Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. W. Lutosławskiego w Nysie

Nabór na stanowisko sprzątaczki w wymiarze 1/2 etatu.
Planowany termin zatrudnienia: od 1 września 2025 r.
Praca: od poniedziałku do piątku (pomiędzy godz. 17.00 – 21.00) 
Wymagane doświadczenie zawodowe: mile widziane na podobnym stanowisku pracy

Utrzymanie w bieżącej czystości terenu Państwowej Szkoły Muzycznej I i II stopnia im. Witolda Lutosławskiego w Nysie, ul. Rynek Solny 2, 48-300 Nysa, w szczególności:

• zamiatanie oraz mycie podłóg;
• odkurzanie i mycie ławek, mebli, parapetów, żaluzji, rolet oraz innych przedmiotów będących na wyposażeniu klas (w tym wskazanych instrumentów muzycznych) i innych pomieszczeń,
• mycie lamp, drzwi, okien i ram, wynoszenie śmieci,
• mycie sanitariatów, glazury, umywalek z użyciem środków dezynfekujących;
• prace porządkowe na terenie należącym do szkoły i przyległym (m.in. utrzymanie czystości, odsnieżanie chodników, wejść do budynku, prace przy zieleni szkolnej);
• inne zadania wynikające z potrzeb funkcjonkowania szkoły.

Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. Witolda Lutosławskiego w Nysie, ul. Rynek Solny 2, 48-300 Nysa

1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. wykształcenie minimum zasadnicze, zawodowe,
4. brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku sprzątaczki,
6. nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagany poziom wykształcenia;
4. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
5. kserokopie świadectw pracy dokumentujące pracę zawodową lub w przypadku aktualnie kontynuowanego zatrudnienia oświadczenie o aktualnym stażu i charakterze pracy;
6. referencje mile widziane;
7. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w ofercie na stanowisko głównego księgowego, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019 poz. 1781 z późn. zm.).

1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowa Szkoła Muzyczna I i II st. im. Witolda Lutosławskiego w Nysie, ul. Rynek Solny 2, 48-300 Nysa, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Państwowej Szkoły Muzycznej I i II st. im. Witolda Lutosławskiego w Nysie, ul. Rynek Solny 2 48-300 Nysa.
2. Mogą się Państwo kontaktować w sprawie zasad przetwarzania danych osobowych z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych za pomocą poczty elektronicznej e-mail: iod.psm@nysa.com.pl 
3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca  1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki  Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w  sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, w oparciu o Art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Państwowa Szkoła Muzyczna I i II st. im. Witolda Lutosławskiego w Nysie, ul. Rynek Solny 2   48-300 Nysa będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to odrębną zgodę w oparciu o art. 6 ust. 1 lit a. RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane wrażliwe) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. a. RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6. Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych innym odbiorcom, chyba że wynikać to będzie z przepisu prawa.
7. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 30 dni liczony od zakończenia procesu rekrutacji, a potem zostaną komisyjnie usunięte.
8. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy.
9. Mają Państwo:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.