Lasy Państwowe Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Łodzi

Oferta dotyczy naboru zewnętrznego.

1. Opracowuje roczne plany szkoleń RDLP na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników poprzez ustalenie potrzeb szkoleniowych oraz planowanie i
koordynowanie ich wykonania.
2. Uczestniczenie w realizowaniu programów szkoleniowych Lasów Państwowych.
3. Przygotowywanie i obsługa narad i spotkań.

4. Opracowywanie i aktualizacja regulaminu organizacyjnego biura RDLP w Łodzi.
5. Organizowanie i koordynowanie delegacji zagranicznych.
6. Opracowywanie i przygotowywanie materiałów do przeprowadzenia egzaminów do Służby Leśnej.
7. Koordynowanie spraw związanych ze zleceniem obsługi prawnej biura RDLP w Łodzi.
8. Koordynowanie spraw związanych ze zleceniem wykonania usługi w zakresie wykonywania funkcji Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
9. Przygotowanie i ewidencjonowanie materiałów dotyczących upoważnień do przetwarzania danych osobowych w biurze RDLP w Łodzi.
10. Koordynowanie i prowadzenie spraw związanych ze współpracą ze związkami zawodowymi.
11. Prowadzenie spraw dotyczących wniosków o wsparcie finansowe (darowizny).
12. Opracowywanie i gromadzenie porozumień oraz pism o współpracy pomiędzy RDLP w Łodzi, a urzędami, organizacjami i instytucjami.
13. Prowadzenie rejestru zarządzeń i decyzji Dyrektora RDLP w Łodzi
14. Prowadzenie rejestru umów, porozumień oraz pełnomocnictw i upoważnień.
15. Skanowanie wewnętrznych aktów prawnych, wydawanych przez Dyrektora RDLP i zamieszczanie ich na dysku wymiany.
 

ul. Jana Matejki 16, 91-402 Łódź

II. Wymagania formalne (niezbędne)
1. Wykształcenie wyższe.
2. Minimum 3 lata pracy.
3. Znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku ds. organizacji i szkoleń.

III. Wymagania pożądane (dodatkowe)
Mile widziane dodatkowe umiejętności, w tym m.in.:
1. Studia podyplomowe, kursy, szkolenia, itp., przydatne w zakresie wykonywania zadań na przedmiotowym stanowisku pracy.
2. Pożądane kompetencje: zdolności analityczne, rozwiązywanie problemów, otwartość na zmiany, radzenie sobie ze stresem, rozwój zawodowy, współpraca w zespole, odpowiedzialność i rzetelność, sumienność i dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, wykazywanie się samodzielnością oraz doskonałą organizacją czasu pracy.
3. Prawo jazdy kat. B.
4. Znajomość i umiejętność obsługi programów EZD, SILP, SILPWeb, Business Objects, MS Office.
 

1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 1).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagań formalnych w zakresie wykształcenia – dyplom/dyplomy wyższych uczelni.
4. Kserokopie świadectw pracy, dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
5. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
naboru na wolne stanowisko pracy w biurze RDLP w Łodzi (załącznik nr 2).
6. Oświadczenia kandydata (załącznik nr 3).
7. Ewentualnie kserokopie innych dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje, np. ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia itp.

1. Zatrudnienie oparte na umowę o pracę na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej umowy o pracę.
2. Wynagrodzenie zgodne z przepisami obowiązującymi w PGL LP.
3. Świadczenia socjalne zgodnie z przepisami branżowymi.
4. Możliwość rozwoju zawodowego.
5. Odpowiedzialna praca w dynamicznym zespole.

Spośród kandydatów spełniających wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu zostaną przez Zespół zadaniowy wyłonieni kandydaci, z którymi przeprowadzone
zostaną rozmowy kwalifikacyjne.