Lasy Państwowe Nadleśnictwo Przedbórz

1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat), na czas określony z możliwością przedłużenia.
2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2023 rok.

1. Ustala i przygotowuje zadania inwestycyjne i remontowe do realizacji
2. Sprawdza i kontroluje merytorycznie dokumentacje projektową oraz kosztorysową z zakresu inwestycji i remontów budynków, dróg i obiektów melioracyjnych;
3. Przygotowuje i przeprowadza postępowania o udzielenie zamówień publicznych na wyłonienie wykonawców zadań inwestycyjnych i remontowych realizowanych przez Nadleśnictwo Przedbórz do 130 tys. zł oraz współpracuje przy sporządzaniu dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań pow. 130 tys. zł w zakresie opisu przedmiotu zamówienia;
4. Zleca prace remontowe, konserwacyjne oraz nadzoruje ich realizacje.
5. Nadzoruje pozwolenia wodno-prawne i realizuje obowiązki z nich wynikające.
6. Współuczestniczy w sporządzaniu planów finansowo-gospodarczych w zakresie dotyczącym utrzymania infrastruktury nadleśnictwa w tym remontów (plan remontów) i nakładów na środki trwałe (plan inwestycji).
7. Monitoruje realizację prowadzonych inwestycji i remontów w wymiarze rzeczowym i finansowym w odniesieniu do zatwierdzonych planów rocznych.
8. Współpracuje z wykonawcami robót budowlanych, drogowych i melioracyjnych i nadzoruje realizację umów zawartych w zakresie inwestycji i remontów.
9. Przyjmuje zgłoszenia o awariach, prowadzi działania w celu ich usunięcia oraz gromadzi dokumentacje w tym zakresie.
10. Zleca prace remontowe, konserwacyjne oraz nadzoruje ich realizacje.
11. Prowadzi sprawy związane z utrzymaniem i remontami budynków, budowli, dróg (przeglądy i ocena stanu technicznego).

12. Prowadzi niezbędną dokumentację dotyczącą administrowanych obiektów budowlanych.
13. Prowadzi sprawy związane z przeglądami okresowymi budynków oraz przygotowuje i kompletuje dokumentacje niezbędną do dokonania wpisów w książki obiektów budowlanych wraz z ich prowadzeniem.

Wymagania formalne (niezbędne)

1. W naborze wewnętrznym mogą uczestniczyć tylko i wyłącznie pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w PGL LP w dniu podpisania ogłoszenia o naborze na stanowisko.
2. Wykształcenie minimum średnie oraz 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe oraz rok stażu.
3. Prawo jazdy kat. „B” oraz możliwość korzystania z pojazdu mechanicznego.

Wymagania pożądane (dodatkowe)

1. Wykształcenie wyższe kierunkowe (leśnictwo, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne)
2. Doświadczenie zawodowe w leśnictwie, budownictwie lub dziedzinach pokrewnych,
3. Znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane oraz ustawy Prawo zamówień publicznych

4. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP).
5. Umiejętność obsługi programu Microsoft Office,
6. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje, studia podyplomowe.

Dokumenty obligatoryjne:
a) curriculum vitae zawierające opis doświadczenia zawodowego, posiadanych umiejętności, adres poczty elektronicznej (e-mail), numer telefonu,
b) list motywacyjny,
c) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
e) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na stanowisko pracy (załącznik nr 1),
f) podpisaną klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Przedbórz (załącznik nr 2),
g) oświadczenie kandydata o niekaralności w postępowaniu sądowym i skarbowym, posiadaniu obywatelstwa polskiego i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz braku przeciwskazań do wykonywania pracy (załącznik nr 3),
h) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 4),

Dokumenty fakultatywne:
a) kserokopie zaświadczeń o ukończonych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach.

Przedkładane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem w prawym dolnym rogu na każdej stronie dokumentu. W przypadku braku podpisu – oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych.