Dla pracodawcy
Wymagania ogólne dla zakładów
- Obowiązek posiadania aktualnych orzeczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, które są wydane przez uprawnionego lekarza wykonującego badania profilaktyczne pracowników
- Stosowanie się do zaleceń lekarza sprawującego opiekę profilaktyczną nad pracownikami
- Prowadzenie rejestru chorób zawodowych oraz zgłoszeń podejrzenia choroby zawodowej
- Opracowanie i zapewnienie ocen i dokumentacji ryzyka zawodowego oraz informacji
o sposobie informowania pracowników o ryzyku zawodowym - Utrzymanie właściwego stanu sanitarnego pomieszczeń i urządzeń pracy oraz usuwanie na bieżąco ze stanowisk pracy odpadów produkcyjnych
- Zapewnienie i dostępność dla pracowników instrukcji bhp
- Zapewnienie środków ochrony indywidualnej, odzieży, obuwia roboczego oraz środków higieny osobistej przewidzianych na danym stanowisku pracy.
- Zapewnienie znaków nakazujących stosowanie odpowiednich środków ochrony indywidualnej
- Zapewnienie i utrzymanie we właściwym stanie sanitarnym i technicznym pomieszczeń i urządzeń higienicznosanitarnych, odpowiednich do liczby zatrudnionych pracowników oraz prowadzonej działalności.
- Zapewnienie pracownikom odpowiednich posiłków i napojów.
- Zapewnienie systemu pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środków do udzielania pierwszej pomocy.
Czynniki szkodliwe występujące w środowisku pracy
- Wykonywanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących
w środowisku pracy przez uprawnione laboratoria. - Prowadzenie Rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia w pełnym zakresie ich występowania.
- Prowadzenie Kart badan i pomiarów, w których na bieżąco są wpisywane wyniki badan
i pomiarów czynników szkodliwych - Podejmowane działania zapobiegawczych w związku ze stwierdzonymi przekroczeniami normatywów higienicznych
- Informowanie pracowników o wynikach badań i pomiarów czynników szkodliwych oraz udostępnianie wyników pracownikom.
Szkodliwe czynniki biologiczne
- Ocena ryzyka zawodowego w zakresie występowania w środowisku pracy szkodliwych czynników biologicznych, zawierająca:
- Rejestr prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych zaklasyfikowanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia, (jeżeli dotyczy)
- Rejestr pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zaklasyfikowanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia, (jeżeli dotyczy)
- Środki ochrony zbiorowej,
- Środków ochrony indywidualnej i ich przechowywanie w wyraźnie oznakowanym miejscu,
- Zapewnienie pracownikom bezpiecznych warunków spożywania posiłków i napojów
w wydzielonych pomieszczeniach, - Zapewnienie pracownikom właściwych pomieszczeń, urządzeń higieniczno-sanitarnych, środków higieny osobistej, środków do odkażania skóry lub błon śluzowych (w przypadku konieczności ich stosowania),
- Zapewnienie pracownikom odpowiednich środków hermetyczności w celu zapobiegania
i redukcji przypadkowego przeniesienia lub uwolnienia szkodliwego czynnika biologicznego oraz innych znaków ostrzegawczych, - Stosowanie znaku ostrzegającego przed zagrożeniem biologicznym,
- Plan postępowania na wypadek awarii z udziałem szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do grupy 3 lub 4 zagrożenia, (jeśli dotyczy),
- Badania na obecność szkodliwego czynnika biologicznego (tam gdzie jest to konieczne
i technicznie wykonalne), - Warunki bezpiecznego zbierania, przechowywania oraz usuwania odpadów przez pracowników
z zastosowaniem bezpiecznych i oznakowanych pojemników, - Procedury bezpiecznego postępowania ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, dotyczące:
-pobierania, transportu oraz przetwarzania próbek i materiałów pochodzenia ludzkiego lub zwierzęcego,
-dezynfekcji,
- bezpiecznego usuwania i postępowania ze skażonymi odpadami,
- instrukcje postępowania w razie awarii lub wypadku związanych z uwolnieniem się szkodliwego czynnika biologicznego,
-postępowania w razie narażenia na szkodliwy czynnik biologiczny zakwalifikowany do grupy 3 lub 4 zagrożenia (jeżeli występują),
- Warunki odkażania, czyszczenia, w razie konieczności niszczenia odzieży, środków ochrony indywidualnej i wyposażenia, które uległy skażeniu szkodliwym czynnikiem biologicznym,
- Szkolenia dla pracowników mających kontakt ze szkodliwym czynnikiem biologicznym,
- Poinformowanie właściwego inspektora sanitarnego o użyciu szkodliwego czynnika biologicznego do celów naukowo-badawczych, diagnostycznych lub przemysłowych
- Zaproponowanie uodpornienia przy użyciu dostępnych szczepionek (w przypadku pracowników wykonujących prace związane z narażeniem na szkodliwy czynnik biologiczny zakwalifikowany do grupy 3 lub 4 zagrożenia),
