Powrót

Tytuł/stanowisko: Oferta pracy: Konserwator/Konserwatorka

Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. F.Chopina w Nowym Targu zatrudni konserwatora/konserwatorkę w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Wykształcenie: Zawodowe
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Termin składania aplikacji upłynął: 23-01-2026

Nabór zakończony

Wynik Naboru: Nabór zakończony wyborem kandydatki/kandydata

Informacje o ofercie

Zatrudnienie od dnia 1 lutego 2026 r. w niepełnym wymiarze czasu pracy 12 godzin tygodniowo.

Wynagrodzenie : 1.441,80 brutto

 

Zakres obowiązków

Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie placówki w tym:

  • Prace eksploatacyjne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek), w przypadku posiadanych uprawnień.
  • Prace związane z konserwacją urządzeń wod-kan naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji.
  • Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia placówki (brama i ogrodzenie, drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki).
  • Prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie).
  • Prace naprawcze związane ze sprzętem meblowym (naprawa stolików, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego placówki).
  • Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia.
  • Bieżące reagowanie na występujące potrzeby w zakresie sprzątania oraz inne drobne czynności porządkowe.
  • Pomoc pozostałym członkom personelu placówki przy cięższych pracach porządkowych i gospodarczych.
  • Prace porządkowe wokół placówki: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodnika i parkingu, koszenie trawy.

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: małopolskie
Państwowa Szkoła Muzyczna I i II st. im. Fryderyka Chopina w Nowym Targu, ul. Parkowa 12

Wymagania

wykształcenie zawodowe;
brak przeciwskazań do pracy fizycznej;
rzetelność, dyspozycyjność
odpowiedzialność, sumienność i dokładność.

Wymagane dokumenty

1)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2022 poz. 1510), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktu z kandydatem (np. numer telefonu), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
2)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO (oświadczenie może mieć następującą formę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach.”).

Benefity

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • dodatek stażowy;
  • możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych;
  • pracę w przyjaznym, zaangażowanym i kreatywnym zespole.

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
13.01.2026 08:59 Dorota Kaczmarczyk
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Dorota Kaczmarczyk
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Oferta pracy: Konserwator/Konserwatorka 4.0 17.02.2026 07:53 Dorota Kaczmarczyk
Oferta pracy: Konserwator/Konserwatorka 3.0 14.01.2026 11:02 Dorota Kaczmarczyk
Oferta pracy: Konserwator/Konserwatorka 2.0 13.01.2026 09:00 Dorota Kaczmarczyk
Oferta pracy: Konserwator/Konserwatorka 1.0 13.01.2026 08:59 Dorota Kaczmarczyk

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}