Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. W. Hasiora w Koszalinie

praca w siedzibie oraz na terenie należącym do PLSP im. Wł. Hasiora w Koszalinie

a) realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć, 
b) realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), 
c) wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań, 
d) rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych, 
e) bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. 
 

Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. Władysława Hasiora w Koszalinie ul. Racławicka 9 75-620 Koszalin

1. Wymagania podstawowe:

a) wykształcenie wyższe kierunkowe (dyplom ukończenia uczelni artystycznej z tytułem magistra, specjalność fotografia/ film/ animacja/ intermedia itp.) oraz przygotowanie pedagogiczne zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Sportu z dnia 3 września 2021 r.
b) obywatelstwo polskie (wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym) 
c) dobra umiejętność obsługi komputera, 
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych, 
e) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
f) przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, 
g) niekaralność karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela, 
h) spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do zatrudnienia na określonym stanowisku. 
i) nieposzlakowana opinia,  

2.    Wymagania dodatkowe:

a)    Umiejętność nawiązywania kontaktu oraz współpracy z grupą,
b)    Sumienność, uczciwość, uprzejmość, życzliwość, samodzielność, punktualność, rzetelność,
c)    Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHPi i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych.
 

a)    list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wskazuje się, iż podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata w niniejszym procesie rekrutacyjnym jest dobrowolna zgoda kandydata. Z tych względów prosimy o załączenie do dokumentów rekrutacyjnych podpisanej klauzuli zgody, w następującym brzmieniu: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. Władysława Hasiora w Koszalinie, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko nauczyciela podstaw fotografii i filmu. Zostałem(łam) poinformowany(a), iż zgoda może zostać przeze mnie wycofana w każdym czasie. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem”., 
b)    kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
c)    kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 
d)    kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, 
e)    oświadczenie kandydata stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku, 
f)    oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie, 
g)    inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
 

a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
b) dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
c) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
d) szkolenia,
e) pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach);
f) dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
g) możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,

do dnia 30 czerwca 2025 r. godz. 11.00