Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Golubiu-Dobrzyniu

Paulina Sekuła

Wyżej wymieniona osoba spełniła wszystkie kryteria formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz posiada wymagane wykształcenie i umiejętności. W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, decyzją komisji rekrutacyjnej została wybrana na wskazane stanowisko.

Dokumenty należy przesyłać w terminie:
od 1. lutego 2024 r. do 23. lutego 2024 r. 

• listownie na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Golubiu-Dobrzyniu ul. Dr J. G. Koppa 1A, 87-400 Golub-Dobrzyń z dopiskiem: „Młodszy asystent - NHŻ”;
  lub
• pocztą elektroniczną n adres: sekretariat.psse.golub-dobrzyn@sanepid.gov.pl z dopiskiem: „Młodszy asystent - NHŻ”,
  lub
• osobiście do siedziby PSSE Golub-Dobrzyń, ul. Dr J. G. Koppa 1A, 87-400 Golub-Dobrzyń.

Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzone zostanie w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Golubiu-Dobrzyniu. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 56 6832442 wew. 4.  Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Golubiu-Dobrzyniu zastrzega sobie prawo do kontaktu, wyłącznie z wybranymi osobami.

Inne informacje:

• CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone datą  i własnoręcznym podpisem;
• osoba, której kandydatura zostanie pozytywnie rozpatrzona, będzie powiadomiona o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
• osoba, której kandydatura zostanie rozpatrzona negatywnie, nie będzie o tym informowana, a przesłane przez nią dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone po oficjalnie zakończonym procesie rekrutacji.

• realizacja zadań z zakresu nadzoru nad bezpieczeństwem żywności i żywienia;
• wykonywanie czynności kontrolnych w ramach bieżącego nadzoru sanitarnego, w zakresie przestrzegania przepisów, określających wymagania higieniczne i zdrowotne dotyczące bezpieczeństwa żywności i żywienia;
• nadzór nad żywnością prozdrowotną (suplementami diety, środkami spożywczymi specjalnego przeznaczenia, środkami spożywczymi wzbogaconymi); 
• nadzór nad jakością zdrowotną żywności;
• pobór próbek do badań laboratoryjnych;
• nadzór nad warunkami zdrowotnymi produkcji i obrotu materiałami i wyrobami przeznaczonymi do kontaktu z żywnością;
• opracowywanie dokumentacji kontrolnej, sprawozdań, zestawień z wykonywanych zadań;
• prowadzenie postępowania administracyjnego i egzekucyjnego.

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Golubiu-Dobrzyniu

• obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje (zgodnie z aktualnie obowiązującym rozporządzeniem ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. z 2010 r. Nr 48, poz. 283);
• wykształcenie wyższe II stopnia z zakresu bezpieczeństwa żywności, technologii żywności;
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy;
• znajomość zagadnień dot. bezpieczeństwa żywności;
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;
• znajomość z zakresu działalności Państwowej Inspekcji Sanitarnej;
• dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych aplikacji (np. programy Excel, Word, PowerPoint);
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;
• umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.

• życiorys i list motywacyjny;
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie świadectw pracy lub kopie zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagane, niezbędne doświadczenie zawodowe (długość i rodzaj);
• oświadczenie kandydatki/kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego, będącego jednocześnie Dyrektorem Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Golubiu-Dobrzyniu przy ul. Dr J. G. Koppa 1A, 87-400 Golub-Dobrzyń, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego”.
  Podpis kandydata do pracy.

Dokumenty dodatkowe:

• kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Golubiu-Dobrzyniu z siedzibą przy ul. Dr J. G. Koppa 1a, 87-400 Golub-Dobrzyń, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Golubiu-Dobrzyniu dalej PSSE.
Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Golubiu-Dobrzyniu, ul. Dr J. G. Koppa 1A, 87-400 Golub-Dobrzyń,  e-mail: iod.psse.golub-dobrzyn@sanepid.gov.pl.

• Dane osobowe (oraz dane do kontaktu – o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Dyrektor PSSE zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
• Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do dnia zakończenia procesu rekrutacji.
• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
• Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w PSSE.

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej na podstawie umowy o pracę;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• dodatek za wieloletnią pracę.