Powrót

Tytuł/stanowisko: Referent ds. kadrowo-płacowych

Zatrudnimy osobę na stanowisko referent ds. kadrowo-płacowych na pełny etat od 1 września 2026 r.

Wykształcenie: Średnie
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Termin składania aplikacji: 31-08-2026

Informacje o ofercie

  • Wymiar czasu pracy na stanowisku referent ds. kadrowo-płacowych – 40 godzin tygodniowo, 8 godziny dziennie;
  • Stanowisko pracy mieści się w budynku PSM Muzycznej I st. w Łańcucie;
  • Praca w budynku bez podjazdu oraz windy;
  • Praca przy monitorze komputerowym; 
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od 01.09.2026 r.;
  • Zatrudnienie nastąpi na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, poprzedzonej umową na okres próbny;
  • Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku płacowo-kadrowym to 5000 zł brutto;
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka”);
  • Dodatek za wieloletnią pracę (stażowy): Wynosi od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od stażu pracy (wzrasta o 1% za każdy kolejny rok po 5 latach pracy);
  • Nagrody jubileuszowe;
  • Premie i nagrody uznaniowe.

Zakres obowiązków

  • Obsługa kadrowa i płacowa jednostki budżetowej, archiwizacja dokumentacji;
  • Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, nagród jubileuszowych oraz odpraw emerytalnych i rentowych;
  • Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę, świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami lub wyrokami sądowymi;
  • Terminowe sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK;
  • Sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do GUS;przygotowywanie umów dla pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, świadectw pracy, dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy, przygotowywanie umów – zleceń i umów o dzieło;
  • Wydawanie zaświadczeń  i innych dokumentów dla pracowników związanych z zatrudnieniem;
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników;
  • Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracowników, ich rodzin oraz pracowników, z którymi jednostka zawiera umowy cywilno-prawne;
  • Prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  • Prowadzenie dokumentacji BHP, ustalanie terminów szkoleń w zakresie BHP;
  • Wydawanie skierowań na badania profilaktyczne i kontrolowanie terminów ważności tych badań.

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: podkarpackie
Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia im. Teodora Leszetyckiego w Łańcucie, ul. 3 Maja 19

Wymagania

  • Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z  pełni  praw publicznych;
  • Nie był/a skazany/a  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • Posiada wykształcenie średnie;
  • Posiada minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku w dziale finansowo-księgowym;
  • Posiada dodatkowe szkolenia (certyfikaty) z zakresu spraw kadrowo-płacowych w jednostkach oświatowych;
  • Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym  stanowisku;
  • Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, prawa oświatowego, Karty Nauczyciela  oraz prawa podatkowego;
  • Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Open Office), Internetu,  programu ZUS-płatnik oraz sprzętu biurowego, mile widziana umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych;
  • Mile widziane  doświadczenie zawodowe w księgowości - preferowane w jednostkach sektora finansów publicznych.

Wymagane dokumenty

  • CV z informacjami o wykształceniu wraz z opisem dotyczącym przebiegu pracy zawodowej;
  • Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje oraz kompetencje;
  • Oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  • Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów;
  • Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku samodzielnego referenta;
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko kadrowo-płacowe;
  • Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów posiadających stopień niepełnosprawności).

 

  • Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa wyżej powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.
  • Oświadczenia, CV powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
  • Nie należy składać dokumentów w oryginale.
     
  • Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.
  • Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną telefonicznie.
  • Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej PSM I st. w Łańcucie oraz na tablicy informacyjnej szkoły
  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Państwowej Szkole Muzycznej I st. w Łańcucie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekraczał 6 %. 

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie w miłej atmosferze;
  • Świadczenia z Zakładowego  Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  • Możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (MKZP), dostęp do tanich pożyczek pracowniczych;
  • Ubezpieczenia grupowe: Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie i zdrowie na preferencyjnych warunkach.

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów

Materiały

Oświadczenie kandydata
oswiadczenie​_kandydata.docx 0.04MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
17.08.2026 14:11 Jerzy Ziajor
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Michał Horodecki
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Osoba na stanowisko referent ds. kadrowo-płacowych 1.0 17.08.2026 14:11 Jerzy Ziajor

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}