Lasy Państwowe Nadleśnictwo Świeradów

Organizator naboru:

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe
Nadleśnictwo Świeradów
Ul. 11 Listopada 1, 59-850 Świeradów Zdrój
Telefon: 75 78 16 333, 885 252 967
e-mail: swieradów@wroclaw.lasy.gov.pl

Tryb prowadzenia naboru:

1. Rekrutacja prowadzona jest w oparciu o Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 40 Dyrektora RDLP w Warszawie z dnia 26 września 2022 r., znak: DO.101.2.2022.
2. Oferta skierowana jest do osób aktualnie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w PGL Lasy Państwowe.

• Prowadzenie zadań związanych z udostępnianiem gruntów i nieruchomości ( nie dotyczy gospodarki rolno – łąkowej); naruszeniem stanu posiadania, wyłączeniem gruntów z produkcji, rekultywacją gruntów; legalizacją obiektów budowlanych wzniesionych na gruntach Lasów Państwowych przez osoby trzecie oraz inne podmioty; przejmowaniem, przekazywaniem i zamianą gruntów, planami zagospodarowania przestrzennego na bieżąco, zmianami i aktualizacją opisu taksacyjnego o zdarzenia gospodarcze.
• Prowadzenie zadań związanych z podatkiem leśnym
• Prowadzenie zadań związanych z przejmowaniem, przekazywaniem i zamianą gruntów oraz  spraw dotyczących legalizacji obiektów budowlanych wzniesionych na gruntach Lasów Państwowych przez osoby trzecie oraz inne podmioty
• Sporządzanie deklaracji i naliczanie podatku od nieruchomości

Szczegółowy zakres czynności ustalony będzie po zatrudnieniu.

Wymagania podstawowe

1. wykształcenie średnie lub wyższe leśne,
2. obywatelstwo polskie
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
4. brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wskazanym stanowisku
5. niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub innych niskich pobudek
6. posiadanie prawa jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe

1. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office,
2. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD),
3. Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie edukacji leśnej i promocji,
4. Dobra organizacja pracy,
5. Dyspozycyjność,
6. Odpowiedzialność,
7. Wysoka kultura osobista,
8. Umiejętność pracy w zespole,
9. Umiejętność pracy pod presją czasu.

1. list motywacyjny,
2. CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
5. kserokopie świadectwa szkolnych  potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych; . oświadczenia, że kandydat nie był karany sądownie za przestępstwo z chęci zysku lub z  innych niskich pobudek,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu naboru na wolne stanowisko zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
8. oświadczenie kandydata, że w przypadku jego wyboru zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy uniemożliwiającym mu zatrudnienie w Nadleśnictwie w wymiarze pełnego etatu.

Dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej na adres swieradów@wroclaw.lasy.gov.pl lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. stanu posiadania – umowa na zastępstwo” w terminie do 10 kwietnia 2023r. do godz. 1500 .
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełniają wymagania oczekiwane na stanowisku. O wynikach naboru zostanie  powiadomiony tylko kandydat, którego oferta została przyjęta. Pozostałym kandydatom zostaną udzielone informacje tylko na ich wyraźne życzenie.
Nadleśniczy może unieważnić rekrutację na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny.
Po zakończonej rekrutacji oferty odrzucone będzie można odebrać osobiście. Ofert odrzucone i nieodebrane po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.