Lasy Państwowe Nadleśnictwo Przedbórz

Pełny zakres informacji o niniejszym naborze, znajduje się w załączonym ogłoszeniu. 

Ramowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Wykonywanie wszelkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych związanych z realizacją zadań ustalonych dla leśnictwa, w szczególności z zakresu zagospodarowania i użytkowania lasu. Wykonywanie poleceń i wskazówek leśniczego, zastępowanie leśniczego podczas jego nieobecności. Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa. Nadzór nad lasami niepaństwowymi.

Wymagania formalne (niezbędne):
1. W naborze wewnętrznym mogą uczestniczyć jedynie pracownicy zatrudnieni w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, jak również osoby, z którymi pracodawca, Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, rozwiązał stosunek pracy (poza rozwiązaniem umowy o pracę z winy pracownika), po 2 kwietnia 2020 roku.
2. Wykształcenie minimum średnie leśne.
3. Spełnienie warunków do zatrudnienia w Służbie Leśnej, o których mowa w art. 45 ust.2 pkt 1, 3, 7 i 8 Ustawy o lasach z 28 września 1991 roku (t.j. Dz. U. z
2021 r. poz. 1275, 1718).
4. Prawo jazdy kat. „B” oraz możliwość korzystania z pojazdu mechanicznego.
5. Minimum 9 m-cy stażu pracy w leśnictwie.

Wymagania pożądane (dodatkowe):
1. Wykształcenie wyższe leśne.
2. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP).
3.Znajomość obsługi rejestratora leśniczego i obsługi aplikacji związanych ze Stanowiskiem Leśniczego.

4. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje, studia podyplomowe.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Dokumenty obligatoryjne:
a) curriculum vitae zawierające opis doświadczenia zawodowego, posiadanych umiejętności, adres poczty elektronicznej (e-mail), numer telefonu,
b) list motywacyjny,
c) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie (minimum 9 m-cy doświadczenia),
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
e) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na stanowisko pracy (załącznik nr 1),
f) podpisaną klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Przedbórz (załącznik nr 2),
g) oświadczenie kandydata o niekaralności w postępowaniu sądowym i skarbowym, posiadaniu obywatelstwa polskiego i pełnej zdolności do
czynności prawnych oraz braku przeciwskazań do wykonywania pracy (załącznik nr 3),
h) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 4),
i) kserokopia prawa jazdy kat. „B” oraz kserokopia dowodu rejestracyjnego jeżeli pojazd jest własnością kandydata, jeżeli nie, należy przedstawić oświadczenie właściciela pojazdu o możliwości korzystania z niego przez kandydata.

2. Dokumenty fakultatywne:
a) kserokopie zaświadczeń o ukończonych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach.
Przedkładane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem w prawym dolnym rogu na każdej stronie dokumentu. W przypadku braku podpisu – oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych.

1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat), na czas określony (na zastępstwo).
2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 03 stycznia 2022 rok.