ds. Higieny Pracy jest przeciwdziałanie powstawaniu chorób zawodowych poprzez sprawowanie nadzoru nad higieniczno-sanitarnymi warunkami pracy. Stanowisko ds. Higieny Pracy prowadzi też postępowania w sprawach dotyczących stwierdzania chorób zawodowych.

Zadania Stanowiska ds. Higieny Pracy

Nadzór nad warunkami pracy

Kontrola przestrzegania przez pracodawców przepisów określających wymagania higieniczne i zdrowotne w zakładach pracy,
Kontrola przestrzegania przepisów w zakładach pracy stosujących w działalności zawodowej substancje, preparaty, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
Kontrola przestrzegania przepisów w zakresie narażenia zawodowego pracowników na czynniki biologiczne w środowisku pracy,
Kontrola warunków zdrowotnych środowiska pracy w celu zapobiegania powstawaniu chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami pracy,
Analiza wyników badań środowiskowych czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy,
Prowadzenie postępowania administracyjnego i egzekucyjnego w zakresie sprawowanego nadzoru nad warunkami pracy.

Wprowadzanie do obrotu i stosowanie substancji chemicznych i ich mieszanin, produktów biobójczych

Kontrola przestrzegania przepisów w zakresie wprowadzania do obrotu i stosowania w działalności zawodowej substancji i mieszanin chemicznych,
Kontrola przestrzegania przepisów w zakresie wprowadzania do obrotu produktów biobójczych.

Przeciwdziałanie narkomanii

Kontrola przestrzegania przez podmioty przepisów dotyczących wywozu i przywozu z zagranicy oraz obrotu prekursorami narkotyków kategorii 2 i 3,
Kontrola przestrzegania zapisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii w zakresie wytwarzania i wprowadzania do obrotu środków zastępczych.

Postępowanie w sprawach stwierdzania chorób zawodowych

Prowadzenie dochodzeń epidemiologicznych w sprawie chorób zawodowych,
Sporządzanie ocen narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej,
Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej stwierdzenia.

Inne zadania

Uczestnictwo w ogólnopolskim systemie powiadamiania o stwierdzonych naruszeniach przepisów prawnych dotyczących obrotu chemikaliami,
Udzielanie porad i informacji w zakresie narażenia na radon w pomieszczeniach oraz związanych z narażeniem na radon zagrożeń dla zdrowia, na temat znaczenia przeprowadzania pomiarów radonu oraz na temat dostępnych środków technicznych służących ograniczeniu występujących stężeń radonu,
Ocena bezpieczeństwa sanitarnego powiatu.

Więcej informacji na temat chorób zawodowych: podstawy prawne, tryb postępowania, formularze do pobrania na stronie internetowej oraz pod numerem telefonu 17 2271150.