Polska w Panamie

Wydział Konsularny Ambasady RP w Panamie nie pośredniczy w sprawach związanych z zatrudnieniem i legalizacją pobytu obywateli polskich w Panamie, Belize, Dominikanie, Gwatemali, Haiti, Hondurasie, Nikaragui i Salwadorze.

Panama

Jeżeli chcesz przyjechać do Panamy w celach turystycznych i masz ważny paszport biometryczny to możesz odwiedzić ten kraj i zwiedzać go przez okres maksymalnie 90 dni.  Po 90 dniach pobytu musisz wyjechać z kraju lub złożyć wniosek o przedłużenie pobytu (maksymalny okres to kolejne 90 dni).

Migracja do Panamy wymaga ważnego paszportu, zaświadczenia o niekaralności wraz z apostille z kraju zamieszkania oraz dowodu wypłacalności finansowej. Uzyskanie statusu rezydenta wymaga zatrudnienia lokalnego prawnika. Najczęściej wydawane wizy to wizy dla tzw. "obywateli państw zaprzyjaźnionych", zagranicznych specjalistów oraz w celu łączenia rodzin. Konieczne jest dopełnienie procedur w Krajowym Urzędzie Imigracyjnym.

Aby uzyskać zezwolenie na pracę w Panamie, cudzoziemcy muszą najpierw posiadać zatwierdzoną lub oczekującą na rozpatrzenie wizę pobytową oraz ofertę pracy. Proces ten jest prowadzony przez prawnika w Ministerstwie Pracy (MITRADEL).

Kategorie: Istnieją różne zezwolenia na pracę, w zależności od rodzaju wizy (na przykład dla małżonków obywateli Panamy, dla cudzoziemców stanowiących 10% zwykłych pracowników firmy zatrudniającej, dla 15% wysoko wyspecjalizowanych pracowników lub w ramach Porozumienia z Marrakeszu).

Wiza Stałego Pracownika dla Siedzib Międzynarodowych Firm (SEM) w Panamie umożliwia cudzoziemcom legalną pracę bez konieczności uzyskiwania niezależnego zezwolenia na pracę. Wiza ta, powiązana z firmami posiadającymi licencję SEM, jest ważna przez pięć lat, odnawialna i obejmuje ulgi imigracyjne i podatkowe podczas zatrudnienia cudzoziemca jako pracownika firmy z licencją SEM.

W Panamie niektóre zawody i rzemiosła są prawnie zastrzeżone wyłącznie dla obywateli Panamy, co ogranicza liczbę zezwoleń na pracę dla cudzoziemców w takich dziedzinach jak medycyna, pielęgniarstwo, inżynieria lądowa, architektura, prawo, księgowość, fryzjerstwo, kosmetologia i nauki rolnicze. Ministerstwo Pracy i Rozwoju Siły Roboczej (MITRADEL) reguluje te ograniczenia w celu ochrony lokalnej siły roboczej.

 

Dominikana

Aby uzyskać status rezydenta w Republice Dominikańskiej, proces zazwyczaj rozpoczyna się od uzyskania wizy rezydencyjnej (RS) w konsulacie Dominikany w kraju pochodzenia. Podstawowe wymagania obejmują ważny paszport (ważny powyżej 18 miesięcy), akt urodzenia i zaświadczenie o niekaralności z apostille, badania lekarskie, zdjęcia, dowód wypłacalności finansowej oraz list gwarancyjny, wszystkie dokumenty przetłumaczone na język hiszpański.

Aby uzyskać zezwolenie na pracę w Republice Dominikańskiej, cudzoziemcy muszą wjechać legalnie, posiadając wizę pracowniczą (VTT) i podpisać umowę z zarejestrowaną lokalną firmą. Główne wymagania: ważny paszport (wydany co najmniej 6 miesięcy temu), akt urodzenia z apostille i zaświadczenie o niekaralności z apostille, zaświadczenie lekarskie oraz spełnienie wymogów dotyczących pobytu czasowego lub zezwolenia na pracę.

 

Gwatemala

Aby ubiegać się o pobyt (czasowy lub stały) w Gwatemali, cudzoziemcy muszą przedstawić ważny paszport, uwierzytelnioną kopię zaświadczenia o niekaralności z kraju pochodzenia (z apostille), notarialnie poświadczone oświadczenie gwatemalskiego poręczyciela, wypełnić formularz wniosku z Gwatemalskiego Instytutu Migracyjnego (IGM) oraz wykazać wypłacalność finansową. Procedura odbywa się w Poddyrekcji ds. Cudzoziemców.

Główne wymagania dotyczące pobytu (czasowego/stałego):
Paszport: Oryginał i uwierzytelniona kopia, ważny.
Zaświadczenie o niekaralności: Z kraju pochodzenia lub z ostatnich 5 lat, poświadczony apostille.
Wypłacalność finansowa: Dowód posiadania środków utrzymania (pisma o zatrudnieniu, wyciągi bankowe itp.).
Zdjęcia: Format paszportowy.
Formularze: Wypełnić wniosek o pobyt czasowy lub stały z IGM.

Cudzoziemcy, którzy legalnie wjeżdżają do kraju, potrzebują wcześniejszego zezwolenia Ministerstwa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, aby pracować w ramach stosunku zależności i świadczyć usługi pracodawcy w sektorze prywatnym.

 

Salwador

Wymagania dotyczące pobytu w Salwadorze obejmują ważny paszport (minimum 6 miesięcy), apostille zaświadczenia o niekaralności z kraju pochodzenia, zaświadczenie lekarskie oraz dowód posiadania wystarczających środków finansowych. W zależności od statusu imigracyjnego (małżeństwo, inwestycja, praca), wymagany jest formularz wniosku, apostille aktów urodzenia/małżeństwa oraz dokumenty uzasadniające pobyt.

