Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego

Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1
Miejsce pracy: Słupsk, woj. pomorskie
Ważne do: 24.07.2026 r.
Wynagrodzenie zasadnicze: nie mniej niż 5600,00 zł brutto

 

Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
zajmować się będzie prowadzeniem i obsługą postępowań administracyjnych Głównego Inspektoratu

Rybołówstwa Morskiego w sprawach dotyczących naruszeń przepisów o rybołówstwie morskim

i o organizacji rynku rybnego, prowadzeniem postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących

udzielania ulg w spłacie kar pieniężnych, przygotowywaniem projektów decyzji i postanowień

wydawanych w prowadzonych postępowaniach, sporządzaniem projektów pism w innych

powierzonych do prowadzenia sprawach, udzielaniem wyjaśnień inspektorom rybołówstwa morskiego

w celu prawidłowej realizacji zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami,

współpracą z komórkami organizacyjnymi GIRM, w tym z Biurem Finansowo-Kadrowym

w organizowaniu szkoleń z przepisów prawnych, ich nowelizacji oraz orzecznictwa sądów

administracyjnych w celu zapoznania pracowników komórek inspekcyjnych z aktualnym stanem

prawnym i właściwym zastosowaniem tych przepisów w praktyce, prowadzeniem sprawozdawczości

i analizy spraw realizowanych w Zespole Prawnym.

 

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w administracji publicznej
znajomość przepisów KPA, ordynacji podatkowej
znajomość ustawy o rybołówstwie morskim i ustawy o organizacji rynku rybnego
znajomość ustawy o służbie cywilnej
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r.

do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub

była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r.

o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści

tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się

przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

 

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie: wyższe preferowane prawnicze, administracyjne, podyplomowe z zakresu prawa administracyjnego
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w prowadzeniu postępowań administracyjnych
odporność na stres
komunikatywność
umiejętność pracy pod presją czasu
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

 

Co oferujemy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dodatki za wysługę lat (powyżej 5lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zgodnie

z udokumentowanym stażem pracy
DWR "trzynaste wynagrodzenie"
Dodatki zadaniowe

 

Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu

na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność

związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną

cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż

wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób

niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej

i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

 

Warunki pracy
Praca biurowa, kontakt z klientem zewnętrznym, większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej.

Praca wykonywana w pokoju biurowym przy świetle natruralnym i sztucznym, na 7 piętrze w budynku

piętrowym wyposażonym w windy, podjazd dla niepełnosprawnych. Praca przy monitorze ekranowym

powyżej 4 godzin dziennie.

 

Dodatkowe informacje
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo

(lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij

tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada

Ci taka praca. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą

uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne,

przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek

inną cechę prawnie chronioną.
Pracę możesz rozpocząć od: 2026-08-01

 

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia

zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat

nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł

współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r.

o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz

treści tych dokumentów.

Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających
skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia

zawodowego / stażu pracy

 

Aplikuj do: 24 lipca 2026
W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 165639" na adres:

Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego
ul. Jana Pawła II 1, 76-200 Słupsk
pokój 735
Oferty wysłane na adres e-mail nie będą rozpatrywane.
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 598424457 w.23
lub mailowego na adres: sekretariat@girm.gov.pl
Dokumenty należy złożyć do: 24.07.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych

w naborze

Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego

i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku

z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administrator danych i kontakt do niego:

Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego ul. Jana Pawła II 1/734

76-200 Słupsk

e-mail: sekretariat@girm.gov.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: iodo@girm.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po

przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Odbiorcą Państwa danych będą podmioty uprawnione do

świadczenia usługi utrzymania systemów informatycznych.
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem

3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata,

w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie

przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych,
podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława
Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o
narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej

(m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania

do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru

na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda

na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak

wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,

konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też
profilowane
Wzory oświadczeń

Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB