Minister ds. Równości

Lipcowe spotkanie rozpoczęło się od modelowego szkolenia dla urzędników i urzędniczek z równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji, które poprowadziła Monika Frenkiel, pełnomocniczka wojewody małopolskiego do spraw równego traktowania. Spotkanie było także okazją do podsumowania prac zespołów roboczych, które w ostatnich dwóch miesiącach przygotowywały propozycje rozwiązań w takich obszarach, jak aktualizacja Krajowego Programu Działań na rzecz Równego Traktowania, współpraca międzysektorowa, czy “bank wiedzy” i wymiana doświadczeń w zakresie dobrych praktyk w działaniach na rzecz równego traktowania na poziomie lokalnym i centralnym.

 

Zespół jest organem pomocniczym Ministra do spraw Równości, a jego zadaniem jest wsparcie Ministry do spraw Równości  w wykonywaniu zadań dotyczących równego traktowania i polityk równościowych, w szczególności poprzez:

 

1. dokonywanie analiz i ocen sytuacji prawnej i społecznej w zakresie równego traktowania na poziomie lokalnym;
2. monitorowanie sytuacji w zakresie przestrzegania zasady równego traktowania na poziomie lokalnym;
3. wypracowywanie kierunków działań dla realizacji równego traktowania na poziomie lokalnym;
4. inicjowanie, wspieranie i promowanie rozwiązań z zakresu równego traktowania na poziomie lokalnym;
5. wymianę doświadczeń w obszarze przeciwdziałania dyskryminacji i wdrażania perspektywy praw człowieka na poziomie gminnym, powiatowym i wojewódzkim.

 

W skład Zespołu do spraw Równego Traktowania i Polityk Równościowych wchodzą pełnomocnicy i pełnomocniczki zajmujący się równym traktowaniem i politykami równościowymi na poziomie lokalnym.