Kuratorium Oświaty w Szczecinie

Procedura w sprawie porozumienia organów prowadzących przedszkola, szkoły lub placówki z organem sprawującym nadzór pedagogiczny powierzenia stanowiska dyrektora w przypadku braku kandydata lub nierozstrzygniętego konkursu

Podstawa prawna:

• ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (j.t. Dz. U. z 2025 r. poz. 1043 z późn. zm.);
• rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).

1. Jeżeli do konkursu na stanowisko dyrektora przedszkola, szkoły lub placówki, nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, zgodnie z art. 63 ust. 4 w związku z art. 63 ust. 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. -  Prawo oświatowe (j.t. Dz. U.z 2025 r. poz. 1043 z późn. zm.) organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu, w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny, kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady przedszkola, rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej. 
2. W celu uzyskania porozumienia z organem sprawującym nadzór pedagogiczny powierzenia stanowiska dyrektora przedszkola, szkoły lub placówki, organ prowadzący przedstawia  kandydata Zachodniopomorskiemu Kuratorowi Oświaty w uzasadnionym wniosku oraz dołącza:
   • w przypadku kandydata na stanowisko dyrektora osoby będącej nauczycielem:
     - opinię rady przedszkola, szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, uwierzytelnione kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata   warunków określonych w § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578);
   • w przypadku kandydata na stanowisko dyrektora osoby niebędącej nauczycielem:
     - opinię rady przedszkola, szkoły lub placówki i rady pedagogicznej,
     - uwierzytelnione kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków określonych w § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578). 
3. Do wniosku należy także dołączyć (dotyczy dyrektora szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( j.t. Dz.U. z 2025 r. poz. 1519). 
4. Zachodniopomorski Kurator Oświaty przekazuje organowi prowadzącemu swoje stanowisko (pozytywne lub negatywne) w zakresie przedstawionego kandydata.