Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego

Zakończyliśmy Europejskie Forum Ubezpieczeń Wypadkowych i Przeciwdziałania Chorobom Zawodowym – wydarzenie, które zgromadziło ekspertów, przedstawicieli instytucji ubezpieczenia społecznego, administracji publicznej oraz środowisk naukowych z wielu krajów.

Jednym z najważniejszych punktów programu była konferencja „Be Well: Keeping Up Physical and Mental Health”, poświęcona dobrostanowi psychicznemu i fizycznemu w środowisku pracy.
Dyskusje i prezentacje pokazały, że współczesne podejście do bezpieczeństwa pracy wykracza daleko poza kwestie związane wyłącznie z wypadkami. Coraz większe znaczenie mają zdrowie psychiczne, profilaktyka, zarządzanie ryzykiem oraz budowanie długofalowej zdolności do pracy.

• Eksperci zwracali uwagę na wyzwania związane z rozwojem nowych technologii i sztucznej inteligencji, podkreślając potrzebę ochrony zdrowia psychicznego pracowników oraz zachowania równowagi między życiem zawodowym i prywatnym.
• Ważnym tematem była rosnąca rola zdrowia psychicznego w systemach ochrony pracowników oraz konieczność wczesnego rozpoznawania zagrożeń i zapewniania skutecznego wsparcia.
• Szczególne miejsce zajęły zagadnienia dotyczące dobrostanu rolników. Zaprezentowana przez KRUS kampania „Dobrostan Rolnika” pokazała, że skuteczna prewencja obejmuje nie tylko bezpieczeństwo pracy, ale również zdrowie fizyczne, psychiczne i społeczne mieszkańców obszarów wiejskich.
• Wiele uwagi poświęcono także zarządzaniu ryzykiem, przeciwdziałaniu przemocy w miejscu pracy oraz znaczeniu współpracy międzynarodowej w tworzeniu nowoczesnych systemów bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.
• Istotnym elementem dyskusji było również narastające wyzwanie związane z otyłością i chorobami cywilizacyjnymi. Podkreślano, że działania na rzecz dobrostanu powinny uwzględniać nie tylko profilaktykę zdrowotną, ale także organizację pracy, aktywność fizyczną, edukację zdrowotną oraz codzienne warunki funkcjonowania pracowników.

Najważniejszy wniosek płynący z konferencji oraz całego Forum jest jeden: dobrostan pracownika jest fundamentem skutecznej prewencji, bezpieczeństwa pracy i zrównoważonego rozwoju społecznego.

Dziękujemy wszystkim prelegentom, uczestnikom i partnerom za wspólną wymianę doświadczeń oraz inspirujące rozmowy o przyszłości bezpiecznych i zdrowych miejsc pracy.