Ogólne wymagania dotyczące pobytu (tymczasowego lub stałego):

Ważny paszport: Kopia wszystkich używanych stron i oryginał.
Zaświadczenie o niekaralności/karalności: Wydane w kraju pochodzenia lub zamieszkania z apostille lub uwierzytelnione.
Zaświadczenie lekarskie: Zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak chorób zakaźnych.
Dowód wypłacalności: Wyciągi bankowe, umowa o pracę lub oświadczenie o wsparciu finansowym złożone pod przysięgą (jeśli dotyczy).
Zdjęcia: W formacie paszportowym. Wymagania szczegółowe w zależności od przypadku:
W przypadku małżeństwa: poświadczona kopia aktu małżeństwa zarejestrowanego w Salwadorze, dowód osobisty małżonka z Salwadoru (DUI) oraz oświadczenie o alimentach.
W przypadku inwestycji: dowód inwestycji (statut spółki), numer identyfikacji podatkowej firmy i inwestora (NIT).
W przypadku zatrudnienia: podpisana i uwierzytelniona umowa o pracę.

Aby uzyskać zezwolenie na pracę w Salwadorze, cudzoziemcy potrzebują formalnej oferty pracy od lokalnej firmy, którą pracodawca musi złożyć w Ministerstwie Pracy i Opieki Społecznej. Główne wymagania to ważny paszport, apostille zaświadczenia o niekaralności, zaświadczenie lekarskie, numer identyfikacji podatkowej (NIT) oraz dowód, że firma przestrzega krajowych przepisów dotyczących zatrudnienia.

 

Honduras

O pobyt w Hondurasie ubiega się za pośrednictwem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Sprawiedliwości za pośrednictwem przedstawiciela prawnego. Ogólne wymagania obejmują ważny paszport, zaświadczenie o niekaralności z apostille, zaświadczenie o przemieszczeniu się imigrantów, zaświadczenie lekarskie oraz dowód dochodu (z inwestycji, inwestycji lub zatrudnienia). Wszystkie dokumenty zagraniczne muszą być z apostille/zalegalizowane i przetłumaczone.

Aby uzyskać zezwolenie na pracę w Hondurasie, cudzoziemcy potrzebują formalnej oferty pracy, ważnego paszportu oraz wyciąg z rejestru karnego/policyjnego z apostille. Proces ubiegania się o zezwolenie na pracę jest prowadzony przez Ministerstwo Pracy i Zabezpieczenia Społecznego (STSS). Wszystkie dokumenty, w tym zezwolenie na pracę i umowa z firmą honduraską, muszą byc w języku hiszpańskim i uwierzytelnione.

 

Nikaragua

Aby uzyskać pobyt stały w Nikaragui, należy złożyć wniosek, list motywacyjny, kopię ważnego paszportu, akt urodzenia, wyciąg z rejestru policyjnego oraz zaświadczenie lekarskie (oba poświadczone apostille/uwierzytelnione) w Generalnej Dyrekcji ds. Migracji i Cudzoziemców (DGME), a także przedstawić dowód posiadania środków utrzymania. Przybliżony koszt wynosi 155 dolarów (pobyt tymczasowy) lub 610 dolarów (pobyt stały). Proces należy przeprowadzić osobiście w Managui.

Aby uzyskać zezwolenie na pracę w Nikaragui, cudzoziemcy muszą złożyć wniosek o tymczasowe zezwolenie na pobyt lub specjalne zezwolenie w Generalnej Dyrekcji ds. Migracji i Cudzoziemców (DGME). Wniosek musi zawierać umowę poświadczoną przez Ministerstwo Pracy (MITRAB), ważny paszport, zaświadczenia o niekaralności z apostille, zaświadczenie lekarskie i zdjęcia.

 

Belize

Aby uzyskać rezydencję w Belize, należy legalnie mieszkać w kraju przez minimum jeden rok (nie opuszczając go na dłużej niż 14 dni), przedstawić zaświadczenie o niekaralności, przejść badania lekarskie oraz udowodnić stabilność finansową. Wymagane dokumenty to m.in. paszport, wyciągi bankowe, a dla emerytów (program QRP) - udowodnienie dochodu min. $2,000 USD miesięcznie. 

Aby uzyskać zezwolenie na pracę w Belize, pracodawca musi złożyć wniosek do Departamentu Pracy, potwierdzając, że nie ma dostępnych kandydatów z danego regionu. Kluczowe wymagania to: ważny paszport, zaświadczenie o niekaralności, badanie lekarskie, umowa o pracę, zdjęcia paszportowe oraz dowód uiszczenia opłat.

 

Haiti

Aby uzyskać zezwolenie na pobyt na Haiti (Permis de Séjour), cudzoziemcy planujący pobyt dłuższy niż trzy miesiące muszą złożyć wniosek do Urzędu Imigracji i Emigracji. Wniosek wymaga podania o pobyt, ważnego paszportu, zaświadczenia lekarskiego, zaświadczenia o niekaralności, dowodu wypłacalności (wyciągu bankowego na Haiti) oraz zazwyczaj umowy o pracę.

Aby uzyskać zezwolenie na pracę na Haiti, cudzoziemcy muszą złożyć wniosek o „Permis de Travail” w Ministerstwie Spraw Społecznych i Pracy (MAST). Wymagana jest zazwyczaj lokalna umowa o pracę, ważny paszport, zaświadczenie o niekaralności i zdjęcia. Proces ten trwa zazwyczaj od dwóch do sześciu miesięcy i wymaga stałego pobytu.