Erasmus
Program jest skierowany do nowo zatrudnionych pracowników, zajmujących stanowiska związane z tematyką europejską. Podczas stażu uczestnicy mają możliwość poszerzyć wiedzę z zakresu procesu decyzyjnego UE oraz zasad funkcjonowania unijnych instytucji. Jest on także okazją do nawiązania cennych kontaktów zawodowych. Trwający 1,5 tygodnia program obejmuje udział w konferencjach i szkoleniach, wizyty w siedzibach unijnych instytucji w Brukseli, Luksemburgu i Strasburgu, a także 2,5 dnia tzw. job shadowing w instytucji wskazanej na liście preferencji uczestnika.
Program jest skierowany do nowo zatrudnionych pracowników, zajmujących stanowiska związane z tematyką europejską. Podczas stażu uczestnicy mają możliwość poszerzyć wiedzę z zakresu procesu decyzyjnego UE oraz zasad funkcjonowania unijnych instytucji. Jest on także okazją do nawiązania cennych kontaktów zawodowych.
Akademia Dyplomatyczna informuje o możliwości udziału w programie Erasmus for Public Administration organizowanym przez Komisję Europejską we współpracy z European School of Administration (EUSA), obejmującym staże w instytucjach UE w poniższym terminie:
1. tydzień: 22-26 września 2025 r. – warsztaty online
2. tydzień: 29 września – 3 października 2025 r. – wizyta w Brukseli, w Instytucjach UE, w tym dwudniowy job-shadowing
Kryteria
Kandydata na staż wskazuje instytucja delegująca wg następujących kryteriów:
- zatrudnienie na czas nieokreślony od 0,5 roku do 5 lat ,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom biegłości min. C1); znajomość języka francuskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
- zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku powinien być związany z tematyką UE,
- min. półroczne doświadczenie zawodowe na obecnym stanowisku, zaś staż pracy w instytucji nie może przekraczać 5 lat w dniu przedstawienia organizatorom (EUSA i KE) kandydatów na daną sesję, tj. na dzień 15 maja 2025 r.,
- kandydat nie był wcześniej zatrudniony w żadnej instytucji lub organie UE, ani nie brał udziału w stażu organizowanym przez instytucje lub organy UE,
- dobra znajomość problematyki UE,
- uzasadnienie wyboru miejsca job shadowing,
Procedura
Urzędy, które zaproponują pracowników na staż Erasmus, przesyłają do MSZ we wskazanych terminach zgłoszenie jednego kandydata zaakceptowane przez Dyrektora Generalnego danej instytucji wraz z życiorysem, potwierdzeniem stażu pracy w urzędzie nieprzekraczającego 5 lat oraz potwierdzeniem zatrudnienia na czas nieokreślony.
Życiorys powinien zawierać opis aktualnych zadań związanych z tematyką UE oraz punkt odnoszący się do wyboru miejsca tzw. job shadowing. Należy zaproponować 3 instytucje UE do odbycia job shadowing wraz z wyczerpującym uzasadnieniem, czego miałby dotyczyć pobyt w danej instytucji i jaką przyniesie wartość dodaną dla rozwoju kandydata/kandydatki. Odnosi się to również do przypadku, w którym kandydat(ka) wybierze tylko Dyrekcje Generalne Komisji Europejskiej.
Zgodnie z decyzją Komitetu ds. Europejskich każdy resort może zgłosić jednego kandydata na jedną sesję stażu.