Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. prof. Wł. Szafera w Rzemieniu

Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. prof. Wł. Szafera w Rzemieniu ogłasza nabór na stanowisko sprzątaczki w pełnym wymiarze czasu pracy.
Praca w systemie zmianowym 7:00-15:00 oraz 12:00-20:00.  Wynagrodzenie minimalne  – 4666 zł brutto.

• Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach szkoły, w tym:

  • salach lekcyjnych, pracowniach, korytarzach, sanitariatach, szatniach, pomieszczeniach administracyjnych i socjalnych.

• Mycie podłóg, okien, drzwi, mebli szkolnych oraz innych powierzchni użytkowych zgodnie z harmonogramem.

• Opróżnianie koszy na śmieci i segregacja odpadów.

• Dezynfekcja powierzchni, urządzeń i sanitariatów zgodnie z zasadami BHP.

• Uzupełnianie środków higienicznych (papier toaletowy, mydło, ręczniki papierowe, środki czystości).

• Dbanie o estetyczny wygląd i czystość terenu wokół budynku szkoły (chodniki, wejścia, teren zielony w bezpośrednim sąsiedztwie).

• Zgłaszanie przełożonemu zauważonych usterek i braków technicznych.

• Wykonywanie dodatkowych prac porządkowych zleconych przez dyrektora szkoły lub osobę upoważnioną (np. przygotowanie pomieszczeń do uroczystości szkolnych, mycie okien sezonowe).

• Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz wewnętrznych regulaminów obowiązujących w szkole.

• Dbanie o powierzone narzędzia, sprzęt i środki czystości.

Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. prof. Wł. Szafera w Rzemieniu

Wymagania niezbędne (konieczne):

1. Wykształcenie: co najmniej podstawowe.

2. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy fizycznej w systemie zmianowym.

3. Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.

4. Sumienność, dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków.

5. Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

1. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

2. Umiejętność posługiwania się sprzętem i środkami czystości zgodnie z zasadami BHP.

3. Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

4. Dbałość o powierzony sprzęt i mienie szkoły.

• Podanie o pracę lub list motywacyjny.

• Życiorys zawodowy (CV) z opisem przebiegu zatrudnienia.

• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły podstawowej lub ponadpodstawowej).

• Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (jeżeli kandydat posiada).

• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (RODO).

• Inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne (np. referencje, zaświadczenia o ukończonych kursach).