Tytuł/stanowisko: Kierownik Działu Organizacyjnego i Zgodności (K/M)
Szukamy osoby na stanowisko Kierownik Działu Organizacyjnego i Zgodności (K/M)
Informacje o ofercie
- Szukamy osoby na stanowisko Kierownik Działu Organizacyjnego i Zgodności (K/M)
- Chcemy zatrudnić jedną osobę na pełny etat
Zakres obowiązków
- Koordynacja i nadzór nad prawidłowym przebiegiem pracy w Dziale Organizacyjnym i Zgodności;
- Nadzór nad prowadzeniem rejestru wewnętrznych aktów normatywnych, ich dystrybuowaniem oraz przechowywaniem podpisanych przez Prezesa Agencji oryginałów;
- Nadzór nad prowadzeniem rejestru pełnomocnictw oraz upoważnień Prezesa Agencji;
- Kontrolowanie rejestrów umów i zobowiązań Agencji, w tym Centralnego Rejestru Umów, kontrola zgodności danych z obowiązującymi przepisami, udzielanie wsparcia merytorycznego użytkownikom oraz koordynowanie procesu przekazywania i publikacji danych;
- Identyfikowanie, analiza oraz monitorowanie wymagań wynikających z przepisów prawa, regulacji wewnętrznych i standardów mających zastosowanie do działalności Agencji;
- Monitorowanie zmian przepisów prawa oraz ocena ich wpływu na działalność Agencji;
- Nadzór nad opiniowaniem projektów regulacji wewnętrznych pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa wewnętrznego oraz standardami organizacyjnymi;
- Identyfikowanie, ocena i monitorowanie ryzyka braku zgodności oraz opracowywanie rekomendacji działań ograniczających to ryzyko;
- Koordynowanie przedsięwzięć o charakterze międzykomórkowym na polecenie Prezesa Agencji
Miejsce wykonywania pracy
Województwo: mazowieckie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja, ekonomia);
- Co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym;
- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu compliance, zarządzania ryzykiem, audytu lub obszarów pokrewnych;
- Znajomość zasad organizacji oraz mechanizmów funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych;
- Samodzielność i wysoka odpowiedzialność;
- Umiejętność wyznaczania priorytetów, organizacji pracy i skutecznego zarządzania czasem;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiającym korzystanie z dokumentacji oraz prowadzenie korespondencji i komunikacji służbowej.
Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV)
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Wynagrodzenie zasadnicze od 12 980,00 zł brutto
- Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i PZU Sport.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, dodatek świąteczny.
Gdzie złożyć dokumenty?
Dokumenty należy składać w terminie do: 24 sierpnia 2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 76/Z/BO/07/26”
- elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
- drogą pocztową na adres:
Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
ul. Stawki 2B
00-193 Warszawa
- osobiście w siedzibie RARS w godzinach 7.30-15.30, Recepcja V piętro,
Informujemy, że w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych stosowane są przepisy o sygnalistach, więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem: Sygnaliści
Informujemy, że osoba na stanowisku kierowniczym podlega zapisom ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej (Dz.U. z 2025 r. poz. 499).
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów
- Osoba kontaktowa: Dział Rekrutacji i Rozwoju
- Telefon: 223609267
- e-mail: rekrutacja@rars.gov.pl
- Adres: Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych ul. Stawki 2B 00-193 Warszawa
- Pierwsza publikacja:
- 13.08.2026 12:15 dagmara.fryzowska
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Aleksandra Ścisław
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| Oferta pracy nr RARS 76/Z/BO/07/26 | 1.0 | 13.08.2026 12:15 dagmara.fryzowska |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP