Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. prof. J. Świdra w Jastrzębiu-Zdroju

Wymagania niezbędne:

• posiada obywatelstwo polskie,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
• wykształcenie minimum średnie umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku,

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych,
• biegła obsługa komputera, faxu, kserokopiarki,
• doświadczenie w kierowaniu zespołem,
• dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
• komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zakres obowiązków; Realizowanie zadań wynikających z ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. Nr 19, poz. 177 z późn. zm.);
2. Przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji  warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy;
3. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych;
4. Udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej;
5. Przygotowywanie i zlecanie wykonawstwa (przygotowywanie umów) uzgodnionych remontów
   i napraw, z zachowaniem wymogów wynikających z ustawy „Prawo zamówień publicznych”;
6. Organizowanie w Szkole i na Sali obowiązkowych przeglądów wynikających z przepisów Prawa budowlanego oraz przeglądów pogwarancyjnych Sali Koncertowej;
7. Uzgadnianie i organizowanie okresowych przeglądów gwarancyjnych Sali koncertowej (ppoż. itp.)
8. Prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego,
9. Dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp,
10. Sprawdzanie informacji zawartych w dowodach (rachunki, faktury) – opisanie dowodu oraz stwierdzenie jego zgodności z ustawą PZP;
11. Opracowanie planów remontów bieżących i kapitalnych w Szkole i w Sali w uzgodnieniu
    z dyrektorem szkoły i głównym księgowym;
12. Kierowanie drobnymi remontami w obu budynkach;
13. Wraz z zespołem pracowników zapewnienie i wykonanie następujących zadań: zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynków oraz urządzeń terenowych,
    - zabezpieczenie majątku szkolnego, 
    - dbanie o sprzęt przeciwpożarowy,
    - urządzenia odgromowe, klucze od wyjść ewakuacyjnych, 
    - utrzymanie czystości budynków oraz przynależnego terenu (tereny zielone).
14. Zlecanie konserwatorom/portierom wykonanie prac remontowych i porządkowych, rozlicza z ich wykonania;
15. Opracowywanie comiesięcznych harmonogramów pracy konserwatorów / portierów oraz Pań sprzątających;
16. Nadzór nad gospodarką odpadami;
17. Czuwanie nad sprawnością działania sprzętu przeciwpożarowego oraz funkcjonalnością dróg ewakuacyjnych i ich prawidłowego oznakowania w Szkole oraz Sali;
18. Dokonywanie okresowych przeglądów sposobu przechowywania, składowania i zabezpieczania mienia;
19. Dokonywanie niezbędnych zakupów w oparciu o przepisy PZP oraz Regulamin udzielania zamówień publicznych, a w szczególności sprzęt szkolny i pomoce dydaktyczne, materiały do utrzymania porządku i czystości, materiały  do bieżących remontów i drobnych napraw urządzeń
    i sprzętu;
20. Zakup odzieży roboczej i ochronnej dla sprzątaczek oraz konserwatorów / portierów, lub wyliczenie ekwiwalentu za  odzież ochronną i roboczą. Opracowywanie zarządzeń w tej kwestii;
21. Sporządzanie inwentaryzacji majątku szkoły;
22. Składanie na bieżąco dyrektorowi szkoły informacji ze swojej działalności;

Wymiar etatu;  30/40

Wymagane dokumenty;

• List motywacyjny oraz CV z opisem przebiegu pracy zawodowej.
• Kserokopie świadectw potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności, a także kserokopie świadectw pracy potwierdzających przebieg pracy zawodowej.
• Oświadczenie kandydata o niekaraniu za przestępstwa popełnione umyślnie oraz oświadczenie, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne.
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
• w procesie rekrutacji na stanowisko prowadzonym przez Państwową Szkołę Muzyczną I i II stopnia im. prof. Józefa Świdra w Jastrzębiu-Zdroju.

Benefity;

• wynagrodzenie podstawowe
• dodatek stażowy
• premia uznaniowa
• świadczenia socjalne

Miejsce składania dokumentów;

Dokumenty aplikacyjne można składać drogą e-mailową na adres; szkola@psmjastrzebie.pl bądź w sekretariacie Szkoły przy ul. Kościuszki 13A w Jastrzębiu-Zdroju do dnia 20.11.2023 r.