Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Ostrołęce

WARUNKI PRACY:
  • umowa o pracę, pierwsza umowa na okres próbny - 3 miesiące,
  • 1/4 etatu,
  • praca w siedzibie PSSE w Ostrołęce, ul. Targowa 4, 07-410 Ostrołęce, praca zdalna,
  • liczba wolnych stanowisk – 1 
  • praca od października 2025 r.
 
ZAKRES ZADAŃ:
  • obsługa systemów informatycznych związanych z elektronicznym obiegiem dokumentów np. ePUAP, e-doręczenia, EZD RP, SEPIS;
  • administrowanie siecią komputerową (protokoły i technologia; VLAN(802.1Q), routing, separacja, segmentacja, agregacja 802.3AD, tunele VPN, 802.1X);
  • administrowanie sprzętem komputerowym;
  • konfiguracja urządzeń typu FirelwallNG, UTM;
  • konfiguracja urządzeń sieciowych;
  • administrowanie oprogramowaniem;
  • serwis sieci komputerowej i sprzętu komputerowego;
  • instalacja, konfiguracja i monitorowanie serwerów z systemami operacyjnymi Windows, Linux;
  • cyberbezpieczeństwo - monitoring systemu, identyfikacja i analiza zagrożenia, opracowywanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa, reakcja na incydenty, konfiguracja systemów, monitorowanie sieci w celu wykrywania luk i potencjalnych ataków;
  • zarządzanie treścią na stronie WWW;
  • przydzielanie użytkownikom identyfikatorów, haseł oraz uprawnień do sieci;
  • zapewnienie użytkownikom wsparcia w systemach informatycznych w codziennej pracy realizowanej z wykorzystaniem sieci komputerowej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Wymagania niezbędne na Stanowisku Pracy do spraw Informatycznych:
  •  wykształcenie wyższe techniczne, preferowane o kierunku informatycznym,
  •  wymagany staż pracy – min. 5 lat na stanowisku informatyk (mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce administracji publicznej),

Wymagania dodatkowe:
  • Znajomość i umiejętność stosowania:
       - ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne i innych aktów odnoszących się do funkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej,
       - ustawy o dostępie do informacji publicznej,
       - prawo zamówień publicznych,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
  • dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
  • umiejętność pracy pod presją oraz w warunkach stresu,
  • sumienność, dokładność, komunikatywność, uprzejmość, odpowiedzialność, dyspozycyjność,

WYMAGANE DOKUMENTY:
    1. CV oraz list motywacyjny.
    2. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
    3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.

Dokumenty do dnia  24.09.2025 r. prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres sekretariat.psse.ostroleka@sanepid.gov.pl lub składać osobiście w Sekretariacie w PSSE w Ostrołęce, ul. Targowa 4, 07-410 Ostrołęka  w godzinach 8.00-15.00 z dopiskiem na kopercie „Rekrutacja PSSE.K.210.3.2025”.
 
CV Kandydata powinno zawierać zgodnie z art.221 KP następujące dane:
imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (w tym: nr telefonu do kontaktu), dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Prosimy o nie zamieszczanie w cv zdjęcia.
Kandydat powinien dołączyć własnoręcznie dopisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PSSE w Ostrołęce, ul. Targowa 4, 07-410 Ostrołęka, zawartych w CV na potrzeby aktualnego procesu rekrutacji na Stanowisku Pracy do spraw Informatycznych - Rekrutacja PSSE.K.210.3.2025”.
Jedocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane.
Po zakończeniu rekrutacji są usuwane a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. 
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Oferty osób niezakwalifikowanych do tego procesu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.