- Przypadki powierzania prac związanych z narażeniem na kontakt z czynnikami biologicznymi grupy 3 lub 4 pracownikom nieuodpornionym przy użyciu dostępnych szczepionek
Substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy
- Prowadzenie Rejestru prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania
w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, - Prowadzenie Rejestru pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
- Przekazywanie właściwemu PWIS i PIP informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, corocznie do 15 stycznia roku po okresie sprawozdawczym,
- Wykonywanie badań i pomiarów czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, zgodnie z częstotliwością określoną w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. 2011 r. nr 33 poz. 166 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 lipca 2024 r. zmieniające rozporządzenie ww. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U z 2024 r. poz. 1110),
- Właściwe oznakowanie stanowisk pracy, opakowań, zbiorników i instalacji zawierającej substancję chemiczną, mieszaninę lub czynnik o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
- Przeprowadzanie okresowych szkoleń pracowników,
- Stosowanie odpowiednich środków zabezpieczających pracowników przed nadmiernym narażeniem na działanie czynników rakotwórczych,
- Informowanie (na bieżąco) pracowników i ich przedstawicieli o narażeniu na substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
- Obowiązek posiadania aktualnych orzeczeń lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy, wydanych przez uprawnionych lekarzy w zakresie medycyny pracy,
- Ograniczenie do niezbędnego minimum liczby pracowników mających kontakt z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
- Zaopatrzenie pracowników w wymagane środki ochrony indywidualnej,
- Wprowadzenie zakazu spożywania posiłków i napojów w miejscach kontaktu z czynnikami rakotwórczymi,
- Wprowadzenie zakazu palenia tytoniu w miejscach kontaktu z czynnikami rakotwórczymi,
- Określenie zasad postępowania w razie powstania nieprzewidzianych sytuacji powodujących zagrożenie dla pracowników (instrukcje stanowiskowe bhp).
Narażenie przy zabezpieczaniu i usuwaniu wyrobów zawierających azbest
- Zatwierdzenie programu gospodarowania odpadami niebezpiecznymi, informacja o sposobie gospodarowania odpadami niebezpiecznymi
- Plan usuwania wyrobów zawierających azbest obejmujący identyfikację azbestu oraz zakres niezbędnych zabezpieczeń pracowników oraz środowiska przed narażeniem na szkodliwość emisji azbestu
- Przeszkolenie pracowników oraz osób kierujące pracami lub nadzorujących powyższe prace w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania procedur dotyczących bezpiecznego postępowania przy zabezpieczaniu i usuwaniu wyrobów zawierających azbest
- Warunki bezpiecznego usuwania wyrobów zawierających azbest z miejsca ich występowania m.in. odizolowanie obszaru prac poprzez zastosowanie osłon zabezpieczających przenikanie azbestu do środowiska,
- Umieszczenie w strefie prac w widocznym miejscu tablic informacyjnych: „Uwaga! Zagrożenie azbestem”,
- Zastosowanie odpowiednich środków technicznych ograniczających do minimum emisję azbestu do środowiska,
- Oznakowanie pomieszczeń, w których prowadzona jest działalność w kontakcie z wyrobami zawierającymi azbest,
- Instrukcja bezpiecznego postępowania i ochrony przed narażeniem na pył azbestowy,
- Opakowane i oznakowane odpadów zawierających azbest,
- Wyniki pomiarów stężenia pyłu azbestu w środowisku pracy,
- Ocena ryzyka zawodowego,
- Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,
- Przechowywanie i sposób oczyszczania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej po zakończeniu pracy w warunkach narażenia na działanie azbestu,
- Przestrzeganie zakazu spożywania posiłków, picia napojów, palenia tytoniu, przechowywania rzeczy osobistych oraz przebywania bez uzasadnionej potrzeby w miejscach wykonywania prac, w których występuje narażenie na działanie pyłu azbestu,
- Rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, preparatami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
- Rejestr pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
- Przekazanie corocznie właściwemu PWIS i PIP informacji o substancjach chemicznych, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym - według obowiązującego wzoru,
- Obowiązek posiadania aktualnych orzeczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku,
- Zlecenie na wniosek lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad narażonymi pracownikami dodatkowych badań stanu zdrowia innych pracowników narażonych w podobny sposób, w przypadku rozpoznania lub podejrzenia u pracownika zmian w stanie zdrowia, o których można przypuszczać, że powstały w wyniku narażenia zawodowego na działanie azbestu.